Подработка для кадровика в Волгограде

Проведение аудита кадровой документации (полного, точечного). Полный отчет: что есть/чего нет (обязательные); какие ошибки, как можно скорректировать; инфо по возможным штрафам с ссылками, цифрами, рисками; план корректировок и восстановления при необходимости. Разработка/корректировка БП, ЛНА (как обязательных, так и желаемых Заказчиком), ДИ.  Консультации по ТК РФ Возможен абонентский договор по контролю соблюдения ТК РФ в КДП, консультациям применения ТК РФ в р

Добрый день! Опыт работы в организациях как на уровне Start-up, так и в крупные холдинговых компаниях с разветвленной региональной сетью (Москва, Иркутская область, республика Бурятия, Хабаровский край, Новосибирская обл.), со штатной численностью до 2000 человек. Одновременное сопровождение нескольких юридических лиц с различными организационно-правовыми формами (ИП, ООО, АО). Успешное прохождение более 15 проверок Инспекции по труду, 2 проверки прокуратуры, 1 проверка Роспотребнадзор без шт

Аудит кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством в целях минимизации рисков штрафных санкций, связанных с проведением проверок соблюдения трудового законодательства, а также рисков трудовых споров и жалоб работников. Помощь в постановке КДП. Помощь в разработке ЛНА, в том числе Политика обработки персональных данных, Положение по оплате труда и премированию,  трудовых догово

Аутсорсинг кадрового делопроизводства будет для Вас интересен, если Вы небольшая компания, у которой нет необходимости иметь своего кадровика. Имею большой опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме, а также постановку кадрового делопроизводства с нуля.                      Опыт работы более 19 лет в данной сфере с большим документооборотом и численностью персонала в компаниях, позволяет выполнять эту работу в

Предлагаю услуги по ведению кадрового делопроизводства (полный цикл): Организация и сопровождение кадрового документооборота в полном объеме.  Прием‚ увольнение‚ перевод‚ ежегодные отпуска.  Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Разработка должностных инструкций и положений. Правила внутреннего трудового распорядка; Положение о персональных данных и другие положения компании; Корректировка штатного расписания

Несмотря на то, что на законодательном уровне охране труда уделяется значительное внимание, от несчастных случаев на производстве никто не застрахован. И если подобный случай, указанный в статье 227 ТК РФ, к великому сожалению, произошел, работодателю требуется выполнить большой перечень надлежащих мероприятий. В противном случае административной, а возможно и уголовной ответственности не избежать. Предлагаю удаленное сопровождение при расследовании несчастных случаев или оказания усл

Здравствуйте! Меня зовут Светлана, мне 32 года. Имею обширный опыт работы в финансовых компаниях, сфере спорта и общественного питания. Имею положительный опыт прохождения проверок ГИТ. Занимаюсь как сопровождением кадрового делопроизводства, так и восстановлением всех кадровых документов и проведением аудита.

Предлагаю услуги по ведению кадрового делопроизводства. Перечень выполняемых функций оформление приема или увольнения сотрудника; заключение трудовых договоров, оформление изменений и дополнений к ним; ведение трудовых книжек; подсчет общего и непрерывного трудового стажа; оформление отпусков, больничных листов, командировок; оформление переводов, изменений заработной платы;

Предлагаю услуги по ведению кадрового делопроизводства. Проведу кадровый аудит организации в соответствии с нормами Трудового законодательства, восстановление кадрового учета прошлых периодов, помощь в подготовке к сдаче кадровой документации в государственный архив. Постановка кадрового учета "с нуля", консультирование в рамках действующего законодательства, создание базы даных сотрудников в программе 1С "ЗУП" 8.2 с "нуля".  

Опыт ведения кадрового делопроизводства в организациях разных по направлению деятельности. Кадровое делопроизводство с "0": штатное расписание, ведение журналов, трудовых книжек, личных дел, подготовка приказов по основной деятельности организации и по личному составу. Разработка договоров (срочных, ГПХ), должностных инструкций, локально нормативных актов.

Успешно веду кадровый учет в полном объеме в крупной FMCG-компании(400 человек), 90 человек дистанционно. Разрабатываю должностные инструкции, инструкции по адаптации. Разаработала трудовой договор и договор о мат.ответственности. Провожу тренинги для торгового персонала компании (лестница продаж, управленческий цикл, подбор персонала).