Профессиональная помощь в трудоустройстве в Краснодаре

Выберите карьерного консультанта — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать карьерного консультанта:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 765+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Григорий Серов - эксперт HRTime
Григорий Серов Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 7 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе8 Отзывы исполнителя19

На принятие решения по резюме рекрутер тратит в среднем 30-60 секунд, и второго шанса обычно не бывает. Сильное резюме – это выигрышно сформулированное предложение работодателю, в котором сделаны акценты на лучших качествах и опыте кандидата, и грамотно завуалированы пробелы / недостатки. В идеале резюме должно адаптироваться под каждую вакансию, и точно – под каждое направление деятельности. Обычно я создаю несколько резюме, и при необходимости использую р

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 5

Работает удаленно

Ольга Азарова - эксперт HRTime
Ольга Азарова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе10 Отзывы исполнителя7

Иногда наступает момент, когда понимаешь, что нужно что-то менять. Приглашают на новую работу, а сомнения не дают покоя. Старая стабильна, но не радует. Или наоборот — десять лет отдал компании, а теперь нужно начинать всё заново. Не откликаются на резюме. После сорока рынок будто стал другим. Хочется расти, но непонятно — куда и как. Если что-то из этого про вас — значит, пришло время не метаться в догадках, а разобраться спокойно и системно. Карьерное консультиро

На сайте с 2025 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 28

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Екатерина Глебовская - эксперт HRTime
Екатерина Глебовская Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 3 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе11 Отзывы исполнителя7

Предлагаю услуги по трудоустройству, содействие в трудоустройстве: Оказываю профессиональную помощь в подготовке к собеседованию. Помогаю подобрать оптимальные ответы на каверзные вопросы рекрутеров. Провожу пробное собеседование по скайпу - с развернутой обратной связью по результатам общения. Обеспечиваю индивидуальную работу с каждым клиентом. Создаю доброжелательную и комфортную атмосферу взаимодействия.

На сайте с 2012 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 42

Награды в конкурсах 14

Работает удаленно

Карина Кокарева - эксперт HRTime
от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе297 Отзывы исполнителя1

При поиске специалистов разного уровня работодатель в первую очередь оценивает "одёжку" кандидата – его резюме.  Но, как показала практика, даже ТОП-менеджеры не всегда могут правильно рассказать о своем опыте и богатом бэкграунде на бумаге. Причины могут быть разными, но следствие одно - отказы идут один за другим, и действительно хороший специалист не может попасть даже на очное интервью. И чтобы таких ситуаций не возникало, я помогу вам! Грамотно составлю или отк

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Анна Катасонова  - эксперт HRTime
от 4 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе98

HR-эксперт с опытом 15+ лет. Сертифицированный специалист по написанию резюме на русском и английском языках. Ваше резюме не получает откликов?Не знаете, как правильно презентовать свой опыт и достижения?Я помогу создать сильное профессиональное резюме, которое привлекает внимание работодателей и повышает вероятность приглашения на интервью.Что вы получите:✔ профессионально структурированное резюме, соответс

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Оксана  - эксперт HRTime
от 3 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе264

Чувствуете, что застряли? Ваша текущая работа не приносит удовлетворения? Мечтаете о большем, но не знаете, с чего начать? Я, Оксана, как опытный HR-эксперт и сертифицированный коуч, предлагаю вам не просто найти новую работу, а построить стратегию вашей жизни через призму карьеры, которая будет приносить вам не только доход, но и истинное удовольствие, реализованность и смысл. Моя сила – в уникальном сочетании глубокого инсайта в мир HR и мощных коучингов

На сайте с 2025 года

Статей 2

Работает удаленно

Наталья  - эксперт HRTime
от 1 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе501

Грамотно составленное резюме - это 50% успеха.  Цель резюме - привлечь внимание к себе при первом, заочном знакомстве, произвести благоприятное впечатление и побудить работодателя пригласить Вас на личную встречу. Главный принцип написания эффективного резюме:  оно соответствует требованиям к конкретной вакансиикраткое, структурированное и легко читаемое выгодно представить Ваш опыт работы и подчеркивает ваши успехи выгодно оп

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Екатерина Мамедханова  - эксперт HRTime
от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе510

Помогу Вам составить профессиональное, привлекательное для работодателя резюме для общего доступа (для размещения на job-сайтах) или под конкретную вакансию. Также подготовлю резюме с нуля или отредактирую резюме. При составлении  резюме использую для описания опыта и компетенций сильные стороны кандидата, оцифровываю результаты и достижения, описываю опыт, выбираю оптимальную структуру/вид резюме.

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Диана Хиллер - эксперт HRTime
от 2 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе633

- Вы не удовлетворены вашей профессиональной деятельностью, карьерой и хотите разобраться, почему так происходит. - Вы исчерпали себя, наблюдаете у себя признаки эмоционального выгорания и вы хотите найти ресурсы, которые позволят вам двигаться дальше. - Вы хотите лучше узнать себя и понять какие сферы профессиональной деятельности могут подойти именно вам.   Программа профориентации: - Установочная беседа. Мы обсуждаем текущую ситуацию и определяем к

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Алексей Золотов - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1361

Провожу интервью с кандидатом, формирую новое резюме либо улучшаю текущее делая его более привлекательным для будущих работодателей, адаптирую резюме для повышения рейтинга размещения в поисковых запросах на сайте hh.ru, готовлю к собеседованиям, разрабатываю стратегию поведения на собеседовании, провожу тестовое интервью, выявляю сильные и слабые стороны кандидатов,

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Кленова Екатерина - эксперт HRTime
Кленова Екатерина
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Запрос клиента: Дать оценку резюме и сопроводительному письму. Ответ был получен в полном объёме. Отзыв об услуге: Больше всего понравилось содержание: указано на что обратить внимание, что исключить. Кроме т...

3 июня 2020
Сторожева Наталья - эксперт HRTime
Сторожева Наталья
Автор статей
Ольга Фомина оставил(а) отзыв
Рейтинг

Благодарю компанию Перспектива за высокий уровень обслуживания и помощь в поиске работы. Сотрудники компании Перспектива помогли мне сориентироваться на рынке труда, предоставили информацию о ситуации в...

16 марта 2015

Частые вопросы и ответы по услугам “Трудоустройство под ключ. Профессиональная помощь в трудоустройстве в Краснодаре”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
172 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.