Руководитель HR-проектов (полезный консул
Ваш LinkedIn-профиль больше мертв, чем жив? Не привлекает рекрутеров: мало просмотров, профиль теряется в поиске, хотя у вас хороший опыт и навыки. А все потому что вы не знаете, как к нему подступиться и с чего начать.
Зачем? На какие вопросы вы получите ответы?
Работает ли данная сеть для вашей позиции, особенно в условиях блокировки?
Как разобраться в алгоритмах Линка?
Какую информацию о себе указывать и в каком объеме?
Чем отличается профиль LinkedIn от резюме
Как сделать так, чтобы ваш профиль был вверху поиска
Как наращивать “круги”?
Где и как искать вакансии
Какой контент размещать
Я — практикующий рекрутер с 10+ годами опыта подбора руководителей и специалистов, включая проекты прямого поиска. Оцениваю и оптимизирую ваш профиль клиента с точки зрения рекрутеров: внедряю ключевые слова из реальных вакансий, структурирую опыт под запрос работодателей, делаю вас конкурентноспособным кандидатом.
Каким клиентам подходит услуга?
топам,
IT,
тем, кто ищет работу за рубежом,
тем, у кого в анамнезе опыт в международных компаниях,
тем, кто смотрит в сторону оставшихся международных компаний,
кто ищет работу с использованием иностранного языка/языков,
кто ищет проекты/подработку за рубежом,
кто мечтает находить вакансии в пассиве без размещения резюме на работных сайтах,
для кого актуален конфиденциальный поиск работы,
кому страшно идти в Линк в одиночку,
тем, кто устал от "молчания" LinkedIn
тем, кто ценит точный фидбек от инсайдера-рекрутера, а не общие советы
тем, кто давно считает, что надо, но никак не дойдут руки
В чем отличие от других предложений: фокус на практику, даю лайфхаки, о которых не пишут.
Результат:
рабочий профиль, оформленный по всем правилам
хорошая видимость для ATS-систем и алгоритмов LinkedIn
площадка по пассивной поставке вакансий
четкие алгоритмы по взаимодействию с прямыми работодателями, кадровыми агентствами
рекомендации по поиску вакансий: в общих группах, профильных группах, наращиванию кругов
примеры писем-обращений
увеличение конверсий писем в приглашения
Ресурсы:
чек-лист по Линку
подборка основных групп по поиску вакансий
примеры холодных писем-обращений
Вот как выглядит процесс нашей работы:
Вы заполняете опросник по Линку, это помогает понять ваши цели и ограничения
Вы присылаете свое резюме (как опору)
До нашей встречи анализирую ваш профиль
На консультации обозначаю зоны риска
Даю список рекомендаций по оптимизации вашего профиля
Отвечаю на ваши вопросы
Снабжаю дополнительными материалами по теме
Почему я:
собираю лучшие практики и подходы с рынка
постоянно обучаюсь
много пишу и выступаю на тему трудоустройства и рекрутинга
делюсь с клиентами своими навыками и знаниями
Опыт:Длительность консультации составит 60 минут, проводится в режиме онлайн в согласованное с вами время.
Стоимость составляет - 10 000 рублей
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?