Оценка персонала в Самаре

Специализация: Систематизация и регламентация работы структурных подразделений Разработке кадровой политики на основе исследований и EJM Разработка тренингов, проведение обучения сотрудников, включая посттренинговое сопровождение Оценка работы сотрудников, оценка возможности использования внутренних кадровых резервов организации, формирование кадрового резерва Консультирование и сопровождение руководителей в вопросах управления персоналом

Организую и проведу асессмент центр. Отлично подходит для оценки: руководителей  отделов продаж потенциала команды новыми руководителями (например, пришел новый руководитель и хочет быстро посмотреть команду). Асессмент центр дает прекрасный результат для задач кадрового резерва, назначения на новые должности, принятия кадровых решений. Для подготовки планов обучения, формирования развивающих программ.

С помощью оценки эмоционального выгорания, можно определить лояльность сотрудника к компании. Оценить степень соответствия его компетенций, занимаемой должности, предупредить его переход в другую компанию, повысить степень вовлеченности персонала, уменьшить брак и не точность в технологических операциях, улучшить эмоциональный климат в коллективе, что дополнительно позволит, легче проходить процесс адаптации вновь прибывшим работникам улучшить качество коммуникаций, снизить колличеств

Предлагаю оценку персонала по опроснику OPQ32 от SHL. Опросник предназначен для оценки особенностей личности, которые формируют типичное или предпочитаемое поведение человека в повседневной рабочей деятельности. Профессиональный личностный опросник OPQ32 - один из самых используемых и надёжных методов психометрической оценки в мире. Опросник отражает предпочитаемые стили поведения человека применительно к ситуациям в работе. Опросник даёт возможность получить подробную

Создание профиля компетенций любых должностей и проведение оценки персонала, используя различные методы оценки,  для выявления кадрового резерва,  для принятия управленческих решений и создание индивидуальных планов развития по итогам оценки с дальнейшим соровождением (коуч-сессии). Услугу можно осуществить комплексно или,  по договоренности, какой-то отдельный блок. 

Оценка руководителей и управленческого персонала методом "Ассессмент-центра" по уже имеющимся или вновь разработанным моделям компетенций.Процедура признана самой эффективной и показательной из всех методов оценки. Сотрудничая с нами, вы получаете опробованную на более чем тысячи кандидатов модель проведения оценки. Все, что будет необходимо от Вас - прояснить ваше видение идеального руководителя и собрать свой персонал на оценку. Все остальное сделаем мы.В результате Вы получаете

Предлагаю услуги по проведению ассесмент персонала. Проводила ассесмент персонала на руководящие должности около 1,5 лет и оценку управленческого потенциала в крупных российских компаниях. Кроме этого есть опыт проведения собеседований, составления методического материала для ассесмента. Определяла основные критерии для нужного кандидата, составляла критерии проявления данных навыков, составляла кейсы под необходимые критерии.

Предлагаю услугу ассессмент персонала: от формирования профиля должности с указанными компетенциями, разработка кейсовых заданий под вашу компанию и разработка процедуры ассессмента. Подготовительный этап: готовим профиля должности. определяем какие компетенции будем оценивать на ассессменте. разработываем процедуру ассессмента. Основной этап: проведение ассессмента ( с моим участием в онлайн формате). краткая

Участие в процедуре оценка персонала. Занималась оценкой торгового персонала с целью дальнейшего обучения и обратной связи. Проводила ассесмент с банковскими работниками, регулярная оценка навыков в процессе обучения и проведения тренингов. Проходила тренинг по оценке персонала. Участвовала в процедурах оценки в тренинговой компании Хьюмен Факторз.

Оценю реальные знания и навыки имеющегося персонала Вашего отдела продаж и их соответствие требованиям сегодняшнего дня. Предоставлю отчёт по оценке личныйх и профессиональных качеств, необходимых для работы в продажах. Составлю Индивидуальный План Развития. Проведу квалифицированные собеседования будущих сотрудников Вашего отдела.