Подбор линейного персонала в штат и на вахту в Калининграде

Подберем для вас кладовщиков и других рабочих специалистов. Работаем по договору, без предоплаты. Набираем специалистов исключительно в штат на постоянную работу. Наша команда занимается качественным поиском и подбором специалистов в Москве и других регионах, по вашим требованиям. К каждому Заказчику мы применяем индивидуальный подход, на всех этапах с Вами будет работать наш специалист, который ответит на все вопросы и поможет с решением всех задач. Также мы понимаем, как сро

Водитель - это квалифицированный рабочий, управляющий разными видами транспорта, в число которых входят легковые и грузовые автомобили, троллейбусы, автобусы, трамваи и т.д. Перевозить он может как людей, так и товар. Профессия водителя очень ответственная, так как от качественного выполнения работы зависят жизни людей и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! В современном бизнесе поиск специалиста данной сферы, если не знать всех тонкостей, стано

Линейный персонал- сотрудники выполняющие основной объем работы в организации. Как правило, о линейном персонале мы говорим, когда имеем дело с: Торговлей; Сферой услуг; Производством; HoReCa. Линейный сотрудник, чаще всего, не должен соответствовать высоким требованиям к образованию, знаниям, навыкам или компетенциям, но важными критериями в его выборе играют такие базовые "настройки" ка

Быстро и без лишних проблем и заморочек окажу содействие в подборе монтажников. Все предварительные пожелания заказчика - для меня закон. Работаю по договору, для постоянных клиентов скидки и/или полная отсрочка.  Веду полный цикл подбора: поиск, отбор, первичные интервью с кандидатами (телефон, скайп), организация предварительного психо-тестирования, согласование и организация собеседования с руководителем/инициатором заявки,  сопровождение и заказчика и соискателя

Подбор происходит по крупнейшему спектру источников, так как мы используем и традиционные, и современные методы.  После тщательного отбора претендентов мы организуем вам интервью с лучшими кандидатами и обсудим результаты. Согласуем сроки выхода на работу финального кандидата и продолжим курировать вас на протяжении всего гарантийного периода.

Добрый день! Оказываю услуги по подбору персонала (менеджеров низшего и среднего звена).  Имею огромный опыт в подборе персонала в область продаж (в том числе розничная).  Стоимость услуги договорная. Готова браться за различные проекты, нацеленна на долгосрочное сотрудничество, поэтому гарантирую качественно выполненную работу.

Предлагаем услуги по аутсорсингу рабочего персонала. Какие работы мы выполняем: Грузчики и разнорабочие на производства, склады, ритейл (разгрузка фур, контейнеров, комплектовка заказов, фасовка, стикерение и прочее). Подсобные работы на строительных объектах (подъем строительного материала, уборка строительного мусора, «легкий» демонтаж, земляные работы и прочее). Уборка (клининг в любых сферах, в том

Я предлагаю свои услуги по массовому подбору персонала в таких сферах, как: Ритейл; Сотовая связь; Услуги для населения (курьеры, водители такси и т.п.); Строительство. География поиска - Россия и страны СНГ. Использую различные методики и техники массового подбора. Имею возможность оперативно исполнять заказы, привлекая команду. 

Подберу для вас массово персанал, вахтовый метод, продавца, кассира, охранника и так далее. Цены минемальные готов работать за целевое действие кандидата. Жду ваших предложений. Подберать буду через соц сети и доски обьявления. Готов сотрудничать с первыми кто обратится за сумму от 200 рублей за кандидата.

Предлагаем услуги по подбору персонала. Специализация по направлениям.  Использование современных технологий поиска. Курирование кандидата в период испытательного срока. Гарантии в течении трех месяцев. Каждый подходящий по формальным признакам кандидат проходит собеседование с консультантом по подбору персонала кадрового агентства, по результатам которого  мы предоставляем Вам информацию не ме

Подбор персонала, работающего на дому. Массовый набор, набор на вахты, привлечение аутсоринговых компаний, переговоры, разработка стратегии поиска, в том числе малопопулярных профессий и профессий, с большой конкурентностью. Активное использование в наборе инструментов smm (анализ поведения ЦА и мест ее нахождения). Возможность точечно подбирать персонал на любую позицию в Вашей компании, используя социальные сети.