Кадровики для временных проектов в Нижнем Новгороде

У Вас возникла необходимость проверить и оценить положение дел в Отделе кадров? Или Ваша организация стоит в очереди плановой проверки, или Вы ждете инспекцию по итогам обращения работника? Аудит необходим в разных ситуациях, например, прием-передача дел одного сотрудника другому. Мы проведем аудит различной степени полноты в зависимости от Вашей ситуации, от доскональной проверки каждого документа, до более точечной оценки.

Проверяем: действующие ЛНА на предмет соответствия действующему законодательству РФ и политике компании в работе с персоналом; наличие обязательных самостоятельных ЛНА; разделы ПВТР - перечень отраженных вопросов по работе с персоналом, полноту содержания ЛНА и разделов ПВТР; формы распорядительных документов, формулировки, ссылки, сроки; форма трудового договора, формы учета персонала.  Проверяем процедуры, оп

Предлагаю услуги по проведению кадрового аудита. Зачем вам это нужно: Чтобы сэкономить время, деньги и нервы. Я помогу  выявить все потенциальные риски по штрафам, причем не только при проверке трудовой, но и  налоговой инспекций, так как наличие и правильность оформления многих кадровых документов влияет на обоснованность расходов по оплате труда, которые уменьшают налогооблагаемую прибыль.

Аудит кадрового делопроизводства; Аудит кадрового делопроизводства; Восстановление кадрового делопроизводства; Ведение кадрового делопроизводства; Разработка ЛНА как обязательных, так и с учётом специфики организации; Создание профиля должности и точечный подбор персонала; Подбор менеджеров по продажам.

Провожу анализ имеющейся кадровой документации. Эта услуга для вас, если: у вас нет штатного кадровика кадрами занимается бухгалтер только приняли кадровика и не знаете с чего начать По итогу вы получите список недостающих документов на каждого сотрудника. А также список ошибок в имеющих документах.  Пошаговый план устранения недочëтов своими силами или с моей помощью. 

Формирую необходимые кадровые  документы: 1.Трудовые договоры с работниками. 2.Правила внутреннего трудового распорядка. 3.Должностные инструкции. 4. Штатное расписание. 5. Положение о защите персональных данных. 6. Личные дела работников. 7. График отпусков. 8. Журналы учета.  9. Положение об оплате труда. 

Предлагаю услуги кадрового аудита, владею различными методами кадрового аудита. Аудит кадрового учета позволит руководству компании получить представление о реальном состоянии документов, а именно: обнаружить несоответствия в кадровом администрировании; определить полноту документационного обеспечения; обновить процедуры ведения кадрового делопроизводства; получить рекомендации по изменению схемы подчиненности; избежать финансовых п

Предлагаю консультирование и проведение обучение сотрудников отделов документационного обеспечения и отдела кадров по вопросам работы с документами, организации делопроизводства, в т.ч. кадрового, кадровому аудиту. Имею опыт многолетний опыт препоавания и проведения тренингов по данному направлению, умею изложить материал в доступной форме, заинтересовать обучающихся изучаемой проблематикой. Отзывы слушателей о проведенных  занятиях положительные. Имею печатные работы по вопросам делопро

Имею опыт постановки с "0" и ведения кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц и разных видов бизнеса. Опыт неоднократных успешных проверок госорганов. Опыт разработки локальных нормативных актов, положений об оплате труда, премировании, ПВТР, трудовых договоров и пр. под конкретный вид бизнеса. 

Аудит КДП и наличия всех необходимых документов с подписями сторон. Аудит базы (например 1С) при необходимости. Возможны два варианта: полный доступ к базе (КДП) либо выгрузка информации из базы без доступа в зависимости от коопоративной политики вашей компании.  Программа 1: Вы получаете аналитику состояния КДП и ваши специалисты вносят необходимые изменения. Программа 2: Вы получаете аналитику состояния КДП и восстановлением занимаюсь я.