Сопровождение поиска работы в Москве

Новые реалии рынка труда: Какие специальности наиболее востребованы, а какие подверглись изменениям. На какую зарплату можно претендовать (статистика по вашей позиции). План действий в текущих реалиях: Стоит ли сейчас выходить на рынок труда. Как быть, если планировали менять работу. Как действовать при угрозе увольнения или сокращения. Как искать работу впервые или после длительного перерыва?

ДЛЯ КОГО:  Вам нужна более расширенная подготовка, и важна поддержка профессионального рекрутера в процессе поиска работы. Не знаете хорошее ли у вас резюме Не знаете, как показать свои сильные стороны на собеседовании Нет откликов, резюме не просматривают Используете для поиска работы только hh.ru Непонятно, как себя позиционировать на рынке труда Отказы после собеседований,

Если вы хотите не просто найти работу, а выйти на новый профессиональный уровень, пройти путь к мечте быстро, осознанно и результативно, я помогу вам в этом.  Я - сертифицированный карьерный консультант и HR-эксперт с более чем 20-летним опытом в подборе, оценке и развитии персонала.  Я знаю процесс трудоустройства с обеих сторон - со стороны бизнеса и кандидата. Понимаю, что реально работает на рынке труда сегодня, и помогаю кандидатам увере

Предлагаю комплексные программы карьерного сопровождения для руководителей: пакет из 4 консультаций продолжительностью от 1 часа до 1,5 часов:   Исследование текущей ситуации клиента (SCORE анализ): профессиональная идентичность и профориентация, ценностно-ориентированный подход Диагностика потенциала клиента, оценка сильных сторон и областей для развития компетенций. Оценка рисков (SWOT анализ) Позиционирование на рынке труда (выбор каналов поиска и пр

Тяжело искать работу в одиночку? Попробовали, но не получается? Не можете разобраться в потоке информации - что верно, а что нет? Не понимаете, как и где искать вакансии? Хочется посоветоваться с кем-то, кто в этом разбирается? Услуга подходит клиентам, желающим искать работу в сопровождении карьерного консультанта, но не имеющим возможности выйти на полноценное сопровождение (https://hrtime.ru/usluga/soprovozhdenie-proekta-

⭐ Почему Наталья Громова — ваш лучший проводник в поиске работы: 1. 20 лет опыта в HR и рекрутингеНаталья лично провела тысячи собеседований и знает, как мыслят работодатели. Она была «по ту сторону стола» — а теперь помогает вам оказаться «по эту» и выиграть. 2. Практический подходНикакой теории ради теории. Только чёткие шаги, понятные рекомендации и решения, которые работают на практике — с учётом реалий рынка.

Меня зовут Владислав, я карьерный тренер, консультант, коуч и наставник с 2017 года. Готов вам помочь найти работу.  Клиенты, которые обращаются ко мне, получают услугу высокого качества, а также поддержку и человеческую доброту.  В рамках знакомства предлагаю направить ваше текущее резюме в Ватсап или Телеграм, и обменяться голосовыми сообщениями. Что скажете?

Сущесвует групповое сопровождение и индивидуальное. Что получил каждый участник группы в итоге?  Каждый участник составил себе новое резюме: релевантное и продающее его работодателю.  Я подготовлю к собеседованию каждого участника, указала ошибки каждого и составили грамотную самопрезентацию на собеседовании.  Каждый участник получил стратегию поиска работы и задания, которые он выполнял.  С каждым участником я пр

Что входит в оказываемую услугу? определяем ресурсы, используемые для поиска работы формируем описание себя (опыт, компетенции, знания, реализуемые проекты и т.д.) как специалиста в выбранной сфере.  составляем резюме и сопроводительное письмо готовим презентацию себя, которая раскроет вас как подходящего кандидата потенциальному работодателю в ходе интервью тренируемся проходить собеседования, отвечать на часто задаваемые воп

Вы - опытный профессионал, эксперт, но чувствуете, что ваш опыт “тонет” в шаблонных формулировках, а собеседования заканчиваются тишиной и отказами? Я уже более 10 лет в подборе персонала и могу сказать точно - всегда видно, когда человек работает с карьерным консультантом - у него идеальное резюме, сопроводительное письмо, но он не может их обосновать. Получается очень большой разрыв между “картинкой”, которую сделали за Вас и реальными Вами.Но я п