Разновидности бизнес тренингов в Омске

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 11 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 521+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Елена Потемкина - эксперт HRTime
Автор статей
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе207 Отзывы исполнителя2

Тренинг направлен на освоение командой эффективных инструментов решения проблем и поиск новых подходов к задачам, которые ранее оставались нерешенными. Финская методика «Reteaming» помогает участникам тренинга развить навыки стратегического планирования и укрепить взаимодействие внутри команды. В результате, команда начинает работать слаженнее, быстрее находит решения для сложных задач и улучшает результаты своей работы.

На сайте с 2024 года

Статей 4

Работает удаленно

ASTRA - эксперт HRTime
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе441 Отзывы исполнителя2

Предлагаем услуги по проведению эффективного обучения активным продажам в форме видеотренингов. Наши авторские бизнес-тренинги для Вашего успешного бизнеса. Интерактивное  обучение  в «Авторской  Школе Лидеров Продаж» (практические навыки: практика продаж, «холодный обзвон», «работа с возражениями», «эффективный телемаркетинг&

На сайте с 2015 года

Работает удаленно

Григорий - эксперт HRTime
Автор статей
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе276

Предлагаю услуги по проведению различных бизнес-тренингов. Кому будут наиболее полезны и интересны тренинги: Отдел управления человеческими ресурсами: Командообразование для руководителей; Оценка персонала; Мотивация персонала; Коммуникации. От

На сайте с 2014 года

Статей 5

Работает удаленно

Виктория Великая - эксперт HRTime
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1106

Предлагаю обучение персонала на тренинге продаж по телефону: Обучение как новичков, так и опытных сотрудников продажам по телефону Разработка тренинга под запрос (не шаблонный) Напрвление b2c.  Тренирую навыки на основе предоставляемой теории (30% теория и 70% практика) По запросу провожу посттренинговое сопровождерие, либо обучаю этому навыку сотрудника компании, который подойдет под эту задачу по компетенциям

На сайте с 2018 года

Работает удаленно

Анна Липатова - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1301

Разработка и проведение тренингов (induction, тренинг по подбору персонала, адаптация персонала, мотивация персонала, клиентоориентированность (salles, call-centre, внутренняя клиентоориентированность), time-management и др.).  Возможно проведение индивидуальных коучингов с сотрудниками.    Тренинги разрабатываются индивидуально под потребности заказчика.   Содержание работы по обучению: 1. Общение с заказчиком для определения целей обуч

На сайте с 2015 года

Статей 1

Работает удаленно

Александр Тарков - эксперт HRTime
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1318

Предлагаю вашему вниманию Марафон продаж. Тренинг продаж с месячным сопровождением. Цель: Увеличить продажи, количество закрытия сделок компании. Задачи: Повысить конверсию квалификации клиентов, выявление потребностей, и закрытия на встречу. Создать скрипты для разговоров. Активно вовлечь в обучающий процесс на протяжении 1 месяца. Изучить 20 триггеров, помогающих повышению конверсии Повыс

На сайте с 2019 года

Работает удаленно

Власьева Илона  - эксперт HRTime
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1951

Тренинг расчитан на персонал отдела продаж, в том числе руководителей.  После прохождения данного тренинга ваши сотрудники получат знания, умения и навыки, необходимые для заключения долгосроных отношений с вашими постоянными клиентами. Тренинг является авторским, а значит не имеет аналогов на рынке. После обучения ваши сотрудники заново влюбятся в свою работу! Бонусом идут упражнения и задания на сплочения коллектива, а дружный и сильный коллектив – залог успеха дл

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

БизнесHR - эксперт HRTime
Автор статей
от 70 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2002

Работа в любом коллективе предполагает выстраивание эффективных рабочих коммуникаций.  Примерное содержание тренинга:  Я, мы - личное и коллективное сознание и их взаимодействие. Составляющие коммуникации - вербальная, невербальная, неосознанные предубеждения. Коммуникации в организационной структуре, иерархия. Коммуникации или переговоры? - в чем отличие. Составляющие эффективных коммуникаций. Рабочие инструменты. 

На сайте с 2021 года

Статей 3

Работает удаленно

Ковалев Александр Александрович - эксперт HRTime
от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2157

Создаю и помогаю в разработке обучающих программ для преподавателей, метод. работников, тренеров, руководителей и HR-специалистов . Полностью создаю программы - от написания структуры тренинга до подбора оформления слайдов для презентации.  - структуры; - подбор материала и упражнений;   - написание скриптов для ведущих; - оформление перзентаций, видео-подбо

На сайте с 2015 года

Работает удаленно

Светлана - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе2269

Предлагаю услуги по проведению тренингов для call-центров и обучению сотрудников колл центра.Возможно проведение как точечного обучения, так и комплексной программы подготовки. Этапы работы: 1. Предтренинговая диагностикаРазрабатывая программу обучения, необходимо учитывать уникальность каждой Компании.

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

Ирина - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2310

Проведу различные тренинги продаж, управления персоналом, изменениями, продажами. Также в "багаже" - тренинги по стандартам обслуживания, тайм-менеджменту, обучению и развитию персонала, командообразование (веревочник), работа со стрессом и многое другое.   Перед каждым обучением проводится срез с помощью анкетирования, либо интерьюирования сотрудников (по запросу Заказчика).   Готова к командировкам.  

На сайте с 2017 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Тимур Колпин - эксперт HRTime
Тимур Колпин
Евгений Маслов оставил(а) отзыв
Рейтинг

Дана краткая консультация по компетенциям и опыту Тимура в рамках задачи.

3 декабря 2024
Наталия Сергеевна Горбачевская - эксперт HRTime
Наталия Сергеевна Горбачевская
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Выражаем Вам благодарность за проведение вебинара «Отдых - топливо для роста: почему паузы важны не меньше,...

12 февраля 2025
Елена Потемкина - эксперт HRTime
Елена Потемкина
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

В феврале 2024 г бизнес-тренер Потемкина Елена провела для нашей компании 2 тренинга "Продажи без границ" для мастеров-приемщиков.Необходимость...

5 апреля 2024

Частые вопросы и ответы по услугам “Все бизнес-тренинги. Разновидности бизнес тренингов в Омске”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
203 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.