Развитие персонала и его оценка. Проведение тренингов по продажам, по работе с возражениями и развитию кадрового резерва руководителей. Разработка тренингов с нуля и разработка стандартов оценки и развития персонала. Готов взяться за развитие корпоративной культуры в компании при условии если проект будет не менее 6 месяцев.