Профессиональный кадровик в Нижнем Новгороде

У Вас возникла необходимость проверить и оценить положение дел в Отделе кадров? Или Ваша организация стоит в очереди плановой проверки, или Вы ждете инспекцию по итогам обращения работника? Аудит необходим в разных ситуациях, например, прием-передача дел одного сотрудника другому. Мы проведем аудит различной степени полноты в зависимости от Вашей ситуации, от доскональной проверки каждого документа, до более точечной оценки.

Проверяем: действующие ЛНА на предмет соответствия действующему законодательству РФ и политике компании в работе с персоналом; наличие обязательных самостоятельных ЛНА; разделы ПВТР - перечень отраженных вопросов по работе с персоналом, полноту содержания ЛНА и разделов ПВТР; формы распорядительных документов, формулировки, ссылки, сроки; форма трудового договора, формы учета персонала.  Проверяем процедуры, оп

Предлагаю услуги по проведению кадрового аудита. Зачем вам это нужно: Чтобы сэкономить время, деньги и нервы. Я помогу  выявить все потенциальные риски по штрафам, причем не только при проверке трудовой, но и  налоговой инспекций, так как наличие и правильность оформления многих кадровых документов влияет на обоснованность расходов по оплате труда, которые уменьшают налогооблагаемую прибыль.

Аудит кадрового делопроизводства; Аудит кадрового делопроизводства; Восстановление кадрового делопроизводства; Ведение кадрового делопроизводства; Разработка ЛНА как обязательных, так и с учётом специфики организации; Создание профиля должности и точечный подбор персонала; Подбор менеджеров по продажам.

Услуга может включать как одну составляющую, так и несколько или все (что влияет на стоимость услуги):1. Ведение штатного расписания.  2. Формирование  трудовых договоров и доп.соглашений к ним, оформление приема, перевода и увольнения работников, отпусков, командировок. 3. Формирование и ведение личных дел работников, ведение, хранение и учет трудовых книжек.4. Ведение табеля учета рабочего времени.

Предлагаю услуги кадрового аудита, владею различными методами кадрового аудита. Аудит кадрового учета позволит руководству компании получить представление о реальном состоянии документов, а именно: обнаружить несоответствия в кадровом администрировании; определить полноту документационного обеспечения; обновить процедуры ведения кадрового делопроизводства; получить рекомендации по изменению схемы подчиненности; избежать финансовых п

Предлагаю консультирование и проведение обучение сотрудников отделов документационного обеспечения и отдела кадров по вопросам работы с документами, организации делопроизводства, в т.ч. кадрового, кадровому аудиту. Имею опыт многолетний опыт препоавания и проведения тренингов по данному направлению, умею изложить материал в доступной форме, заинтересовать обучающихся изучаемой проблематикой. Отзывы слушателей о проведенных  занятиях положительные. Имею печатные работы по вопросам делопро

Имею опыт постановки с "0" и ведения кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц и разных видов бизнеса. Опыт неоднократных успешных проверок госорганов. Опыт разработки локальных нормативных актов, положений об оплате труда, премировании, ПВТР, трудовых договоров и пр. под конкретный вид бизнеса. 

Аудит КДП и наличия всех необходимых документов с подписями сторон. Аудит базы (например 1С) при необходимости. Возможны два варианта: полный доступ к базе (КДП) либо выгрузка информации из базы без доступа в зависимости от коопоративной политики вашей компании.  Программа 1: Вы получаете аналитику состояния КДП и ваши специалисты вносят необходимые изменения. Программа 2: Вы получаете аналитику состояния КДП и восстановлением занимаюсь я.

Предлагаю услугу по восстановлению кадрового делопроизводства, ведению  кадрового делопроизводства "с нуля": ведение кадрового делопроизводства (прием/увольнение/перевод/отпуска (в т.ч. "декретные", по уходу за ребенком, учебные), ведение нескольких юридических лиц, отчётность ПФР (АДВ-1,АДВ-3), прием/увольнение иностранных граждан (работа с УФМС), табелирование сотрудников, работа в 1С:8.2,8.3.