Организация массового подбора в Екатеринбурге

В данном разделе каталога вы можете выбрать рекрутера или кадровое агентство для вашей компании:

По запросу "Организация массового подбора в Екатеринбурге" найдено 1199 услуг

Цена услуг от 1 000 ₽ до 80 000 ₽

8 070+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Анна Коновалова

Рекрутер

3 услуги

PRO В топ 10

Массовый подбор специалистов (производство, ритейл, логистика, строительство, склады и т.д)

от 10 000 ₽

Мы специализируемся на масс подборе, ИТР, АУП, Топ персонале, кадровом аудите.И прежде чем взять заявку в работу, мы максимально погружаемся в вашу компанию на уровне штатного специалиста, чтобы изучить вашу отрасль, культуру, специфику.Работаем по всей России!Быстро, качественно, системно, "под ключ" обеспечивая гарантию путем заключения договора.Бесплатная консультация. Бесплатная однократная замена сотрудника в течение испытательного

На сайте с 2026 года

Работает удаленно

Написать сообщение

Елена

9 Отзывов, 6 услуг

Массовый подбор персонала

от 3 500 ₽

213

Предлагаю услуги по реализации проектов любой сложности и любых масштабов. Доступ ко всем работным сайтам, наработанные шаблоны оценки компетенций. Большая проектная команда позволяет, с одной стороны, полностью прорабатывать очень широкие выборки на работных сайтах, а с другой – эффективно работать с масштабными рекламными кампаниями.

На сайте с 2015 года

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Компания «Дельта» выражает благодарность команде компании «Росрекрутмент» за плодотворное сотрудничество и оказываемую поддержку в массовом подборе персонала. Длительный опыт взаимодействия...”

Написать сообщение

Финогенова Юлия

HR-партнер

1 Отзыв, 6 услуг

Массовый подбор персонала, вахта

от 1 000 ₽

270

Предлагаю услуги массового подбора персонала. Эффективный подбор кандидатов в различных регионах по всем отраслям. Готова организовать хороший пул кандидатов на очное собеседование. Собеседования провожу по телефону/скайпу. Цены приемлемые, обсуждаем конкретно по заказу. Работаю в максимально сжатые сроки.

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Мы - компания «Альтитуда» уже не первый год работаем с партнерами по поиску работников на вахту. Однако только с Финогеновой Юлией нам удалось найти общий язык и быстро и оперативно находить...”

Написать сообщение

Чернова Наталья

Ведущий менеджер по персоналу

1 Отзыв, 3 услуги

Массовый подбор персонала

от 3 500 ₽

400

Предлагаем услуги массового подбора персонала. Массовый подбор персонала начинается при наличии заявки от 7 человек на каждую позицию. Стоимость подбора персонала зависит от количества требуемых сотрудников (но не менее 7500 рублей за сотрудника).

На сайте с 2014 года

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Компания ООО «Фили-Бейкер» существует на рынке кондитерских изделий более 15 лет. Успешно развивается и является надежным поставщиком качественной продукции. С кадровым агентством "AZL Professional...”

Написать сообщение

Лучшие исполнители сайта
в разделе “Подбор персонала”

20 лучших рекрутеров по подбору продавцов

20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров

20 лучших рекрутеров по подбору инженеров

Павел

рекрутер, hr-эксперт

1 Отзыв, 1 услуга

Массовый подбор строительного персонала

договорная

577

Здравствуйте! Если Вы интересуетесь текстом моей услуги, то предполагаю, что Вы вряд ли тешите своё любопытство, скорее у Вас есть потребности в решении какого-то вопроса связанного с персоналом, как минимум одного, а как максимум... Например - Вам срочно необходим квалифицированный персонал, необходим как всегда вчера, но: у Вас отсутствует специалист по подбору, или Ваш специалист по персоналу не достаточно квалифицирован, замотивирован, ленив, ссылается на то, что все лучшие кандид

На сайте с 2017 года

Работает удаленно

Виктория оставил(а) отзыв

“Работала с Павлом на предмет подбора сварщиков РАД с НАКС. Задача выполнена качественно и в срок. Рекомендую к сотрудничеству.”

Написать сообщение

Евгения Андропова

рекрутер

1 услуга

Массовый подбор персонала на линейные позиции: водителей, рабочих, кассиров

договорная

3983

Предлагаю услуги по подбору персонала: массовый подбор на линейные позиции без специального опыта работы, рабочих заводских специальностей с необходимыми допусками и разрядами, водителей со своим транспортом и без, продавцов-консультантов, кассиров, поваров, ИТР, а так же менеджеров разных направлений. и др.

На сайте с 2016 года

Работает удаленно

Написать сообщение

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Мария Воробьева

Карьерный консультант, эксперт по подбору персонала

Автор статей

Андрей оставил(а) отзыв

Работали с Марией по подбору строительного персонала. Хочу поблагодарить за работу, человек действительно "болеет за дело". В сжатые сроки, в разгар сезона она помогла найти персонал. Мы и в...

8 октября 2020

Массовый подбор штукатуров

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Задать вопрос

Какую стоимость ставить при массовом подборе и найме сотрудников, кто как работает? Какую стоимость...

9 февраля 2026

1 ответ

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор линейного персонала в штат и на вахту. Организация массового подбора в Екатеринбурге”

Как выбрать рекрутера в Екатеринбурге?

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!

Как заказать организация массового подбора в Екатеринбурге?

1. Заполните заявку на подбор персонала.
2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Какая комиссия на организация массового подбора в Екатеринбурге?

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

Организация массового подбора в Екатеринбурге

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Массовый подбор специалистов (производство, ритейл, логистика, строительство, склады и т.д)

Массовый подбор персонала

Массовый подбор персонала, вахта

Массовый подбор персонала

Массовый подбор строительного персонала

Массовый подбор персонала на линейные позиции: водителей, рабочих, кассиров

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Отзывы об исполнителях

Спроси HR-эксперта

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор линейного персонала в штат и на вахту. Организация массового подбора в Екатеринбурге”

Как заказать услугу?

Что включает в себя рейтинг исполнителя?