Советы в подготовке к собеседованию в Нижнем Новгороде

Выберите карьерного консультанта — 9 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать карьерного консультанта:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 566+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Алексеева Галина  - эксперт HRTime
Алексеева Галина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе5 Отзывы исполнителя15

Помогу если Вы: - Внезапно остались без работы, не знаете текущего рынка труда и не имеете навыка поиска работы, т.к. долго работали в одной Компании;

На сайте с 2017 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 236

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Екатерина Глебовская - эксперт HRTime
Екатерина Глебовская Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 3 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе11 Отзывы исполнителя7

Предлагаю услуги по трудоустройству, содействие в трудоустройстве: Оказываю профессиональную помощь в подготовке к собеседованию. Помогаю подобрать оптимальные ответы на каверзные вопросы рекрутеров. Провожу пробное собеседование по скайпу - с развернутой обратной связью по результатам общения. Обеспечиваю индивидуальную работу с каждым клиентом. Создаю доброжелательную и комфортную атмосферу взаимодействия.

На сайте с 2012 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 42

Награды в конкурсах 14

Работает удаленно

Воропаева Ольга - эксперт HRTime
Воропаева Ольга Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 7 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2 Отзывы исполнителя6

Поиск работы редко бывает психологически комфортен. Особенно если вы долго работали на одном месте, либо никогда не искали работу, а она сама находила вас, и у вас нет достаточного опыта прохождения собеседований. Многих вводят в смущение разные «каверзные» вопросы работодателей, а также непонимание особенностей прохождения собеседования. Поэтому услуга "Ответы на сложные вопросы работодателей" может включать в себя: Определение круга в

На сайте с 2013 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 117

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

Анна - эксперт HRTime
Автор статей
от 3 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе295 Отзывы исполнителя1

На разных стадиях профессионального становления мы сталкиваемся с вопросами трудоустройства и самое главное в этом вопросе - уметь выгодно себя презентовать и соответсвовать ожиданиям работодателя.   Для этого необходимо грамотно оценить свои сильные стороны, опыт и свои ожидания. Скорректировать резюме в соответсвии с требованиями к ожидаемой должности. Понимать и владеть навыками эффективных переговоров на этапе собеседования.  

На сайте с 2014 года

Статей 7

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Кузовлева Кристина - эксперт HRTime
от 4 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе471

Подготовлю к интервью по компетенциям с HR, опираясь на свой опыт как HRа с 5-летним стажем, так и карьерного консультанта. Создам вопросы и кейсы, опираясь на ваше резюме и требования в вакансии. В подготовку входит: аудит резюме и интервью по компетенциям. По каждому направлению предоставлю обратную связь. 

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Илона - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе540

Не секрет, что многие профессионалы с хорошим опытом и грамотно составленным резюме не всегда умеют "себя продавать" будущему работодателю. И именно в момент прохождения собеседования они, к сожалению, проваливают свои позиции. Необходимость вспомнить конкретные примеры здесь и сейчас, точные цифры, детали рабочих ситуаций, имена и т.п. блокируется волнением и стрессом. Ответы становятся "не по теме",  достоверность примеров не вызывает доверия, а внешние признаки поведения показ

На сайте с 2018 года

Работает удаленно

Акзамутдинова Марина - эксперт HRTime
от 4 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе572

Готова помочь в подготовке к собеседованию, ассессменту, видеоинтревью в международную компанию. Провела более 10 000 часов различных интервью (биографических, по компетенциям), знаю множество кейсов, организовывала ассессменты. Смогу помочь подготовиться к сложным для Вас вопросам (переходов, перерывов и других волнующих моментов).

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Мария Семенова - эксперт HRTime
от 3 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе690

- Редактирование резюме, лайфхаки на что будут в первую очередь обращать внимание и как грамотнее себя продать - Пройдемся по кейсам и самопрезентации, для того, чтобы чувствовать себя уверенным даже с вопросами, к которым не был готов - Разбор самых частых ошибок, которые могут возникать и как лучше выходить из данной ситуации. Помните, для каждой компании нужен свой кандидат, но увеличить шансы попасть в компанию мечты всегда можно с грамотным первым впечатл

На сайте с 2015 года

Работает удаленно

Андрей Хохлов - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1254

Помогаем разработчикам устроиться на работу мечты. С интересным проектом, крутой командой и хорошей зарплатой. Научим готовить ВАУ-резюме. Проходить HR собеседование. Готовим к техническому собеседованию. Подготавливаем индивидуальный план развития до следующего уровня: middle -> senior -> lead -> архитектор

На сайте с 2021 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Пётр Коробицын - эксперт HRTime
Пётр Коробицын
Автор статей Спецзаказы
Санислав оставил(а) отзыв
Рейтинг

Благодарен Петру за ответственность, системный подход и навыки анализа. Я обращался к Петру за двумя услугами - сделать анализ рыночной оплаты по должностям и составить графическое портфолио. Петр эксп...

26 апреля 2020
Айрат Мустафин - эксперт HRTime
Айрат Мустафин
Автор статей Спецзаказы
Александр оставил(а) отзыв
Рейтинг

Очень качественная и исчерпывающая консультация по карьерному развитию. Не пожалел, что стал сотрудничать. Рекомендую....

13 марта 2022
Надежда Кравченко - эксперт HRTime
Надежда Кравченко
Автор статей
Елена Новичкова оставил(а) отзыв
Рейтинг

Хочу выразить благодарность Надежде, за профессиональную и грамотную работу. Впечатление от общения с таким специалистом стало для меня убедительным аргументом продолжать сотрудничество. Надежда профессионал своего дела с бо...

10 ноября 2018

Частые вопросы и ответы по услугам “Подготовка к собеседованию. Советы в подготовке к собеседованию в Нижнем Новгороде”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
199 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.