Обучение управлению организацией в Туле

После тренинга Вы: Зальете "фундамент" управления персоналом;  Научитесь эффективно экономить свое рабочее время; Сможете оптимально разгружать список своих задач; Научитесь эффективно ставить задачи и максимально качественно их контролировать;  Разработаете и внедрите оптимальную систему мотивации персонала;  Научитесь круто и качественно проводить собрания и совещания; Сможете эффективно управля

Организация и проведение практического бизнес- тренинга по навыкам управления командой. С полным циклом оценки знаний ДО и ПОСЛЕ тренинг программы. Решение управленческих кейсов и прохождение деловых игр обеспечит развития ключевых навыков управления командой. Каждый участник обменивается опытом с другими участниками программы обучения.  Используются различные техники обучения и развития, что обеспечивает ясность и практическое применение навыков упраления командой!

Предлагаю услуги по проведению обучения эффективному управлению людьми. Как избегать противостояния с подчиненными? Как управлять изменениями в компании и в подразделении? Как мотивировать не деньгами? Как наказывать так, чтобы не увольнялись, а старались работать лучше? На тренинге будут даны лучшие инструменты, из тех, что сейчас применяются!

Вы тщательно выбирали кандидатов в руководители, выбрали лучших из лучших специалистов... но почему-то их подчинённые не делают то, что нужно. Или делают, но не то. Или делают не всё, а только часть. Или невовремя.  Можно отправить их на МВА, но лучше начать с двухдневного тренинга, который не только снабдит участников прикладными, легко применимыми в российских реалиях алгоритмами, но и вдохновит их.

Предлагаем вашему вниманию услуги по обучению эффективному управлению продажами. После обучения участники: Научатся эффективнее управлять процессами в своем отделе продаж. Научатся составлять и анализировать необходимую отчетность. Научатся планировать свой рабочий день с учетом загрузки. Программа тренинга эффективного управления продажами Организационная

Тренинг предназначен для линейных руководителей компании, супервайзеров и других специалистов, занимающихся управлением отделом продаж или сервисного сопровождения клиентов.   Принимая решение о необходимости данного тренинга, задумайтесь: Всегда ли процесс управления прозрачен? Как выстроить работу отдела, чтобы все функционировало эффективно, как часовой механизм? Как проанализировать текущую ситуацию, поставить достижимые цели? С чего всегда стоит начат

Тренинг предназначен для линейных руководителей компании, супервайзеров и других специалистов, занимающихся управлением отделом продаж или сервисного сопровождения клиентов.   Принимая решение о необходимости данного тренинга, задумайтесь: Всегда ли процесс управления прозрачен? Как выстроить работу отдела, чтобы все функционировало эффективно, как часовой механизм? Как проанализировать текущую ситуацию, поставить достижимые цели? С чего всегда стоит начат

Предлагаю услугу по проведению тренинга для руководителей групп продаж: "Эффективное управление сотрудниками" Цель тренинга: овладеть эффективными методами мотивирования, наставничества и обучения, контроля сотрудников и умением выбирать методы в зависимости от типов сотрудников. В ходе тренинга вы узнаете, какие бывают типы сотрудников и какой стиль какому типу подходит. К чему приводит неверный выбор стиля управления. Разберем особенн

Предлагаю качественный и содержательный тренинг по управлению персоналом по доступной цене. Цель тренинга: сформировать понимание функций управления, умения анализировать и планировать, чтобы понимать, как можно влиять на результаты отдела. Всегда ли процесс управления прозрачен? Знаете ли вы, как выявить, где в управленческом цикле требуются корректировки? Какие именно?  Всегда ли Вы успеваете выполнить все

Тема эмоционального интеллекта, работы со стрессом, профилактики выгорания последние несколько лет актуальна как никогда. Как тренер, последние 10 лет (общий тренерский опыт - с 2003 года) я много работаю с темой стрессоустойчивости и эмоционального интеллекта, в частности, в 2020 году, в пандемию, провела более 30 тренингов и вебинаров на эту тему, для разных организаций и сообществ предпринимателей.

Очень часто, когда заходит речь о развитии команды молодых руководителей, или руководителей с опытом, но ранее не обучавшихся, - возникает вопрос, с чего начать? Хочется дать участникам некую "базу", которая будет не слишком сложной, но быстро применимой в повседневной работе, а ещё и выровняет уровень управленческих знаний и начальных навыков разных руководителей. Тренинг "Основы управления сотрудниками" отлично решает эту задачу. Он даёт чёткое представление о базовом управл