Предлагаю услуги по проведению различных тренингов. продажи: b2b, b2c, spin, активные продажи, телефонные продажи, продажи без возражений, продажи для топов, продажи vip-клиентам, продажи для не продавцов, работа с ключевыми клиентами; переговоры: выигрыш+выигрыш, жесткие переговоры, ценовые переговоры, гарвардские переговоры, неформальные переговоры, переговоры с топами; презентации: презентация перед залом, презента
На сайте с 2015 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 10
Работает удаленно
Целевая аудитория: руководители подразделений, осуществляющие подбор и адаптацию персонала самостоятельно, без участия HR. Формат: оффлайн-тренинг или вебинар. Почему именно я? свыше 12 000 проведенных интервью HR-экспертиза с 2001 года высокая закрываемость вакансий положительные отзывы заказчиков (см. профиль) опыт систематизации знаний по подбору и адаптации в книге "Подбор персонала. Практические и
На сайте с 2014 года
Статей 210
Награды в конкурсах 8
"Управление персоналом и развитие команды" – это очень крутой практический тренинг для управленцев любого уровня. Он направлен на развитие 2 компонентов: управленческого мышления и умения управлять людьми. Это не только знания, но и глубокое понимание себя, своих возможностей и возможностей других людей. Изменение мышления ведет к изменению образа действий руководителя и приводит к долговременному качественному осознанному результату. Ключевой инструмент т
На сайте с 2021 года
Корпоративный формат обучения и развития навыков клиентского сервиса. Работа над философией "превосходить ожидания клиентов". Как получить лояльность и удовлетворенность клиента через развитие навыков эффективной коммуникации и эмпатии. Работа в несколько этапов: Тестирование знаний, адаптация программы под вашу специфику, диагностика уровня сервиса. Разработка кейсов. Активная форма обучения через п
Статей 15
Предлагаю услуги по разработке программ тренинга под запрос Заказчика. Проведение предтренинговой диагностики (анкетирование, интервьюирование) с будущими участниками тренинга, в количестве 7-10 человек. Предоставление отчета по результатам предтренинговой диагностики и программы тренинга. Возможно внесение корректировок по необходимости. Проведение тренинга с акцентом на практических заданиях (70%) и теории (30%). Легкость восприятия информации за
Статей 2
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших бизнес-тренеров для call-центров
20 лучших бизнес-тренеров по управлению
20 лучших бизнес-тренеров по клиентскому сервису
Цель тренинга: развитие знаний, умений и навыков по созданию руководителем эффективной системы мотивации сотрудников. Продолжительность тренинга: 1 день (8 часов). Целевая аудитория: руководители различных подразделений Компании. Данная программа дает руководителям представление о системе мотивации в коллективе, осознание собственной роли в создании высокоэффективной системы мотивации, а так же, возможность испытать конкретные инструмен
Статей 1
Тренинг по продажам Этот бизнес-тренинг создан для того, чтобы ваша команда освоила ключевые навыки эффективных продаж, научилась выстраивать доверительные отношения с клиентами и увеличивать объёмы сделок. В программе тренинга: Разбор этапов продаж: от первого контакта до заключения сделки. Психология клиента: как распознать потребности и мотивы. Техники работы с возражениями: превращаем сомнения в согласие. Эмоциональный ин
На сайте с 2024 года
Предлагаю услуги по проведению обучающего тренинга по продажам в розничной торговле, 4-часовой тренинг. Объясняется неактуальность классических методик продаж. Предлагаются конкретные практические рекомендации и техники. Затрагиваются вопросы самомотивации и лидерства. Задача тренинга - изменить представление менеджеров по продажам о своей работе, дать мощный толчок мотивации, ориентация на результат и личностно-профессиональ
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Отзыв о Тренинге "Лучше конкурента", проходившем в РИЦ №166 ООО "Информационный Центр Юнона" г. Иркутск с 08 по 10 февраля 2013 г. Тренер Островская Татьяна. Тема продаж на высоко конкурентном рынке для многих РИЦ...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
После какого обучения руководителей вы видели самый странный эффект?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.