Подбор HR BP/HRD/Руководитель отдела обучения от 80 000 ₽ Написать исполнителю В бизнесе HRD — это «правая рука» собственника, отвечающая за скорость и качество формирования команд. Понимаю, что люди - это ресурсы, и компании нужен не просто исполнитель, а архитектор корпоративной среды, который свяжет цели бизнеса с результатами команды. От эффективности работы управленца, зависит прибыль компании, он напрямую влияет на бизнес-процессы.Опыт: HR-директор с 12-летним опытом в системном бизнесе (строительство, e-commerce, судоходный бизнес, производство, ритейл). Мой подход: HR — это не «отдел кадров», а сервисная функция для бизнеса, которая должна напрямую влиять на прибыль, выполнение плана продаж и стабильность процессов. В чем, я могу быть вам полезна: 1. Найм «результатников», а не «процессников»: Специализируюсь на подборе руководителей (ТОП-менеджмент, РОПы, операционные директора)2. Глубокая экспертиза hr-процессов. С кандидатом - говорю на одном языке3. Слежу за трендами, законодательством и работой с AI-помощником4. Построила не одну успешную команду профессионалов5. Есть услуга - менторство для hr «Стив Джобс говорил: "Найм лучших — это самая важная работа". Как бывший HR-директор, я помогаю собственникам делегировать эту работу профессионалу, который видит таланты сквозь "глянцевые" резюме». 0 0 0 0 6454 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв