Подбор специалистов в Новокузнецке

В данном разделе каталога сервиса hrtime.ru вы можете выбрать рекрутера или услуги агентства по подбор специалистов для вашей компании:

По запросу "Подбор специалистов в Новокузнецке" найдено 17158 услуг

Средняя цена услуги от 47 000 ₽ до 82 000 ₽

7 355+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

12345

Принимаю Пользовательское соглашение

Алексеева Галина Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

🌎 HR для бизнеса: подбор, оценка, обучение, удержание. Стратсессии

21 Отзыв, 297 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Executive search, Headhunting – подбор ТОП-менеджеров и уникальных специалистов

договорная

Предлагаем услугу поиска и подбора методом Executive search, Headhunting. Обычно данный метод используются для закрытия вакансий ТОП-менеджмента и ключевых специалистов. Метод подразумевает поиск нужного кандидата в заданном сегменте рынка без какой-либо точной информации о желаемых персонах. Иначе говоря, Вам нужен человек на определенную должность со знанием специфики рынка из компаний конкурентов. Вы предполагаете, что он там есть, но кто он, как его зовут, хорошо ли он спр

Аватар На сайте с 2017 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 176

Аватар Награды в конкурсах 4

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Выражаем благодарность Алексеевой Галине за подбор менеджера по продажам микроудобрений для нашей компании. Ваш профессионализм и оперативность в работе каждый раз подтверждает, что Вы можете решать даже...”

Написать сообщение

Уварова Елена Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

Поддержка в управлении бизнесом и персоналом: HR+продажи+маркетинг

19 Отзывов, 458 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор руководителей проектов, IT-специалистов, программистов 1С

от 90 000 ₽

Обеспечение деятельности всех информационных систем компании, ответственность за разработку IT-стратегии, создание IT-инфраструктуры для всех филиалов и отделов, решение всех вопросов, касающихся информационных технологий, необходимых для безупречной работы организации —всё это IT директор или CIO. Чтобы однажды занять такую позицию нужно выстроить сложный образовательный трек (сочетающий освоение бизнес-процессов и специальных технических навыков), а также собрать опыт усп

Аватар На сайте с 2016 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 294

Аватар Награды в конкурсах 5

Аватар Работает удаленно

Сергей оставил(а) отзыв

“Хочу поблагодарить Елену за подбор программиста 1С. 2 месяца мы пытались найти такого специалиста,чтобы один раз наладил и многие года работало. И Елена нам такого схантила. Обращайтесь к данному специалисту...”

Написать сообщение

Наталья Громова Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

Тренер Модератор IT Подбор персонала Мотивация Оценка Топ-1 рейтинга НН

17 Отзывов, 471 услуга

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор любых IT специалистов качественно и оперативно

от 40 000 ₽

Будем рады долгосрочному сотрудничеству. Ориентация на результат. Опыт в IT подборе более 13 лет. Наши ценности: Многие клиенты работают с нами уже более 10 лет. Мы за долгосрочное сотрудничество и доведение любого проекта до результата! Помогаем клиентам во всех вопросах и не бросаем в сложных ситуациях. Наш главный принцип работы! полноценная работа с сотнями кандидатов

Аватар На сайте с 2020 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 173

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Наталья быстро поняла требования к вакансии и оперативно смогла подобрать нам сотрудника с необходимыми знаниями и навыками.Спасибо! Будем рады сотрудничать и дальше. Андрей Столяр”

Написать сообщение

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

NEW - HR "MANAGER" подбор_ИДЕАЛЬНОЙ_команды для Вашего БИЗНЕСА!

10 Отзывов, 555 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор IT - специалистов

от 60 000 ₽

IT-специалист — это широкое определение людей, чья работа связана с информационными технологиями. В обязанности IT-специалиста входят повышение безопасности хранения, обработки и передачи информации. Хотя задачи IT-специалистов очень разнообразны, их общей целью является обеспечение качественной работы компьютерных систем и приложений, что приводит к повышению эффективности бизнес-процессов в компании и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!!

Аватар На сайте с 2024 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 93

Аватар Награды в конкурсах 1

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Я высоко оцениваю сотрудничество с HR-агентством НОВЫЙ ФОРМАТ. Наша компания столкнулась с необходимостью поиска Аналитика 1С, и я был впечатлён уровнем профессионализма команды. Похоже, что они обладают...”

Написать сообщение

Лучшие исполнители сайта
в разделе “Подбор персонала”

20 лучших IT-рекрутеров

20 лучших рекрутеров по подбору продавцов

20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров

Светлана Софиева Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

Подбор персонала по всей РФ. Бизнес-психолог.Топ-10 рекрутеров по версии НН

5 Отзывов, 135 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор IT-специалистов

от 60 000 ₽

Предлагаю Вам свой 10-летний опыт и профессиональные знания в сфере подбора и развития персонала различных уровней. Доказательством успешных результатов своей работы является наличие благодарственных писем, рекомендаций, в том числе западных компаний и ближнего зарубежья, а также стабильной базы постоянных клиентов и сотни трудоустроенных специалистов.

Аватар На сайте с 2020 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 83

Аватар Награды в конкурсах 1

Аватар Работает удаленно

Анастасия Соловьева оставил(а) отзыв

“Это мой второй отзыв об исполнител. Со Светланой мы занимались подбором менеджеров по продажам и штатных айтишников. Если с менеджерами все было просто и быстро, то здесь мы намучились, но я безмерно благодарна...”

Написать сообщение

Бафанова Мария

рекрутер

17 услуг

Подбор специалистов среднего звена (менеджеров по закупкам/ снабжению, логистике)

договорная

313

Уважаемые работодатели! Предлагаю Вам услуги по подбору персонала от среднего звена в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, а также в других регионах России. Сферы дестельности, в которых работаю: оптовая/розничная торговля производство строительство ресторанный бизнес транспорт индустрия красоты Быстро и качественно найду вам нужного специалиста

Аватар На сайте с 2018 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Екатерина Сикоренко

HR специалист/Рекрутер

10 услуг

Подбор HR-специалиста

от 10 000 ₽

628

Веду проекты по поиску и подбору специалистов различного уровня в HR-сфере. Помогу вам подобрать сотрудника с нужными профессиональными навыками и компетенциями. Технология подбора: Создание и согласование с Заказчиком Заявки на подбор Разработка стратегии и определение основных каналов поиска Разработка инструментов отбора Первичный отбор: телефонное интерв

Аватар На сайте с 2019 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Светлана Тюканова

Кадровый центр

4 услуги

Подбор специалистов службы персонала

от 10 000 ₽

1444

Опыт работы в подборе специалистов службы персонала. Участие в подборе специалистов разного уровня, от специалиста по работе с кадровой документацией до руководителя кадровой службы. Возможность при принятии сотрудника без опыта работы обучение основам кадрового делопроизводства и проведению собеседеваний при приеме на работу.

Аватар На сайте с 2019 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Martin

hr-эксперт

3 услуги

Подбор it-специалистов C, C++, Python, Java

договорная

4331

Осуществлю подбор по критериям заказчика под ряд вакансий it-специализации (seo-продвижение, верстальщики и т.д). Специализация на языки программирования высокого уроня: C, C++, Python, Java, Java@@@@ (возможны и иные запросы под поиск).В любом случае - каждый заказ анализируется, подбирается адекватная система отбора под заданные критерии, всегда подстраховываюсь и даже на единичную позицию выставляю до 5 человек по нужным зап

Аватар На сайте с 2016 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Сергеева Елена

менеджер по персоналу

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Елена работает добросовестно.

21 августа 2013

Ресечеры на проект (специалисты в типографию)

Ольга

Руководитель, рекрутер, специалист по подбору персонала, координатор проектов по масс подбору

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Компания ООО Горно-геологическая компания "ТАЙМЫР-ЗОЛОТО" благодарит кадровое агентство HR-Option за прфессиональный и оперативный подбор перснала в финансовый отдел нашей организации. В короткий срок...

15 февраля 2015

Подбор персонала в финансовый отдел компании "ТАЙМЫР-ЗОЛОТО"

Светлана Софиева

Подбор персонала по всей РФ. Бизнес-психолог.Топ-10 рекрутеров по версии НН

PRO Автор статей Спецзаказы

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Компания ClimateClub выражает свою благодароность Софиевой Светлане за оперативную помощь в подборе специалистов в нашу команду. Первого специалиста, которого помогла найти Светлана, работает в нашей компании...

15 апреля 2021

Подбор персонала

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Задать вопрос

Стали бы вы брать на работу кандидата с плохими рекомендациями? На собеседование пришел кандидат, н...

23 апреля 2025

19 ответов

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор специалистов по профессиональным областям в Новокузнецке”

Как выбрать рекрутера в Новокузнецке?

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!

Как заказать подбор специалистов в Новокузнецке?

1. Заполните заявку на подбор персонала.
2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Какая комиссия на подбор специалистов в Новокузнецке?

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

Подбор специалистов в Новокузнецке

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Executive search, Headhunting – подбор ТОП-менеджеров и уникальных специалистов

Подбор руководителей проектов, IT-специалистов, программистов 1С

Подбор любых IT специалистов качественно и оперативно

Подбор IT - специалистов

Подбор IT-специалистов

Подбор специалистов среднего звена (менеджеров по закупкам/ снабжению, логистике)

Подбор HR-специалиста

Подбор специалистов службы персонала

Подбор it-специалистов C, C++, Python, Java

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Отзывы об исполнителях

Спроси HR-эксперта

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор специалистов по профессиональным областям в Новокузнецке”

Как заказать услугу?

Что включает в себя рейтинг исполнителя?