Тренинг искусство продаж в Новосибирске

Продают не продукты, а люди. Я обучаю тех, кто влияет на прибыль.

Добрый день! Опыт тренерской работы более 21 года. На протяжении этих лет получила очень много отзывов от компаний, в том числе и видео отзывы. Являюсь спикером корпоративного университета при Правительстве Новосибирской области. Могу отправить на вашу почту резюме тренера, чтобы ознакомиться подробнее

Ожидаемый результат после тренинга: 1. Увеличение прибыли компании за счет увеличения конверсии на каждом этапе воронки продаж2. Увеличение производительности труда3. Усиление навыка переговоров как следствие увеличение количества успешно закрытых сделок4. Уменьшение конфликтных ситуаций в коллективе за счет понимания особенностей личности каждого сотрудника в команде5. Увеличение вовлеченности персонала и лояльности сотрудников к компании

Результаты тренинга: изменение модели поведения продавца, увеличение количества выигранных сделок, повышение конверсии в продажу, рост количества эффективных инструментов и приемов работы с покупателями. Цели и задачи тренинга "Менеджер успешных продаж": формирование у участников навыков уверенности и настойчивости ведение продающей коммуникации, работа в условиях отказа формирование сценарного, инициативного

Ещё лет 10 назад, в торговых подразделениях была поговорка "хочешь, что бы тебе оказали -позвони"! Максимум, что приветствовалось в разговоре по телефону, это договориться о встрече. Как быстро всё меняется, и теперь уже скорее всего менеджер, который приходит к клиенту становиться редким явлением. Необходимо помнить следующее: во время классического общения по телефону информация воспринимается только на слух, поэтому и все эмоции должны быть выражены вслух, иначе они просто не будут восприн

Офф-лайн и он-лайн провожу практичекое обучение продажам любых товаров и услуг. Обучение только на основе конкретных проблем конкретных менеджеров по продажам. Обучение включается в себя :  1. выявление моментов в коммуникации менеджера, которые мешают закрывать сделки; 2.определяет инструменты коррекции этих моментов; 3.тренируем новые инструменты в ролевых играх; 3.тестируем выбанные инструменты на реальных потенциальных клиентах; 4.корректируем те

Кошмар отдела продаж: все чаще клиент не знает, чего хочет и не может сформулировать запрос. Стандартный ответ - "да я просто посмотреть". Его взгляд скользит по выкладке и он останавливаеся только если «глаз зацепился». Попытки контакта раздражают и он ускоряет шаг. Продавец чувствует бессилие и раздражение. Примерка? Прекрасно. Но это максимум три вещи. И снова отказ. Скидка? 30% мало, 50% - повод подумать и еще подождать. О, 70%, но вещь уже

Современные продаж в фарм рынке являются уникальным продуктом, благодаря которому аптечная сеть способна выделиться на фоне конкурентов. очень важным элементом таких продаж является ценностный подход к клиенту и постоянный фокус фармацевта  или сотрудника первого стола на ключевых задачах компании.

Как правило одно из требований к продавцу на этапе найма - это уже имеющийся опыт продаж. При этом кандидаты с опытом и успешно демонстрирующие на собеседование знание общеизвестных стандартов  - чаще всего не применяют эти знания на практики. Увы, реальность такова, что каждый второй "опытный" продавец может привести десятки примеров доказывающих, по его мнению, неэффективность применения стандарта. Продавцы не верят в стандарты, считают, что они не помогают, и даже мешают прода

Предлагаю проведение тренингов для дилерских сетей; разработка и проведение аудита дилерских центров для повышения эффективности бизнеса; помощь в разработке программ для организации деятельности автосалонов (аналог CRM и CRM); разработка бизнес-игр по продажам; создание учебных фильмов по навыкам продаж, управлению продажами и сервисом в автосалоне. За прошедший год обучила полностью всю сеть Лифан Мотор Рус (тренинги по управлению отделом продаж, установка ИТ решений).