Консультанты по развитию карьеры в Краснодаре

Выберите карьерного консультанта — 11 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать карьерного консультанта:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 531+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Ирина Князева - эксперт HRTime
Ирина Князева Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1 Отзывы исполнителя14

Как ни странно, многие люди не умеют эффективно искать работу, не умеют эффективно выстраивать свою карьеру и свой профессиональный рост сопровождать ростом в доходе. Прочитав несколько статей в Интернете о поиске вакансий и собеседованиях, продолжают делать одни и те же ошибки и спустя месяцы безуспешного поиска, приходят к неверным выводам: либо считают, что на рынке труда нет нормальных вакансий, либо думают, что проблема в их резюме, которое "не работает". Некоторые начинают осозн

На сайте с 2019 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 139

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Григорий Серов - эксперт HRTime
Григорий Серов Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 7 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе7 Отзывы исполнителя13

Я эксперт по развитию карьеры и поиску работы с опытом более 17 лет. Вхожу в Топ10 лучших карьерных консультантов этого сайта. Обеспечиваю эффективную и профессиональную поддержку, с конкретными результатами. В чем я буду полезен для вас: Проанализирую вашу карьерную ситуацию, определю основные проблемы, помогу создать план дальнейших действий. Диагностирую ваше состояние, энергию, мотивацию. При необходи

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 5

Работает удаленно

Ольга Азарова - эксперт HRTime
Ольга Азарова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе12 Отзывы исполнителя6

Иногда наступает момент, когда понимаешь, что нужно что-то менять. Приглашают на новую работу, а сомнения не дают покоя. Старая стабильна, но не радует. Или наоборот — десять лет отдал компании, а теперь нужно начинать всё заново. Не откликаются на резюме. После сорока рынок будто стал другим. Хочется расти, но непонятно — куда и как. Если что-то из этого про вас — значит, пришло время не метаться в догадках, а разобраться спокойно и системно. Карьерное консультиро

На сайте с 2025 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 21

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

 Юлия  - эксперт HRTime
PRO
от 7 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе64

Бывает так, что нашим карьерным устремлениям мешают внутренние блоки - недостаточное развитие некоторых личностных навыков, которые помогают добиваться бОльших результатов. Часто для человека это "слепое" пятно - вроде стараюсь, прилагаю усилия, развиваю экспертность, но работодатель почему-то предпочитает продвигать по карьере других кандидатов. Проведу диагностику линостных качеств, помогающих продвижению по карьере в большинстве сфер, таких как организованность, навыки коммуникаци

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Виктория Вайтович - эксперт HRTime
Автор статей
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе243

В рамках направления услуги аутплейсмента помогаю сотрудникам компании определить основные направления поиска работы, а также профессионального и карьерного развития; получить консультацию по самостоятельному составлению резюме или профессионально составленное резюме; подготовиться к собеседованию и выходу на рынок труда.

На сайте с 2022 года

Статей 22

Работает удаленно

Соя Татьяна - эксперт HRTime
от 4 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе378

Онлайн консультация по вопросам построения карьеры для начинающих специалистов и профессионалов: • Профориентация взрослых (все уровни: от middle, top до студентов): изменение отрасли, должности, понимание своих желаний в карьере, поиске работы• Хочу работать в ИТ компании (опыт ведения клиентов в рамках проекта Антирабство)• Корректировка  "продающего" резюме• Карьерный рост, повышение в должности

На сайте с 2020 года

Статей 1

Работает удаленно

Наталья  - эксперт HRTime
от 1 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе561

Вас увольняют и Вы впервые за много лет попали в такую ситуацию? Я помогу Вам: Понять Ваши сильные и слабые стороны Расскажу о тенденциях на рынке труда Создать резюме "с нуля", если у Вас его нет? Актуализировать Ваше резюме Расскажу о каналах поиска новой работы Вместе с Вами мы: Сформируем карьерную цель Создадим эффективное, не шаблонное резюме Подготовимся к интервью, состави

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Екатерина Аверкина  - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе648

▎Индивидуальный карьерный коучинг: ваш путь к успеху Вы чувствуете, что застряли на одном месте в своей карьере? Не знаете, как использовать свои сильные стороны для достижения новых высот? Или, возможно, вас беспокоят слабые стороны, которые мешают вашему развитию? Я здесь, чтобы помочь вам! Что такое индивидуальный карьерный коучинг? Это уникальная программа, состоящая из трех интенсивных коуч-сессий, направленных на глубокую оценку ваших професси

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Борис Аветисян - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1262

Добрый день, коллеги! Я, Борис Аветисян, основатель и руководитель «Университета карьерной архитектуры». Моя главная задача - помочь вам найти выход из карьерного тупика, отчётливо осознать свои сильные стороны и увидеть зоны роста. Я прекрасно понимаю, что такое эмоциональное выгорание, апатия и демотивация, поскольку сам испытывал эти состояния. Можете быть уверены в том, что мы будем говорить с вами на одной языке. 

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Анна Богачева - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1285

Карьерный коучинг для меня — это работа над стратегией поиска карьерных ориентиров, ваших ценностей, и формированием миссии.  Во время работы со мной мы корректно оценим ваши возможности, выявим зоны роста, на основании которых и выстроим план действий. Результат: Осознаете свои основные ценности, потребности, сильные стороны, таланты, потенциал Найдете путь к балансу между бизнесом, работой, личной жизнью

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Оксана Зубченко - эксперт HRTime
от 1 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1492

Услуга по карьерному планированию при карьерном консультировании Описание услуги: Услуга по карьерному планированию в рамках карьерного консультирования направлена на помощь людям в определении и достижении их профессиональных целей. Индивидуальный подход, который учитывает уникальные потребности и амбиции каждого клиента. Основные этапы услуги: Диагностика: Оценка текущего уровня компетенций, знаний и опыта. В

На сайте с 2023 года

Статей 1

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

В чем и как изменился рынок труда? Коллеги, приветству...

1 июня 2026
12 ответов
Лариса Романенко - эксперт HRTime

Частые вопросы и ответы по услугам “Карьерное консультирование. Консультанты по развитию карьеры в Краснодаре”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
207 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.