Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Целевая аудитория: руководители подразделений, осуществляющие подбор и адаптацию персонала самостоятельно, без участия HR. Формат: оффлайн-тренинг или вебинар. Почему именно я? свыше 12 000 проведенных интервью HR-экспертиза с 2001 года высокая закрываемость вакансий положительные отзывы заказчиков (см. профиль) опыт систематизации знаний по подбору и адаптации в книге "Подбор персонала. Практические и
На сайте с 2014 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 203
Награды в конкурсах 8
Работает удаленно
Цель: сплочение команды, повышение качества и эффективности взаимодействия.Задачи тренинга: Объединить участников в команду и настроить на взаимодействие, основанное на сотрудничестве и лояльности к команде Показать ценность осознания общей цели и атмосферы взаимовыручки, научить о
На сайте с 2024 года
Статей 26
Предлагаю услугу проведения тренингов управленческих навыков для руководителей среднего звена. В программе тренингов отработка всех основных навыков успешного руководителя. При проведении тренингов используются эффективные методы работы, позволяющие сотрудникам качественно освоить управленческие навыки и применять их в работе. В программе тренингов рассматриваются такие темы как: "Эффективная постановка задач", "Контроль", "Нематериальная мотивац
Статей 18
Награды в конкурсах 3
Предлагаю услуги по проведению тренингов. Тренинг по продажам - делится на два блока. 1. Тренинг по продажам "Курс молодого бойца".2. Тренинг по продажам продвинутый уровень. Также в рамках заказа двух тренингов сразу провожу отдельный тренинг подведение к сделки. Тренинги по работе с возвражениями/ конфликтами разбит на три модуля: 1. Конфликты - как средство продажи.2. Конфликты и возражения - как оставить клиента в друзьях.3.
На сайте с 2015 года
Опыт создания и проведения бизнес - тренингов с 2009 года.Работала внешним тренером и консультантом от консалтинговой компании «Альва». Имею рекомендательные письма и благодарности от моих клиентов. Являюсь постоянным экспертом программы «Работа и карьера» на телеканале ЕТВ В мои обязанности тренера входило: -Написание тренингов по продажам, тренингов по продукту, управлению персоналом, продажи по телефону, составление презентаций - написание пособий
На сайте с 2016 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших бизнес-тренеров по управлению
20 лучших бизнес-тренеров по b2b продажам
20 лучших консультантов по разработке деловых игр
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Компания Стройтехснаб выражает огромную благодарность бизнес-тренеру Красиковой Лидии, благодаря ее тренингу...
В период с апреля 2006 г. по май 2007 г. проектной группой психологов были выполнены работы по совершенствованию системы...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.