Подбор персонала в Липецке

Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы".   Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за

Будем рады помочь Вам в формировании отдела продаж и команд. Данное направление является одной из наших основных специализаций.    Ориентированы на долгосрочные партнерские отношения и всецелое доверие в работе с клиентами, особенно с постоянными.

Руководитель - ключевое звено любого бизнеса. Обладаю экспертизой для подбора руководителей, способных дать компании максимальный результат. Пр

B2B— это сокращение от английского «business-to-business», что в переводе означает «бизнес — бизнесу». Это продажи, в которых заказчиками выступают одни юридические лица, а поставщиками или подрядчиками — другие юридические лица. Отличие альтернативной формы взаимодействия — b2c — состоит в том, что в ней продажи и предложение услуг происходят в направлении от бизнеса к розничному потребителю и очень важно найти нужного канди

Предлагаем услугу поиска и подбора методом Executive search, Headhunting. Обычно данный метод используются для закрытия вакансий ТОП-менеджмента и ключевых специалистов. Метод подразумевает поиск нужного кандидата в заданном сегменте рынка без какой-либо точной информации о желаемых персонах. Иначе говоря, Вам нужен человек на определенную должность со знанием специфики рынка из компаний конкурентов. Вы предполагаете, что он там есть, но кто он, как его зовут, хорошо ли он спр

Агентство «Юником» предлагает услуги организации массового подбора персонала на постоянной основе или для решения разовой задачи. Необходимость массового подбора персонала возникает при открытии большой компании или её филиала, на старте новых проектов. В крупных компаниях он актуален постоянно. Мы на связи 24/7

Любой успешный и прибыльный бизнес начинается с подбора качественного персонала. Способность решать любые задачи, генерировать идеи, нести ответственность за свои решения все это характеристика высокопрофессиональных сотрудников.   Мы подбираем следующих руководителей: Генеральный директор Коммерческий директор Финансовый директор Директор по р

Мы эффективно и качественно подбирем для Вашей компании  IT-персонал для любой отрасли: финансов, банковского сектора; энергетики; производителей электронных и мобильных устройств; малого и среднего ИТ-бизнеса; операторов сотовой связи; крупных торговых сетей и др.

К линейному персоналу можно отнести сотрудников, принадлежащих к следующим категориям: низкоквалифицированные сотрудники без специальности и образования, их работа не требует наличия специализированных знаний (разнорабочие, промоутеры, курьеры, уборщики, охранники); работники массовых профессий – такие сотрудники должны иметь специальное образование, определенный уровень знаний и профессиональных умений (слесари, водители, повара, строители, косметологи);

Нужна помощь в поиске квалифицированных IT специалистов?  Быстро и качественно подберу для вас специалистов любого уровня от Junior до Tech Lead: пойму, кто именно вам нужен, найду, замотивирую и организую весь процесс от первого интервью до трудоустройства.  Преимущества: Высшее психологическое образование, работаю в подборе персонала уже более 10 лет: как в агентс

Здравствуйте. Меня зовут Александра. В подборе персонала я с 2021 года. Умение убеждать, а также опыт в продажах позволяют мне продавать компанию и условия работы кандидатам. Умение выстраивать взаимоотношения с людьми помогают поддерживать хорошие отношения как с кандидатами, так и с заказчиками. Способность к обучению позволяет применять различные методы в области подбора персонала. Самое главное, что у меня более 100 трудоустроенных кандидатов и благ