Темы бизнес тренингов для сотрудников в Краснодаре

Передам технологии работы , прокачаю навыки и умения. Проведу тренинг или серию тренингов,направленных на развитие у персонала навыков полной подстройки под клиента, понимания и выявления истинных потребностей клиента, формирования предложения для клиента с учетом его ценностей. В результате заказчик получит :   -технологии переговоров, направленные на решение бизнес-задач-прокачанный персонал, уверенный в своих силах-новые инструменты-изменения фок

Незаметным образом ряд типовых ошибок в работе персонала с Клиентами хронически НЕ увеличивает объемы продаж магазина/супермаркета. Более того, малоквалифицированные действия сотрудников торгового зала способны "обнулить" результат самой успешной рекламной кампании магазина  (ситуация, когда Клиенты "по рекламе" пришли, походили по залу и:ушли). Размер "упущенной выгоды" при этом почти не отслеживается, но может составлять десятки и даже сотни тысяч долларов. Для и

Если Вы хотите упростить какую-либо работу, посмотрите: нельзя ли вовсе обойтись без объекта нельзя ли обесценить объект, над которым осуществляется работа нельзя ли изменить точку зрения на вредный объект нельзя ли объект, с которым эта работа связана, или саму работу "выбросить в надсистему" нет ли уже иного объекта, с которым производится аналогичная работа не сможет ли объект, с которым работа осуществляется, сам ее выполнит

Для повышения числа успешных сделок мы проводим корпоративные тренинги, на которых отрабатываются ошибки, возникающие в ходе телефонных и очных переговоров. Такие ошибки хронически приводят к  НЕсостоявшимся продажам и, как следствие, упущенной выгоде для Компании.  ПЕРЕД ТРЕНИНГОМ преподаватель выполняют обработку типовых возражений / отказов Ваших Клиентов. Таким образом, программу тренинга преподаватель адаптирует с учетом специфики деятельности Заказчика

Для того, чтобы количество обратившихся Клиентов стремительно приближалось к числу заказавших, эксперты TRIZ-RI Group проводят тренинги "Техника ответов на ВХОДЯЩИЕ запросы Клиентов" в сегменте B2B (т.е. для оптово-розничных торговых предприятий, работающих "со склада" и/или "под заказ" с корпоративными и частными Клиентами). Основной акцент в тренингах делается на ТЕХНОЛОГИЧНЫХ приемах работы с Клиентами. Последовательно и

Предлагаю услуги по обучению наставников, корпоративных тренеров. От того насколько эффективны Ваши сотрудники зависит успешность Вашего бизнеса! Эффективность сотрудников напрямую зависит от того сколько сил и времени вы в него вкладываете. Бизнес-тренер/тренинг-менеджер правая рука руководителя, и люди, от которых в большей степени зависит успешность бизнеса.Проблемы, на решение которых влияет тренинг: у тренеров иссяк запас форм активности, игр, кейсо

Компетентностный подход в управлении персоналом дает возможность заложить единый фундамент и выстроить в компании максимально эффективные процессы отбора, обучения и развития, оценки персонала, создания кадрового резерва, основанные на точном понимании моделей поведения наиболее успешных, вовлеченных, лояльных сотрудников вашей организации. Применение компетентностного подхода позволяет рационально и обоснованно расходовать средства на HR-процессы, получая при этом высокие фин

Команда GoTalent обучит методологии и инструментам проведения интервью по компетенциям.   Вы узнаете о преимуществах оценки по компетенциям для подбора персонала. Научитесь описывать требования к кандидатам в формате компетенций; подбирать и эффективно применять различные инструменты интервью. Освоите технологии построения и использования поведенческих вопросов, кейсов, проективных вопросов и т.д. для интервью. Разовьете навыки корректной интерпретации и оценки результатов

Добрый день, потенциальный партнер! Вопросу лидерства в менеджменте сегодня уделяется много внимания. Дело в том, что от выбранного стиля управления руководителя зависит работа персонала, а значит и успех компании. К сожалению, не каждый менеджер обладает лидерскими качествами и способен мотивировать свою команду, двигая фирму вперед. Руководитель – это не просто должн

Командообразование ( тимбилдинг) – это процесс создания и развития сплоченной команды, которая работает вместе для достижения общих целей. Это важный элемент корпоративной культуры, направленный на улучшение взаимодействия между сотрудниками и повышение эффективности работы. Вашей команде нужен новый этап развития? У Вас конфликт "Новичков" и "Сторожил"? Вашей компании предстоят серьезные изменения и выполнение амбициозных планов? Мой