Разработка тренинга на сплочение в Казани

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 845+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Ольга Демиург - эксперт HRTime
Автор статей
от 150 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе210 Отзывы исполнителя2

Замысел проекта: Корпоративный тренинг-провокация «Лабиринт» – это не «сплочение коллектива». Это не создание «комфортных условий» для работы. Это не «решение конфликтов» между сотрудниками. Это умение достигать нужных результатов и добиваться единой цели вместе! Это тренинг-провокация, который ставит участников в ситуацию, когда необходимо выполнить поставленную задачу на 100% и другого ВЫХОДА нет. Он ярко демонстри

На сайте с 2022 года

Сертификация пройдена

Статей 7

Работает удаленно

Дина Салихова  - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе358 Отзывы исполнителя2

Провожу индивидуальные и групповые программы для руководителей и команд: Executive и командный коучинг

На сайте с 2023 года

Статей 2

Работает удаленно

Найдёнова Наталья  - эксперт HRTime
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе344

Обучение руководителей вашей компании основным управленческим функциям. Тренинг подходит как для новых руководителей, кто только вступает в должность, так и для тех, кто уже имеет опыт в управлении. Программа будет адаптирована под специфику вашего бизнеса, актуальные цели и желаемые результаты. Стоимость рассчитывается индивидуально с учетом количества участников и продолжительности мероприятия.

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Наталья Пономарева - эксперт HRTime
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе504

Привет! Если у тебя есть команда от 5 до 50 человек, и ты хочешь, чтобы люди работали с инициативой, брали ответственность и шли к общим целям, а не просто “выполняли задачи” — приглашаю тебя на практический онлайн-курс «Команда под управлением». Занятия: два раза в неделюВремя: 9:30 — 11:00 (или по договоренности)Формат: ZoomИтого: 10 занятий (теория+практика) О курсе Это практическая

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Гульнара Ильдаровна Тимуршина - эксперт HRTime
Автор статей
от 75 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе592

Практический тренинг для производственных и управленческих команд О тренинге В производственной команде результат редко зависит от одного человека. Задача проходит через несколько участников: руководителя, специалиста, смежный отдел, производство, снабжение, контроль качества. И на каждом переходе может возникнуть потеря информации, неверное понимание договорённостей или ситуация «я думал, это уже делает кто-то другой». В и

На сайте с 2026 года

Статей 8

Работает удаленно

 Динара  - эксперт HRTime
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе781

Если Вы заметили, что в Вашем коллективе часто случаются ссоры и конфликты. Предлагаю решить данную задачу. Проведу тренинг по командообразованию и разработаю "Кодекс корпоративной культуры". Ваши сотрудники получат массу положительных эмоций и рекомендаций по управлению конфликтами. Создам благоприятную атмосферу для работы.

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Камилла Залялетдинова - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе790

Сертифицированный ассессор, имею опыт в оценке руководящего состава персонала при помощи различных методик (360 градусов, деловые игры, тестирования). Сертифицированный бизнес-тренер. Разрабатываю и провожу вебинары, тренинги, курсы как в онлайн, так и в оффлайн формате. Имею опыт работы обучения специалистов в IT-сфере.

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Юлия Карпова - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе846

Тренинг посвящен тому, как эмоциональная компетентность помогает договариваться и улучшать взаимодействие в команде Возможен онлайн или очный тренинг. Формат и программа определяются после обсуждения задач обучения с заказчиком.  ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ОБУЧЕНИЯ: Участники увидят роль эмоций в командном взаимодействии  Научатся осознавать свои эмоции и эмоции окружающих Выберут для себя эффективные способы работы с эмоциональным состоянием

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Ренар Хабибуллин - эксперт HRTime
Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе972

Уважаемый Заказчик! Вместе с Вами системно проработаем с командой такие запросы:  Эмоциональное выгорание  Наладим коммуникацию  Выявим и продвинем лидеров  Разберем целеполагание  Научим тайм-менеджменту  Адаптируем новичков  Протипируем команду и предложим мотивацию И многое другое, что позволит наладить климат в команде и дальше расти Вашему бизнесу.

На сайте с 2021 года

Статей 3

Работает удаленно

Александра Плахова - эксперт HRTime
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе987

Предлагаем вашеу вниманию программу тренинга по коммуникациям. Аудитория: руководители среднего звена, линейные руководителя, специалисты. Тренинг по коммуникациям также хорошо подходит для сплочения проектных команд. Цель тренинга по коммуникациям: Рассмотреть схему коммуникации и коммуникативную компетентность. Развить у участников такие навыки, ка

На сайте с 2014 года

Статей 1

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Елена Гришина  - эксперт HRTime
Елена Гришина
PRO
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Выражаем благодарность бизнес-тренеру Гришиной Елене за сотрудничество, в результате которого в апреле 2021 г. был успешно проведен корпоративный тренинг по теме «Коммуникации в ходе проекта&raq...

19 сентября 2022
Кристина - эксперт HRTime
Кристина
Анатолий Сысин оставил(а) отзыв
Рейтинг

С октября по декабрь 2021 года мы работали с Кристиной (Группой компаний «ПУСК»). Что было у нас в начале? - отсутствие оцифровки и должностных инструкций - незнание методов адаптации персонала - отсутствие ка...

11 августа 2022
Андрей Щукин - эксперт HRTime
Андрей Щукин
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Хочу поблагодарить Вас за проведенный тренинг “Эффективные внутренние и внешние коммуникации” для ведущих сотрудников нашей компании. Очень ценным является факт учета в тренинге существующих в ком...

18 марта 2023

Частые вопросы и ответы по услугам “Разработка тренингов. Разработка тренинга на сплочение в Казани”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
158 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.