1. Разработка и проведение тренингов по следующим темам: "Продажи", "Наставничество", "Технология подбора персонала", "Интерактивные методы обучения взрослых". 2. Разработка и проведение онлайн-вебинаров под задачи бизнеса в опыте более 300 вебинаров. В настоящее время разработаны и опробованы следующие авторские курсы: "Эффективные hr-коммуникации - 20 занятий" ( подбор персонала, обучение персонала, кадровое делопроизводство, оценка персонала), "Тренинг для нетренеров - 6 занятий", "Технология подбора - 4 занятия". 3. Индивидальное онлайн-обучение руководителя по теме "Как разрабатывать эффективные обучающие форматы и групповые форматы (планерки, совещания, рабочие группы". "Как найти себе персонал?!"
Банк « ЗАО Русский стандарт», Банк «Левобережный», Сибирский банк Сбербанка РФ, «Ланта-банк», торговая компания «Пауль-Хартманн Сибирь», торговая компания «Мединстал», Корпорация «Сибирское здоровье», Строительная компания «Сибирь», Строительная компания «Аква-сити», ЗАО «Строитель», федеральное агентство недвижимости «Этажи», ООО «Торговая площадь», строительная компания «Метаприбор».
Я разрабатываю обучающие мероприятия под задачи бизнеса, нет шаблонных и стандартных программ. Мой опыт в данной сфере позволяет использовать различные форматы обучения: коучинг, фасилитацию, консалтинг, тренинги. Придерживаюсь принципа - микрообучения, т.е. концентрированная информация в процессе личного общения и максимальное использование самостоятельного изучения вне занятия. Я практикующий психолог, гештальт-практик, поэтому обращаю особое внимание на личностные особенности обучаемых, и на основании этого строю программу обучения.