Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Руководители определяют результат компании. Если они не развиваются, бизнес стоит на месте или откатывается назад. Особенно это касается молодых управленцев и кадрового резерва - им нужны конкретные инструменты, а не теория из учебников. Почему руководителей нужно обучать системно Многие собственники думают: "Зачем тратить деньги на обучение? Пусть учатся на практике". Но практика без системы превращается в хаотичные попытки. Руководитель делает одни и те же ошибки, тер
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 354
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
Предлагаю обучение продавцов в корпоративном формате и маркетинговую подготовку к продажам. Обучение продавцов проводится подобно тому, как готовят боевых летчиков: Тренер сначала рассказывает. Потом показывает на практике. А затем обучаемые выполняют упражнения под присмотром тренера. Каждый аудиторный тренинг, как правило, предваряется аудитом (беседой) с каждым участником тренинга на предмет выявления в нем "слабых сторон". Также, ка
На сайте с 2014 года
Статей 89
Даже опытный спикер волнуется перед важным выступлением, и это нормально. Но иногда волнение превращается в страх: сердце бьется, лицо «бросает в краску», дыхание перехватывает, голос срывается, а текст забывается. Причиной могут недостаток опыта, завышенное чувство ответственности, зависимость от внешней оценки, детска
На сайте с 2015 года
Статей 119
Награды в конкурсах 3
Активные продажи, это не только продажи, но и поиск клиентов. И в данном курсе мы рассмотрим принципы определения целевой аудитории, источники получения контактной информации. Уделим большое внимание процессу привлечения клиентов по различным каналам (телефон, эл.почта, мессенджеры, соц.сети и др.), выход на лицо принимающее решение. И далее разберем весь алгоритм продаж своего предложения.
На сайте с 2019 года
Статей 2
Награды в конкурсах 1
Разработаю и проведу тренинг для владельцев бизнеса, учитывая Ваши запросы и специфику. Этапы работы: Диагностика текущей ситуации и снятие запросов. Согласование программы. Проведение обучения. Сопровождение после обучения. В стоимость входит: разработка программы тренинга под запрос, проведение тренинга, раздаточные материалы, которые передаются Заказчику после проведения тренингов.
На сайте с 2021 года
Статей 5
Предлагаю услуги по развитию персонала для банков. Грамотные продажи банковских продуктов корпоративным клиентам. Стратегия и тактика «отвоевывания» клиентов: основные правила Важнейшие этапы переговоров с потенциальным (новым) клиентом Преодоление сопротивления клиента на этапе установления контакта Умение определить лиц, принимающих решения и влияющих на решения Умение в разговоре с клиентом нащупать недостатки конкурентных
Обучим продажам ваших менеджеров по туризму. Сделаем так, чтобы они перестали постоянно отправлять подборки клиентам и наконец то начали продавать. Обучение состоит из 9 блоков, которые необходимо освоить успешному менджеру по продажам. Они описаны ниже в рамках программы тренинга. Тренинг подойдет как начинающим агентам, так и менеджерам с опытом в продажах в туризме.
На сайте с 2020 года
Доступно, профессионально и интересно расскажу, что такое возражения и почему это не страшно. Как правильно слушать клиента, почему важно уделять внимание каждому слову. Что такое коммуникативный гипноз. Как пользоваться гипнотическими приёмами для склонения клиента к покупке. Как быть ведущим в диалоге.
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших бизнес-тренеров по b2b продажам
20 лучших бизнес-тренеров по клиентскому сервису
20 лучших бизнес-тренеров по обучению розницы
Предлагаю услуги по обучению для HR. Основные темы тренингов: Технологии подбора персонала, включая специализированные программы для руководителей структурных подразделений и индустриальных экспертов, участвующих в подборе персонала; специализированные программы для кадровых агентств. Управление исполнением. Делегирование полномочий. Time management. Адаптация персонала. Наставничество. Обучение персоналом, включая программы по разработке и внедрению дистанционных систем обучения
На сайте с 2013 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Выражаем благодарность Кошкиной Веронике и тренинговой компании «Легран» за учебные проекты, реализованные в нашей компании. Тренинги по темам «Эффективное взаимодействие с Клиентом» и &...
Компания ООО «НКЦ «Флора» выражает благодарность Алексеевой Галине Викторовне за успешное проведение серии эффективных тренингов для специалистов по продажам.Наша компания не первый раз ...
Компания «МебельPRО4З» выражает благодарность Светлане Гриньковой за своевременность, качество и ответственность при выполнении заказа по обучению дизайнеров по работе с клиентами мебельного салона. Существен...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
После какого обучения руководителей вы видели самый странный эффект?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.