Кузовлева Кристина - Карьерный консультант, рекрутер -  - эксперт HRTIME

Кузовлева Кристина

Карьерный консультант, рекрутер

5 лет опыта
Нижний Новгород
На HRTIME.RU с 15 апреля 2020 года
820
Рейтинг
0
Отзывов
Есть оценки за «полезный ответ» (8)
Услуг: 4

Услуги исполнителя

Задачи, которые готов решать исполнитель

Карьерный консалтинг:

Исследование себя (ценности, сильные стороны, миссия) с целью профессионального самоопределения клиента

Построение карьерного плана

Поддержка в принятии важного карьерного решения

Работа со страхами при поиске работы

Сопровождение при поиске работы

Рекрутинг:

Подбор персонала по направлениям: работа с персоналом, финансы, бухгалтерия, маркетинг.

Подбор персонала в сфере строительства: инженеры, руководители проектов

Мои клиенты

В карьерном консалтинге:

Руководители и специалисты, которые хотят выйти на навый уровень в карьере 

Руководители и специалисты, которые приняли решение о смене деятельности или работы

Те, кому нужно сделать карьерный выбор

Те, кто находится в поиске возможностей для своей профессиональной самореализации 

Те, кому важно знать ответы на вопросы: "что для меня важно?", "мои сильные стороны?", "ради чего я работаю!"

Те, кто готов действовать при поддержке специалиста

В рекрутинге:

Руководители организаций, в которых нет штатного специалиста по подбору персонала 

Опыт в профессиональных областях

Подбор персонала
5 лет
Обучение персонала
3 года
Оценка персонала
3 года
Услуги по трудоустройству
2 года
Кадровое делопроизводство
Менее 1 года
Консалтинг, коучинг
2 года

Опыт работы в секторах

Проектирование/строительство
3 года
Консалтинг
2 года
Телекоммуникации,связь
1 год
Образование/бизнес-образование
Менее 1 года

Образование

Международная Академия Коучинга "Максимум", Карьерный коуч, 2019 год

HR_secrets и ЕШП, Карьерный консультант, 2021 год

 

Варианты взаимодействия

Рассмотрю любые варианты

Сильные профессиональные стороны

Карьерный консалтинг:

Построение плана карьерного развития с опорой на сильные стороны и ценности клиента

Умение создавать на сессии атмосферу, способствующую раскрытию клиента

Умение видеть суть запроса и точечно подходить к его решению

В своей практике опираюсь на техники из коучинга, психологии и консультирования

Помогаю клиентам строить карьеру со смыслом

Рекрутмент

Опыт в подборе персонала от 5 лет от массового подбора до точечного закрытия вакансий

95% подобранных мной сотрудников продолжали работать в компании после испытательного срока 

Умение определять сильные стороны кандидатов во время собеседования

Дипломы, сертификаты, благодарности


Есть оценки за «полезный ответ» (8) Услуг: 4
Юридическая форма
Физическое лицо
Обсуждения (2)
Какие вакансии закрывать сложнее?
5 апреля 2021/Вопросы и ответы
5 11 556

С какими клиентами вам нравится работать?
26 марта 2021/Вопросы и ответы
6 17 741