Мастер бизнес тренинга в Брянске

Это самый востребованный продукт в моем портфеле и хит продаж! Обучены сотни компаний и тысячи сотрудников, в 40 отраслях экономики, в разных городах и странах. Любого масштаба: от одного ИП до компаний масштаба "Philip Morris", "ING Life", "Henkel", "Raico", "Ростелеком", "РЖД", "Роснефть", "Сбербанк", "ТНС-Энерго"  

Руководители определяют результат компании. Если они не развиваются, бизнес стоит на месте или откатывается назад. Особенно это касается молодых управленцев и кадрового резерва - им нужны конкретные инструменты, а не теория из учебников. Почему руководителей нужно обучать системно Многие собственники думают: "Зачем тратить деньги на обучение? Пусть учатся на практике". Но практика без системы превращается в хаотичные попытки. Руководитель делает одни и те же ошибки, тер

Коллеги, приветствую. Меня зовут Сергей Былинкин, и я предлагаю вашему вниманию тренинг по жестким переговорам.  Как дом не может существовать без фундамента, так и любые "узкие", "секторальные" переговоры не могут существовать без знания и умения использовать базовые принципы, психологию и инструменты ведения переговоров, в том числе и сложных. Как сделать так, чтобы переговоры не стали жесткими и что делать, если все таки они стали таковыми? Все это в предлагаемом мною

Тренинговая компания предлагает проведение тренингов для sales персонала и руководителей. Это первая компания, которая гарантирует результат от проведенного обучения. В нашей компании уверены, что каждый из нас уже имеет свои теоретические знания и наши программы помогают участникам применить то, что они уже знают плюс создать для себя тот портфель, знаний который поможет работать на все 200% и получать удовольствие от процесса.

Тренинг был составлен под задачу, поставленную Заказчиком. Каждый блок тренинга был направлен на решение конкретной проблемы, выявленной именно в этой компании. Проблемы были определены в результате проведения предтренинговой диагностики (документ выложен здесь в рубрике "Документ"). Программа была согласована с заинтересованными лицами в тренинге.

Тренинг «Эффективные телефонные продажи» разработан специально для продавцов с опытом работы, содержит в себе выжимку практики и современные фишки продаж. После тренинга консультанты осознают свои ошибки, выстроят грамотную модель поведения, работая под запрос покупателя и учитывая все особенности товара. Этот тренинг – это мощный заряд мотивации и позитива, главной целью которого является повышение эффективности работы продавцов путем отработки самых действенных техник прод

В каждой компании существуют проблемы с коммуникацией между отделами и службами. Это и личностная и професситональная проблема. Чтобы её преодолеть необходимо понимание, как выявить организационно - управленческую цепочку процесса взаимодействия отделов, затем точно определить ценные конечные результаты каждого отдела, формализовать зону ответственности служб, после чего обучить кадого сотрудника  на этом наглядном материале. Когда человек понимает и знает, что и ка ему делать и осознаёт

Цель тренинга: освоить технологии управления и развития, а также формирование личной ответственности и вовлеченности персонала через индивидуальные коуч-сессии на рабочем месте. Задачи: изучить основы коучинга как стиля управления; освоить инструменты коучинга – установление контакта, эффективные вопросы, уровни слушания, методы постановки целей; научиться использов

В услуги входят: Коучинг Программы использующие современным тенденции развития управленческих компетенций мидл- и топ-менеджмента компании, такие как Управление в стиле коучинг, Управление изменениями, Управление проектами, Системное мышление, Нематериальная мотивация, Управление командами и др. Тренинги, развивающие коммуникативные компетенции, такие как Бизнес-коммуникации, Кросс-функциональные коммуникации, Переговоры, Мастерство убеждения, Бизнес презент

Обучу рекрутингу, передам  методологию и инстументы эффективного подбора специалистов разного уровня и отраслей. Технология поможет использовать разные каналы поиска кандидатов, наладить взаимодействие с заказчиком (клиентов внутренним или внешним). Оптимизировать эффективно время на поиск релевантных кандидатов.  Обучение возможно в личном формате или в небольших группах.