Техническое обучение персонала в Набережных Челнах

Мои сильные стороны - опыт успешных переговоров в самых сложных и конкурентных бизнесах, таких как: - Страхование жизни и накопительные пенсионные программы - Деятельность негосударственных пенсионных фондов - Продажи и дистрибьюция товаров массового потребления с ограничениями по рекламе (табак, алкоголь, фармацевтика) и без таковых (мебель, стройматериалы, хлеб, кондитерская продукция, сантехника и отопительное оборудование, недвижимость) - Логистические услуги и обо

Страхование - это одна из самых сложных отраслей, но при этом она  чрезвычайно нужна обществу! Она еще не до конца понятна большинству жителей и компаний страны и поэтому нуждается в очень качественной разъяснительной работе Моя услуга как раз и предназначена для тех компаний, которые занимаются благородной страховой деятельностью, но нуждаются в квалифицированной помощи от профессионала Я могу научить ваших агентов "не впаривать" страховки, не пугать и без того больных людей

Данный тренинг будет полезен для коммерческих служб, заинтересованных в повышении продаж товаров и услуг для медицинских учреждений, госпиталей, а также мед.лабораториям, стоматологическим кабинетам, салонам красоты, косметическим и ветеринарным клиникам, ФАПам, корпоративным медпунктам и медпунктам при учебных заведениях (школах, ВУЗах, детсадах и т.п.), санаториям и профилакториям, патронажным службам, производителям лекарств и парафармацевтиков, фармдистрибьюторам и т.п. Именно

Уважаемые руководители, предлагаю немного задуматься вот над каким вопросом: кого и как вы берёте на работу? Сколько из этих людей можно назвать действительно специалистами? Сколько из них увольняется в течение первых 3-х месяцев? Как вы ведёте итоговое собеседование, когда кандидат прошёл предварительный отбор с помощью телефонного интервью и собеседования у кадрового менеджера/специалиста, который далеко не всегда знает (особенно, если компания большая), что там действительно нужно

Портфель тренингов программ ·       Руководство сотрудниками и компанией; ·       Ситуационное лидерство; ·       Формирование и сплочение команды; ·       Стратегический менеджмент; ·       Искусство продажи по телефону; ·     &nbs

В РЕЗУЛЬТАТЕ ТРЕНИНГА: У ваших продавцов сформируется установка на экспертные продажи при обслуживании покупателя. Продавцы научатся продавать дорогостоящие товары премиум – класса. Продавцы научатся делать допродажу и увеличится количество позиций в одном чеке. Увеличится количество постоянных клиентов.

Цели тренинга научить участников тонкостям и приемам всего цикла активных продаж, учитывая особенности продажи в магазинах и на торговых точках. В результате тренинга участники: Отработают наиболее эффективные модели установления контакта Научатся грамотно выявлять потребности и мотивы клиента. Узнают, как удерживать покупателей и переводить их в постоянных активных кл

Предлагаем разработку и проведения тренинг по технологиям продаж. Разработка сценариев (скриптов) и проведение обучения для любого направления и любого стиля продаж: 1. Агрессивные продажи (важен результат здесь и сейчас, долгосрочные отношения не играют роли) 2. Создание потребности у клиента и работа с возражениями (одинаково важны результат здесь и сейчас, а также долгосрочная перспектива) 3. Продажи без нужды в стиле Джима Кемпа (клиентоориентированные продажи в