Проекты для кадровика в Краснодаре

Если штат компании небольшой, отдельного кадровика нет, а трудовое законодательство постоянно меняется, то лучший вариант - аутсорсинг кадрового делопроизводства. Я имею опыт работы в сфере кадрового делопроизводства более 12 лет, знаю требования законодательства РФ и принципы ведения кадрового учета.

Привожу в порядок кадровое делопроизводство, делопроизводство офиса. Подготовка документации по охране труда, заполнение справки БК (для гос.служащих). Подготавливаю документы по ГО и ЧС. Консультирую по кадровым вопросам, провожу обучение по кадровому делопроизводству. Опыт работы более 12 лет. Оплата по договоренности.

Восстановление всех обязательных кадровых документов с момента начала работы организации, внимательный подход к проверке недостающих и некорректных документов. Гарантия качественной работы в оговоренные с заказчиком сроки. Коммуникации с сотрудниками для подписания документов, экспертные ответы на их вопросы.

Сниму с заказчика рутинную работу по кадровому учёту. Возьму под свой контроль полное документальное ведение приема, отпусков, командировок и увольнение сотрудников. Предлагаю данную услугу организациям численностью до 50 человек. Также возможно ведение табелей учёта для предоставления в бухгалтерию Вашей организации.

Помогу начинающим специалистам изучить основы и получить практические навыки оформления и ведения КДП в формате онлайн/оффлайн. Проконсультирую по вопросам оформления кадровых документов на всех участках работы. Помогу оформить штатное расписание, локальные нормативные акты компании и должностные инструкции. Разовые выезды к Заказчику по г. Краснодар.

Проведение аудита кадрового делопроизводства на полноту, корректность, соответствие трудовому законодательству. Предоставление детального отчета о текущем статусе кадрового делопроизводства и подготовка рекомендаций о необходмых мероприятиях для устранения выявленных рисков и повышения качества ведения кадровой документации.

Предлагаю полное кадровое сопровождение на аутсорсинге, либо выполнение разовых операций по кадровому делопроизводству, аудит, восстановление  и постановка кадрового учета "с нуля", учет кадров, разработка локальных нормативных актов, трудовых договоров, договоров материальной ответственности, должностных инструкций, положений о подразделениях и проч.

ООО Консалтинговое агентство ПЕРФЕКТУМ предлагает комплекс работ по: - аудиту кадрового учета и документооборота; - аудиту локальных нормативных актов; - восстановлению / постановке кадрового учета и документооборота; - построению системы ЛНА; - разработке локальных нормативных актов  РОЛЬ И ЗАДАЧИ СИСТЕМЫ ЛНА: - регламентирует процесс труда, - способствует разрешению трудовых, налоговых споров, - защищает интересы организации перед к

Делопроизводство на предприятии регулируется самостоятельно разработанной и утвержденной директором инструкцией. Она является внутренним нормативным актом и обязательна для соблюдения всеми сотрудниками хозяйствующего субъекта. Разрабатывает и контролирует ее исполнение отдел кадров. Грамотная организация кадрового учета требует знания нормативной базы, отслеживания ее изменений, ориентации в формах используемых документов.

Аудит потребности в кадровой документации (ДИ). Разработка и оформление любых должностных инструкций и соответствующих регламентов по их внедрению в Компании. Консультирование по внедрению ДИ и контролю за их исполнением. Разработка дополнительной документации к должностным инструкциям, обучение HR-специалистов и руководителей работе с должностными инструкциями и регламентами.