Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Уникальность программы - обучение личным примером в формате реалити. Тренер прямо на тренинге поднимает трубку и по громкой связи продает ваш продукт настоящим клиентам. Руководитель чаще недоволен работой менеджеров по продажам: встретившись с возражениями, они сдаются сразу и не «дожимают» клиента; охотнее работают с постоянными клиентами, и не ищут новых; концентрируются на самых «легких» (маленьких) клиентах,
На сайте с 2015 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 119
Награды в конкурсах 3
Работает удаленно
Комплексное развитие отдела продаж, а также практическое развитие навыков переговоров. Научу ваших сотрудников продавать больше и дороже! Работаем на результат и замеряем ключевые показатели (KPI) на входе и выходе тренинг программы. Диагностика сотрудников по трём ключевым направлениям. Тестирование по знаниям и поведенческим проявлениям сотрудников службы продаж. Личные интервью по компетенции менеджеров по продажам. Проверка навыков отде
На сайте с 2014 года
Статей 15
Это самый востребованный продукт в моем портфеле и хит продаж! Обучены сотни компаний и тысячи сотрудников, в 40 отраслях экономики, в разных городах и странах. Любого масштаба: от одного ИП до компаний масштаба "Philip Morris", "ING Life", "Henkel", "Raico", "Ростелеком", "РЖД", "Роснефть", "Сбербанк", "ТНС-Энерго"
Статей 89
Награды в конкурсах 6
В основе тренинга лежат классические подходы о здоровых и эффективных коммуникациях. Программа состоит из 3 основных блоков и 1 дополнительного. 1. Структура коммуникаций и места их "поломки". Анализ. 2. Понятность коммуникаций. Аргументы и факты в выстраивании коммуникаций. Ментальная разница собеседников и ее корректировка. 3. Эмоции в коммуникациях. Эмоциональный интеллект, эмпатия, саморегуляция. 4. Сложные коммуникации. Выстраивание партнерского ди
На сайте с 2025 года
Эта программа для тех, кто отвечает не только за себя. Для собственников, руководителей высшего и среднего звена – для всех, кто делает самое сложное – работает с людьми. В чём ценность этого курса? в основе тезисов – реальная успешная практика каждый раздел включает практическое упражнение, формирующее навыки участники получат 8 проработанных методик в виде бланков и письменных рекоменда
На сайте с 2019 года
Статей 10
Предлагаю сотрудничество как бизнес-тренер и практикующий психолог по темам, связанным с коммуникативными навыками и конфликтами: развитие навыков эффективного общения, работа с конфликтными клиентами. Образование - практический психолог. Умение сочетать знание психологической науки с практическими задачами бизнеса. Создание обучения по индивидуальному заказу клиента. Живу в Кемерово, могу приехать в удобные для В
Во время обучения будет уделено внимание реальным ситуациям и задачам, что позволит вам немедленно использовать приобретенные знания в практической деятельности Этот курс для вас, если вы: хотите освоить основы работы в Microsoft Excel хотите расширить свои навыки работы с программой Microsoft Excel часто обращаетесь за помощью каждый день работаете в Excel, но не хватает базовых знаний
Предлагаю вашему вниманию программу мероприятий по формированию эффективной команды продавцов в вашей компании, включающую этап отбора, оценки и обучения персонала. 3 причины выбрать эту программу: 1. 100% гарантия результатов: в команду продающего персонала будут отобраны только те, кто хочет и может приносить компании клиентов и деньги после обучения личная эффективность в продажах увеличивается как минимум на 20% 2. Результатив
На сайте с 2012 года
Я и мои коллеги из центра тренинга и развития профессионально создаём и проводим тренинги по продажам. Тренинговую программу формируем под потребности и запрос заказчика. Есть готовые профессиональные методики и упражнения. О программе: Цель проведения тренинга по продажам - сформировать навык эффективного взаимодействия с клиентами. Изменить поведение сотрудников на результативное, и в конечном итоге, увеличить прибыль розницы в бизнесе.
Каждый, кто сталкивался с задачей обучения сотрудников рекрутинговым процессам, знает, насколько непроста эта задача и сколько подводных камней встретится на этом пути. Процесс обучения длительный и кропотливый, но на самом первом этапе важно быстро оценить потенциал кандидата и научить его азам профессии, принципам, тактикам и ключевым особенностям работы. А где же учиться практическим навыкам, как не в игре? Онлайн-игра «Рекрутер» поможет автоматизировать оценку
На сайте с 2020 года
Статей 1
Решаю задачи любой сложности, возникающие при формировании и обучении отдела продаж. Способы решения зависят от поставленной цели: Аудит компаний: персонал, бизнес-процессы, рынок, конкуренты. Провожу диагностику системы продаж, нахожу в ней узкие места и точки роста.Подбор менеджеров по продажам для компаний
На сайте с 2017 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших бизнес-тренеров по продажам
20 лучших бизнес-тренеров по холодным звонкам
20 лучших бизнес-тренеров по коммуникации
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Для компании Хохланд Екатерина Каверина провела серию тренингов для менеджеров среднего звена. Темы и материалы тренингов были подобраны очень&nbs...
18.08.2015 состоялась деловая игра «Собрание трудового коллектива», участниками которой были девять сотрудников, руководителей среднего звена, нашей компании АО НПЦ "МОЛНИЯ". Целью игры было принятие...
Компания «МебельPRО4З» выражает благодарность Светлане Гриньковой за своевременность, качество и ответственность при выполнении заказа по обучению дизайнеров по работе с клиентами мебельного салона. Существен...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.