Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
SPIN-продажи позволяют увеличить объем сделок и эффективность взаимодействия с клиентами благодаря выявлению потребностей и созданию ценности продукта. Самопрезентация помогает специалистам выгодно представить себя потенциальным клиентам и работодателям, повышая шансы на успех. Почему важно развивать SPIN-продажи и самопрезентацию?- Клиенты становятся требовательнее и ожидают глубокого понимания их проблем и потребностей.- Конкуренция растет, и менеджеры вын
На сайте с 2021 года
Сертификация пройдена
Статей 116
Работает удаленно
Готова организовать и провести обучение руководителей и рабочих (производство) по теме: "Лидерство в области охраны труда, промышленной безопасности". 1. Направление Лидерство руководителей всех уровней создает дополнительные возможности в повышении эффективности управления компанией. Однако, в нашей стране сегодня существует большое препятствие таким возможностям — это наличие мощной вертикальной культуры доминирования и подчинения. Как любят повторять топ
На сайте с 2023 года
Статей 11
Награды в конкурсах 1
Цель тренинга: повышение эффективности работы сотрудников отдела продажРазвиваемые компетенции: Клиентоориентированность Эффективная коммуникация Работа с возражениями Командообразование Стрессоустойчивость Презентация товара В результате тренинга участники смогут
Почему готовый тренинг? Если перед вами стоит актуальна задача обучения персонала – то вы всегда стоите перед выбором – проводить его самостоятельно или обращаться за помощью к сторонним лицам. Обучение сотрудников «внутренними силами» имеет ряд безусловных преимуществ, которыми вы можете воспользоваться. Программа: Модуль «Введение. Про эффективность и время» Модуль «Эффективный сотрудник – кто он?»
На сайте с 2018 года
Предлагаем тренинг по продажам автомобилей для персонала торговых подразделений в сфере продаж автомобилей. Вводная часть. Анализ рынка корпоративных продаж. Роли и задачи менеджера по корпоративным продажам. Специфика и структура активной продажи. Этапы продаж. Жизненный цикл покупателя. Воронка продаж. Этап «Поиск клиента» - техники общения по телефону, деловая этика. Формирование профиля клиента. Эффективная
На сайте с 2011 года
ЭТО МЕРОПРИЯТИЕ ДЛЯ: - для HR-ов, кто желает работать на себя - для тех, кто готов к переходу от кадровика в рекрутеры - для молодых специалистов/студентов для подработки денег - для взрослых людей, которые хотят с пользой занять свое свободное время - и просто для смелых людей, которые хотят изменений в своей жизни
На сайте с 2020 года
Предлагаю услуги по обучению персонала. Готов в сжатые сроки выполнить следующий объем работ: Определить потребности в обучении Разработать концепцию обучения Согласовать с Заказчиком цели и задачи тренингов Провести тренинги и оценить результаты О себе:Профессиональный тренер, ищу проекты на частичную занятость.Опыт работы в проведении тренингов - более 7 летВ прямых продажах - более 2-х лет
На сайте с 2012 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших бизнес-тренеров по b2b продажам
20 лучших консультантов по разработке деловых игр
20 лучших бизнес-тренеров по продажам
Провожу тренинги продаж для сферы услуг. Основные сложности, рассматриваемые и решаемые программами: а) незнание этапов продаж по телефону; б) психологический, человеческий фактор (утомляемость, восприимчивость, стрессы,..); в) отсутствие инициативности, креативности и гибко
На сайте с 2014 года
Статей 1
Условно тренинг можно разделить на три смысловых блока, которые являются фундаментом эффективной продажи ЛЮБЛЮ ТО, ЧТО ПРОДАЮ Гордость за представление товаров и услуг именно вашей компании, приверженность к ключевой идеологи компании Как коротко и емко рассказать о преимуществах приобретения товаров и услуг именно у вас? Уверенное предложени
Корпоративный тренинг для формирования навков проведения интервью по компетенциям и для систематизации знаний. Подходит для тех компаний, которые работают по компетенциям, развивают и их у сотрудников и управляют. Целевая аудитория: HR и руковдители отделов Методика: классический тренинг с отработкой теории в ролевых играх, мозговыми штормами, работой в мини-группах, дискуссиями и выступлениями. Результаты участников: сформируют понимание процесса подбора
На сайте с 2019 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
ООО «Сталкер Групп» выражает огромную благодарность компании «Бизнес Ателье» за проведение для сотрудников...
Уважаемая Кристина Олеговна и вся команда компании Индустрия Стратегии, выражаем свою благодарность за наше...
Выражаем искреннюю благодарность Елене за высокопрофессиональную работу над проектом «Создание и настройка...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.