Проекты для кадровика в Нижнем Новгороде

У Вас возникла необходимость проверить и оценить положение дел в Отделе кадров? Или Ваша организация стоит в очереди плановой проверки, или Вы ждете инспекцию по итогам обращения работника? Аудит необходим в разных ситуациях, например, прием-передача дел одного сотрудника другому. Мы проведем аудит различной степени полноты в зависимости от Вашей ситуации, от доскональной проверки каждого документа, до более точечной оценки.

Проверяем: действующие ЛНА на предмет соответствия действующему законодательству РФ и политике компании в работе с персоналом; наличие обязательных самостоятельных ЛНА; разделы ПВТР - перечень отраженных вопросов по работе с персоналом, полноту содержания ЛНА и разделов ПВТР; формы распорядительных документов, формулировки, ссылки, сроки; форма трудового договора, формы учета персонала.  Проверяем процедуры, оп

Предлагаю услуги по проведению кадрового аудита. Зачем вам это нужно: Чтобы сэкономить время, деньги и нервы. Я помогу  выявить все потенциальные риски по штрафам, причем не только при проверке трудовой, но и  налоговой инспекций, так как наличие и правильность оформления многих кадровых документов влияет на обоснованность расходов по оплате труда, которые уменьшают налогооблагаемую прибыль.

Аудит кадрового делопроизводства; Аудит кадрового делопроизводства; Восстановление кадрового делопроизводства; Ведение кадрового делопроизводства; Разработка ЛНА как обязательных, так и с учётом специфики организации; Создание профиля должности и точечный подбор персонала; Подбор менеджеров по продажам.

Провожу анализ имеющейся кадровой документации. Эта услуга для вас, если: у вас нет штатного кадровика кадрами занимается бухгалтер только приняли кадровика и не знаете с чего начать По итогу вы получите список недостающих документов на каждого сотрудника. А также список ошибок в имеющих документах.  Пошаговый план устранения недочëтов своими силами или с моей помощью. 

Услуга может включать как одну составляющую, так и несколько или все (что влияет на стоимость услуги):1. Ведение штатного расписания.  2. Формирование  трудовых договоров и доп.соглашений к ним, оформление приема, перевода и увольнения работников, отпусков, командировок. 3. Формирование и ведение личных дел работников, ведение, хранение и учет трудовых книжек.4. Ведение табеля учета рабочего времени.

Предлагаю услуги кадрового аудита, владею различными методами кадрового аудита. Аудит кадрового учета позволит руководству компании получить представление о реальном состоянии документов, а именно: обнаружить несоответствия в кадровом администрировании; определить полноту документационного обеспечения; обновить процедуры ведения кадрового делопроизводства; получить рекомендации по изменению схемы подчиненности; избежать финансовых п

Аудит существующей системы  кадрового делопроизводства, Экспертное заключение и рекомендации по устранению выявленных ошибок и нарушений,  Постановка основных процессов КДП, разработка стандартизированных форм основных кадровых документов в соответствии с требованиями ТК РФ и Закона о защите персональных данных.

Прием,перевод, увольнение сотрудников. Разработка, внесение изменений, дополнений в штатное расписание организации. Разработка трудовых договоров, должностных инструкций. Отчетность в ПФР,Росстат, ФСС. Оформление листков нетрудоспособности. Составление  графика отпусков. Оформление, выдача соответствующих справок работникам.  Предлагаю сотрудничество на условиях удаленного режима работы. 

Изучаем Ваш запрос: Услуги по кадровому сопровождению Вашего бизнеса: от подготовки трудовых договоров до РАЗРАБОТКИ должностных инструкций под вашу специфику но по профессиональным стандартам во избежании штрафов. ПРЕИМУЩЕСТВО: Профессионалов кадровой службы не требуется оформлять в штат Вашей организации: наши мобильные технологии позволят Вам сэкономить на этом! Опыт осуществления услуги как в офисе заказчика, так на удалённом доступе и в командировках с проживанием по всей