Компетенции менеджера по подбору персонала в Мурманске

"Как найти менеджера, который продает? Он просто отвечает на звонки, как мотивировать к активности?Уже 5 месяцев прошло,а продаж нет,что делать?Почему отдел продаж не работает?" Эти и многие другие вопросы слышу от руководителей почти каждый день.  Нет таких отраслей и компаний, где не нужны крутые sales. Волки, как называют их мои постоянные заказчики. Основная задача которых

Помогаю оперативно и с меньшими трудозатратами закрывать вакансии компаний. Суть услуги: удаленно веду 2 ваши вакансии в месяц оплата привязана к календарному месяцу и производится без привязки к факту выхода специалиста - в один месяц закрываю несколько вакансий, в другой - ни одной, гарантия по замене не предоставляется закрываемость вакансий сильно зависит от привлекательности компании и предложения для кандидатов (зарплата, условия, задачи

Подбор руководителя ТОП уровня ответственная и сложная задача.  Часто работодатели не могут правильно сформировать профиль ТОП менеджера, не до конца понимают, кандидат с какими soft и hard skills сможет успешно достигнуть целей Компании и собственника. Возникают проблемы с зонами ответственности, функционалом должности и пониманием того, как оценить результат деятельности человека на этой позиции.  Оценить компетенции ТОП менеджера сложно, цена ош

Благодаря наработанной собственной базе резюме в производственной сфере, наша компания быстро подберет для вас токарей, грузчиков,разнорабочих, швей, слесарей, резчиков, механосборщиков, логистов, мастеров цеха, маляров со всеми необходимыми для вас требованиями. Мы так же понимаем сезонность работы вашего бизнеса и учитываем ее при работе с кандидатами, наши специалисты хорошо ориентируется в потребностях вашего бизнеса и кандидатов которых вы ищете, поэтому подбор дял вас будет очень эффект

Подберем сотрудников на производство: операторов станков с ЧПУ, слесарей, сварщиков, токарей, фрезеровщиков, мастеров. Оценим в кандидате профессиональную квалификацию (разряд, накс, умение работать с точностью до нужных Вам квалитетов), а также личные качества, так как в любом производстве важен сплоченный коллектив профессионалов. Держим резерв сотрудников с ценными навыками на рынке. Говорим с кандидатами на одном языке. Вам не придется нам долго объясня

Компания Стандарт Стафф предлагает аутсорсинг персонала в Москве и Московской области, а также в регионах России.  Это позволяет Вам сэкономить время и средства, а также оперативно получить необходимых специалистов без оформления работников в свою организацию. Лизинг персонала может дать большие выгоды для компаний из самых разных сфер. Компания Стандарт Стафф предоставляет аутсорсинг персонала по следующим нап

Могу подобрать персонал по строго заданным критериям. Сроки от 3х до 30 дней. Точечный и массовый подборы. Менеджеры по туризму, оптовым продажам, розничным продажам, бухгалтера, юристы и т.д. деловые и личные качества: нацеленность на результат, достижение результата, отвественность за взятые задачи. 

Работаю в сфере подбора персонала более 5 лет, есть опыт работы в компаниях различных сфер деятельности, осуществляла подбор специалистов начиная с производственных должностей заканчивая топ персоналом (Директор информационной безопасности Холдинга, руководитель филиала, Директор департамента сбыта, Главный бухгалтер Холдинга, Директор по производству).