Кадровые агентства по подбору топ-менеджеров в Ростове-на-Дону

В данном разделе каталога вы можете выбрать рекрутера или кадровое агентство для вашей компании:

По запросу "Кадровые агентства по подбору топ-менеджеров в Ростове-на-Дону" найдено 1149 услуг

Средняя цена услуги от 1 000 ₽ до 400 000 ₽

7 761+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

12345

Принимаю Пользовательское соглашение

Иван Мамонов Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

Управление наймом, обучением, формированием команд и ростом компаний.

36 услуг

PRO В топ 10

Подбор руководителей отделов с управленческой диагностикой и оценкой потенциала

от 100 000 ₽

Анализ запроса: цели компании, задачи отдела, желаемый результат от руководителя. Подготовка профиля идеального кандидата (включая управленческие и личностные компетенции). Разработка и размещение продающих вакансий. Поиск, интервьюирование и предварительная диагностика кандидатов. Проверка мотивации, управленческого потенциала и уровня зрелости. Оценка соответствия стратегическим и операционным задачам. Сопровождение до выхода, при необходимост

Аватар На сайте с 2023 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 1

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Татьяна Гордеева

HR эксперт

3 Отзыва, 2 услуги

Автор статей

Подбор персонала от специалистов до руководителей

от 3 500 ₽

261

Предлагаю подбор персонала от продавцов и менеджеров по продажам до руководителей филиалов и подразделений.Просто позвоните мне, если: у вас появилась новая вакансия, а времени на поиск катастрофически не хватает; новые сотрудники часто уходят до конца испытательного срока, а вы вынуждены тратить время и деньги на поиск новых; у вас нет уверенности, что успешный соискатель будет результативным в вашей компании

Аватар На сайте с 2015 года

Аватар Статей 5

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Сельхозпредприятие ООО «Зерно Дон» ( Ростовская область,Милютинский район, х.Старокузнецов, ул. Центральная 127) является одним из крупных производителей сельскохозяйственной продукции...”

Написать сообщение

Роман Рожков

Подбор специалистов и руководителей

1 Отзыв, 95 услуг

Подбор руководителя отдела развития системы надежности

от 60 000 ₽

Руководитель отдела развития системы надежности: Стратегический рычаг для стабильного роста вашего бизнеса В современной динамичной среде каждая компания стремится обеспечить бесперебойную работу своих процессов, минимизировать оперативные риски и гарантировать высокое качество обслуживания. Наличие квалифицированного лидера, отвечающего за развитие системы надежности, становится ключевым фактором для создания прочного фундамента, на котором строится стабил

Аватар На сайте с 2020 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Статей 1

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Спасибо Роману за профессиональный, активный и конструктивный подход к закрытию вакансий!”

Написать сообщение

Ольга Лемешко

Рекрутер

1 Отзыв, 14 услуг

Подбор руководителей, директоров компаний

от 80 000 ₽

275

Здравствуйте, меня зовут Ольга! Я имею огромный опыт работы в области рекрутинга. Реализую подбор персонала различного уровня, от линейных работников, до топ-менеджеров и узкопрофильных специалистов, вне зависимости от: направления и сферы деятельности организации; территориальной расположенности. Помогаю с упаковкой вакансии, определиться с зарплатным предложением для кандидатов и другими условиями. Предоставляю неограниченное количество кандидатов, работаю до результат

Аватар На сайте с 2023 года

Аватар Работает удаленно

Анастасия Терентьева оставил(а) отзыв

“Хочу выразить благодарность Ольге за профессиональную работу по подбору персонала. Каждый этап сотрудничества был выполнен на высшем уровне: от понимания наших потребностей до предоставления качественных...”

Написать сообщение

Роман Рожков

Подбор специалистов и руководителей

95 услуг

Подбор руководителей и менеджеров по продажам в B2B

от 50 000 ₽

Подберу вам сильных руководителей и менеджеров по продажам B2B! Успешный B2B-бизнес требует системных лидеров, которые умеют управлять командой, развивать продажи и увеличивать прибыль. Обладаю глубоким опытом в подборе руководителей и менеджеров B2B и понимаю, какие качества делают их эффективными. Когда в компании нет сильного руководителя или менеджеров по продажам, бизнес сталкивается с рядом проблем:

Аватар На сайте с 2020 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Статей 1

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Лучшие исполнители сайта
в разделе “Подбор персонала”

20 лучших рекрутеров по подбору продавцов

20 лучших IT-рекрутеров

20 лучших рекрутеров по подбору инженеров

Роман Рожков

Подбор специалистов и руководителей

95 услуг

Подбор руководителей и специалистов в производство и инженерные отделы

от 35 000 ₽

Подбор специалистов и руководителей на производство! 💼 Надёжные кадры — залог стабильности и роста бизнеса Производству нужны системные руководители и опытные специалисты, которые обеспечат эффективное управление, контроль качества и бесперебойные процессы. Я помогу вам найти тех, кто действительно сможет решать задачи бизнеса. Если в компании нет сильных управленцев и специалистов, возникают серьёзные пробл

Аватар На сайте с 2020 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Статей 1

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Роман Рожков

Подбор специалистов и руководителей

95 услуг

Подбор руководителей производства, готовых к переезду

от 55 000 ₽

Подберу Вам системного директора производства! Обладаю уникальным сочетанием опыта, аналитического подхода и глубокого понимания производственных процессов, так как сам ранее работал руководителем подбора персонала на 3-х производствах. Когда у бизнеса нет директора производства, собственник сталкивается с рядом сложностей, которые могут замедлять рост компании и снижать её эффективность. Вот 5 основных проблем, которые могут возникнуть: 1⃣ Отсутствие систем

Аватар На сайте с 2020 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Статей 1

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Роман Рожков

Подбор специалистов и руководителей

95 услуг

Анонимный поиск руководителя/ исполнительного директора

от 70 000 ₽

Ценности анонимного поиска персонала для собственника или директора Анонимный подбор кадров — это стратегический инструмент, который помогает находить лучших специалистов, сохраняя конфиденциальность бизнеса и защищая его интересы. Почему это важно? ✔ Минимизация рисков – если поиск сотрудника связан с заменой текущего специалиста, анонимно

Аватар На сайте с 2020 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Статей 1

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Роман Рожков

Подбор специалистов и руководителей

95 услуг

Подбор руководителя отдела продаж

от 50 000 ₽

Подбор руководителя отдела продаж: стратегическое усиление бизнеса Руководитель отдела продаж — это ключевая фигура, определяющая темпы роста, мотивацию команды и финансовые показатели компании. Ошибка в подборе такого специалиста может стоить миллионов, а его правильный выбор способен вывести бизнес на новый уровень доходов. Я помогу вам найти высококлассного лидера, который не

Аватар На сайте с 2020 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Статей 1

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Роман Рожков

Подбор специалистов и руководителей

95 услуг

Подбор руководителя отдела проектирования ландшафтных проектов

от 60 000 ₽

Руководитель отдела проектирования ландшафтных проектов: ключ к успеху вашей компании Ландшафтное проектирование — это не просто дизайн. Это стратегическое планирование, влияющее на комфорт, экологичность и коммерческую привлекательность объектов. Руководитель отдела проектирования — это тот, кто превращает идеи в реализуемые проекты, управляя командой и технологическими процессами. Если этот специалист подобран правильно, бизнес получае

Аватар На сайте с 2020 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Статей 1

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Марина

Hr-эксперт, директор по персоналу

Автор статей

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Настоящим письмом благодарим за работу и эффективное сотрудничество HR АГЕНТСТВО BRENDWORK. Конечно не без сложностей, но задачи выполняются качественно, видно, что люди любят и знают свою работу от и...

29 июня 2018

Отзыв о сотрудничестве от компании "МатСервис" (г. Москва)

Ольга Федоркова

Резюмерайтер, консультант по карьере

Автор статей Спецзаказы

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

000 МФО «Кэшелот» выражает благодарность 000 «МЭЙКЛАИФ» и лично Начальнику отдела развития Федулееву Антону за качественную и оперативную работу по подбору персонала для нашей компании.Хочется...

3 июня 2016

Подбор персонала

Финогенова Юлия

HR-партнер

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Мы работаем на рынке вот уже 15 лет и, постоянно развиваясь, нам требуются новые квалифицированные кадры. 3 года назад мы воспользовались услугами Юлии Финогеновой для закрытия вакансии Директора по работе...

5 августа 2015

Отзыв о работе по подбору ТОП-менеджеров в СГ "Компаньон" (г. Самара)

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Задать вопрос

Сложный подбор строителей в г. Севастополь. Посоветуйте, что можно сделать? Добрый день, коллеги. Н...

29 октября 2025

7 ответов

Частые вопросы и ответы по услугам “Кадровые агентства по подбору топ-менеджеров в Ростове-на-Дону”

Как выбрать рекрутера в Ростове-на-Дону?

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!

Как заказать кадровые агентства по подбору топ-менеджеров в Ростове-на-Дону?

1. Заполните заявку на подбор персонала.
2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Какая комиссия на кадровые агентства по подбору топ-менеджеров в Ростове-на-Дону?

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

Кадровые агентства по подбору топ-менеджеров в Ростове-на-Дону

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подбор руководителей отделов с управленческой диагностикой и оценкой потенциала

Подбор персонала от специалистов до руководителей

Подбор руководителя отдела развития системы надежности

Подбор руководителей, директоров компаний

Подбор руководителей и менеджеров по продажам в B2B

Подбор руководителей и специалистов в производство и инженерные отделы

Подбор руководителей производства, готовых к переезду

Анонимный поиск руководителя/ исполнительного директора

Подбор руководителя отдела продаж

Подбор руководителя отдела проектирования ландшафтных проектов

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Отзывы об исполнителях

Спроси HR-эксперта

Частые вопросы и ответы по услугам “Кадровые агентства по подбору топ-менеджеров в Ростове-на-Дону”

Как заказать услугу?

Что включает в себя рейтинг исполнителя?