Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Предлагаю создание и проведение управленческих тренингов. В рамках обучения участники смогут улучшить свои лидерские компетенции, научатся взаимодействовать с командами, развивать и мотивировать их для достижения целей компании. В результате тренинга участники: Прокачивают свои управленческие навыки Могут грамотно организовать работу команды Понимают разные типы сотрудников и специфику работу с ними Могут видеть потенциал своих
На сайте с 2023 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 5
Награды в конкурсах 2
Работает удаленно
Обучим маркетологов и продавцов, в том числе - прямо на рабочих местах! Поможем развить новые каналы продаж, захватить новые территории, выйти на международные рынки Оснастим необходимыми инструментами для продаж, в том числе - разработаем позиционирование, уникальные конкурентные преимущества, дифференциацию от конкурентов, скрипты продаж и преодоления любых возражений Разработаем эффективные системы мотивации и сэкономим ФОТ Проанализируем ваш
На сайте с 2014 года
Статей 89
Награды в конкурсах 6
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших бизнес-тренеров по управлению
20 лучших бизнес-тренеров по продажам
20 лучших консультантов по разработке деловых игр
Быстрая и детальная разработка тренинговых программ, общей методологии и/или системы обучения, сценариев сессий, бизнес-игр, сценариев учебных фильмов. Сферы: 1. Управление - начальные и продвинутые уровни для среднего и высшего менеджмента. 2. Продажи, сервис, клиентоориентированность, деловые коммуникации - продвинутые уровни для В2В и В2С. 3. Психология для бизнеса: управление эмоциями, стрессом, вниманием, памятью, мышлением. 4.
На сайте с 2019 года
Провожу практические тренинги для линейных и руководителей среднего звена по ключевым управленческим навыкам: планирование, управление приоритетами и собственной нагрузкой, постановка задач, контроль, делегирование, обратная связь, мотивация и развитие сотрудников.Какую проблему решает обучение?Многие руководители становятся руководителями благодаря сильной экспертности, но зачастую специально не учились управлять людьми. В результате обучения начинающие руково
I. Подготовительный этап✅ Установлю цели и критерии оценки обучения✅ Проанализирую потребности бизнеса через интервью с заказчикомВ результате этапа сформулирована конкретная цель аудита и прогнозируемый результатII. Проверка учебных материалов✅ Просмотрю учебные материалы и методички✅ Проверю соответствие программ целям компанииВ результате этапа определены направления аудитаIII. Итоговые выв
На сайте с 2025 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.