Подбор персонала по отраслям в Самаре

Зачем вообще нужен digital персонал? Ребята продвигают бизнес или любой другой проект в соцсетях. В зоне ответственности обычно контент, активности и комьюнити, но иногда и таргетированная реклама. То есть все направлено на повышение узнаваемости бренда - и , как следствие, трафик из целевых клиентов.  Почему профессионалов так мало? Наверное, так можно сказать про любое направление, но здесь ситуация действительно катастрофическая. Даже опытные спец

Профессиональный подбор сотрудников уровня "Специалист" я осуществляю: По функциям (отдел продаж): подбор менеджера по продажам подбор торгового представителя подбор KAM (Key account manager) подбор менеджера по активным продажам подбор менеджера по ключевым клиентам подбор менеджера по работе с торговыми сетями подбор менеджера по работе с дистрибьюторами подбор менеджера по работе с оптовыми

Помогу Вам решить проблему нехватки персонала в Ваши сроки и на Ваших условиях. По желанию возможны любые проверки опытности кандидата: от проверки документации до опроса по профпригодности и опыту работы (за доп. плату). Так же могу предложить: Психологическая ориентация Вводное обучение основам продаж Тренинги для групп новичков

Мой опыт в подборе персонала более 10 лет, в том числе руководителем отдела подбора. Более 7 лет подбирала персонал (ТОП менеджеры, линейнный персонал) для компании генподрядчика - строительство подстанций). Средний срок закрытия вакансий 2 недели.  Опыт с нуля выстраивать отдел по подбору персонала.

Предлагаю услуги по рекрутменту. Буду рада найти для Вас и оценить представителей sales-сферы. В сжатые сроки собираю эффективную команду. Поиск и оценка персонала. Составление профиля вакансии Проведение собеседований (биографическое интервью, структурированное интервью, проективные методики,) Разработка, организация и проведение ассессмента  Определения психотипа личности разработка и проверка тестовых заданий

Предлагаю подбор среднего управленческого звена и специалистов. Срок поиска до презентации кандидатов: от 3 дней; Гарантийные обязательства- 2-3 месяца; Гонорар за услуги: от 10 000 (в зависимости от географии поиска и дефицита специалиста на рынке труда) Целевой поиск по технологии Executive Search. Целесообразен в случае необходимости поиска:  профильных специалистов, не находящихся на свободном рынке труда;

Подберу квалифицированных сотрудников отдела продаж, подходящих под Вашу специфику. Проведу собеседования будущих сотрудников Вашего отдела, исходя из личного 16-летнего опыта работы в продажах. Составлю Индивидуальный План развития сотрудника отдела продаж. Проведу обучение профессиональным продажам.

Прямой поиск кандидатов (использую площадки hh.ru, avito, superjob, zarplata.ru, rabota.ru, соцсети)Провожу скрининг по резюме, структурированное HR-собеседование, кейс-интервью, как груповое, так и индивидуальное.Подберу лучшего из лучших для Вашей позиции в заданные сроки и с любимы пожеланиями :)

Я являюсь частным рекрутером (Калуга и регионы). Успешно занимаюсь подбором персонала для производственных компаний различных отраслей и направлений. За плечами имею многолетний практический опыт закрытия сложных вакансий.  Предлагаю услуги по массовому подбору персонала, точечный подбор специалистов и руководителей среднего звена. Осуществляю размещение позиций в интернете, обработку откликов, отбор собранных резюме кандидатов, первичное собеседование по телефону, приглашени

Рассмотрю различные варианты работы в сфере рекрутинга. Работала руководителем отдела персонала в торговой компании, в моем подчинении было 3 менеджера по персоналу. Также работала менеджером по подбору персонала в сети бутиков одежды. Также открывала филиал медицинской клиники и подбирала персонал в данную клинику.