Проекты для кадровика в Нижнем Новгороде

У Вас возникла необходимость проверить и оценить положение дел в Отделе кадров? Или Ваша организация стоит в очереди плановой проверки, или Вы ждете инспекцию по итогам обращения работника? Аудит необходим в разных ситуациях, например, прием-передача дел одного сотрудника другому. Мы проведем аудит различной степени полноты в зависимости от Вашей ситуации, от доскональной проверки каждого документа, до более точечной оценки.

Проверяем: действующие ЛНА на предмет соответствия действующему законодательству РФ и политике компании в работе с персоналом; наличие обязательных самостоятельных ЛНА; разделы ПВТР - перечень отраженных вопросов по работе с персоналом, полноту содержания ЛНА и разделов ПВТР; формы распорядительных документов, формулировки, ссылки, сроки; форма трудового договора, формы учета персонала.  Проверяем процедуры, оп

Предлагаю услуги по проведению кадрового аудита. Зачем вам это нужно: Чтобы сэкономить время, деньги и нервы. Я помогу  выявить все потенциальные риски по штрафам, причем не только при проверке трудовой, но и  налоговой инспекций, так как наличие и правильность оформления многих кадровых документов влияет на обоснованность расходов по оплате труда, которые уменьшают налогооблагаемую прибыль.

Аудит кадрового делопроизводства; Аудит кадрового делопроизводства; Восстановление кадрового делопроизводства; Ведение кадрового делопроизводства; Разработка ЛНА как обязательных, так и с учётом специфики организации; Создание профиля должности и точечный подбор персонала; Подбор менеджеров по продажам.

Провожу анализ имеющейся кадровой документации. Эта услуга для вас, если: у вас нет штатного кадровика кадрами занимается бухгалтер только приняли кадровика и не знаете с чего начать По итогу вы получите список недостающих документов на каждого сотрудника. А также список ошибок в имеющих документах.  Пошаговый план устранения недочëтов своими силами или с моей помощью. 

Формирую необходимые кадровые  документы: 1.Трудовые договоры с работниками. 2.Правила внутреннего трудового распорядка. 3.Должностные инструкции. 4. Штатное расписание. 5. Положение о защите персональных данных. 6. Личные дела работников. 7. График отпусков. 8. Журналы учета.  9. Положение об оплате труда. 

Предлагаю услуги кадрового аудита, владею различными методами кадрового аудита. Аудит кадрового учета позволит руководству компании получить представление о реальном состоянии документов, а именно: обнаружить несоответствия в кадровом администрировании; определить полноту документационного обеспечения; обновить процедуры ведения кадрового делопроизводства; получить рекомендации по изменению схемы подчиненности; избежать финансовых п

Аудит существующей системы  кадрового делопроизводства, Экспертное заключение и рекомендации по устранению выявленных ошибок и нарушений,  Постановка основных процессов КДП, разработка стандартизированных форм основных кадровых документов в соответствии с требованиями ТК РФ и Закона о защите персональных данных.

Прием,перевод, увольнение сотрудников. Разработка, внесение изменений, дополнений в штатное расписание организации. Разработка трудовых договоров, должностных инструкций. Отчетность в ПФР,Росстат, ФСС. Оформление листков нетрудоспособности. Составление  графика отпусков. Оформление, выдача соответствующих справок работникам.  Предлагаю сотрудничество на условиях удаленного режима работы. 

Изучаем Ваш запрос: Услуги по кадровому сопровождению Вашего бизнеса: от подготовки трудовых договоров до РАЗРАБОТКИ должностных инструкций под вашу специфику но по профессиональным стандартам во избежании штрафов. ПРЕИМУЩЕСТВО: Профессионалов кадровой службы не требуется оформлять в штат Вашей организации: наши мобильные технологии позволят Вам сэкономить на этом! Опыт осуществления услуги как в офисе заказчика, так на удалённом доступе и в командировках с проживанием по всей