Подбор руководителей отделов в Казани

Наше агентство предлагает услуги по подбору руководителей отдела продаж, менеджеров по продажам, бизнес- ассистентов. Ориентируюсь на выполнение следующих задач: Соответствие вашему запросу по профилю кандидатов и времени для поиска. Максимально ВАШ кандидат. Возможность оплатить за результат. Первых кандидатов предоставлю в течении недели после подписания договора (ИП). Вам останется только выбрать из тех, кого пригласили в о

Если вы испытываете трудности с поиском и отбором грамотного, мотивированного Инженера-конструктора, если подбор отнимает у вас много времени и сил, а результата нет, если откликов мало и не из кого выбрать. Предлагаю делегировать эту задачу профессионалу. Сэкономлю ваше время и силы, привлеку поток качественных кандидатов, избавлю вас от рутины первичного отбора и собеседований. На выходе вы получите лучших, полностью соответствующих вашему за

 Подберу для Вас: - Руководителя отдела продаж; - Директора по продажам; - Коммерческого директора; - Директора по развитию   Опыт работы в HR различного профиля более 15 лет. Качественный подбор специалистов любого профиля. Помощь в формирование профиля должности. Тестирование итоговых кандидатов на компетенции в подарок. 

Опыт в подборе более 18-ти лет. Успешно закрытые вакансии: Рынок ИЖС - РОП, менеджер по продажам, прорабы,инженеры ПТО,HR менеджеры Рынок Ритейл (сварочное оборудование и инструменты, медицинское оборудование, строительные материалы СатурнСтройМаркет и т.д.) - ассистент менеджера по продажам, менеджер по продажам, РОП

Рада предложить вам свои профессиональные услуги по подбору РОПа для вашей компании. Имею более чем 8-и летний опыт в области подбора, я уверена, что смогу помочь вам найти квалифицированных специалистов, которые соответствуют вашим требованиям и ожиданиям.Преимущества работы со мной:1. Глубокий опыт в подборе РОПов: За годы работы я собрала обширные знания о специфике профессии и требованиях к кандидатам. Я успешно подбирала руководителей отдела продаж для различных к

Кого мы ищем?Хорошего продажника или человека, который может выстроить отдел продаж?За свою большую практику столкнулся с тем, что зачастую РОП - это не тот человек, который умеет общаться с персоналом, а тот, который сидит и выстраивает воронки, рисует "циферки" в своей голове, занимается настройки телефонии и т.д. Нет,  РОП - это все-таки про команду, обучению, мотивацию, разбор полетов и т.д. Как найти идеального ? 

Работая с нами, вы получите удовлетворение нашей работой. Так как весь объем работы мы берем на себя, а вам предоставляем только подходящих, под вашу заявку кандидатов.Регламент работы:1. Знакомство с вами и вашей компанией.2. Понимание заявки, условия работы для кандидата и ваш портрет кандидата, что бы мы могли точечно сработать и найти именно того, кто вам нужен.3. Начинаем работу по своей базе (база более 50 000 кандидатов), далее под

Специлизируюсь на поиске и подборе ключевых руководителейй компании - а именно руководителей отделов продаж и маркетинга. Даю гарантию 1 год на таких сотрудников, которую прописываю в договре.  Использую не типичные каналы поиска, своя большая база кандидатов.  Качественно провожу хантинг по данным вакансиям.

Подбор персонала на любые должности, в том числе ТОП позиции. Поиск кандидатов холодным поиском, также есть своя база. Произвожу поиск на всех доступных источниках. При подборе использую различные кейсы, тесты, в том числе работаю по системе STAR. Имела опыт в закрытии таких вакансий как: Главный Бухгалер, Директор по ВЭД, Коммерческий директор и тд.

Имею большой опыт оценки и подбора руководителей финансовой сферы. от ведущих специалистов до финансовых директоров. Направления: бухгалтерский учёт и отчетность, финансовый менеджмент, методология бу, налоговое законодательство, межлународная отчетность, финансовая аналитика. Есть своя база кандидатов. Имею большой опыт работы в Банковской сфере,  сотрудничества с коммерческими организациями, строительными компаниями.