Кадровые агентства по подбору топ-менеджеров в Брянске

Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы".   Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за

Руководитель \ ТОП - менеджер – центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников, и многое другое. Но, если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого.  Именно поэтому, как никогда важно найти того управленца, кто поведет за собой команду к новым вершинам, а компанию к стабильному росту прибыли и максимальному охвату ры

Руководитель \ ТОП - менеджер – центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников, и многое другое. Но, если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого.  Именно поэтому, как никогда важно найти того управленца, кто поведет за собой команду к новым вершинам, а компанию к стабильному росту прибыли и максимальному охвату ры

Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но, если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы".   Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за собой команду к новым вершинам, а компа

Руководитель - ключевое звено любого бизнеса. Обладаю экспертизой для подбора руководителей, способных дать компании максимальный результат. Пр

Если перед вами и вашим бизнесом стоит задача быстро найти профессионального руководителя или ТОП менеджера, то готова предложить свою экспертизу в поиске и подборе.  В КАКИХ СЛУЧАЯХ НЕОБХОДИМА УСЛУГА БИЗНЕСУ: У вас нет времени и ресурсов на поиск и подбор кандидатов на ключевые позиции вашей компании. Если для вашей компании поиск кандидата является конфиденциальным. Если вы получаете нерелевантные отклики на вашу вакансию,

Если перед вами и вашим бизнесом стоит задача быстро найти профессионального специалиста или руководителя, то готова предложить свою экспертизу в поиске и подборе.  В КАКИХ СЛУЧАЯХ НЕОБХОДИМА УСЛУГА БИЗНЕСУ: У вас нет времени и ресурсов на поиск и подбор кандидатов на ключевые позиции вашей компании. Если для вашей компании поиск кандидата является конфиденциальным. Если вы получаете нерелевантные отклики на

Если перед вами и вашим бизнесом стоит задача быстро найти профессионального специалиста или руководителя в сферере продаж, то готова предложить свою экспертизу в поиске и подборе. В КАКИХ СЛУЧАЯХ НЕОБХОДИМА УСЛУГА БИЗНЕСУ: У вас нет времени и ресурсов на поиск и подбор кандидатов на ключевые коммерческие позиции вашей компании. Если для вашей компании поиск кандидата является конфиденциальным. Если вы получает

Если перед вами и вашим бизнесом стоит задача найти Руководителя или ТОП менеджера из конкретных компаний, то готова предложить свою экспертизу в Executive Search.     В КАКИХ СЛУЧАЯХ НЕОБХОДИМА УСЛУГА БИЗНЕСУ: Если у вас есть запрос на поиск кандидатов из конкретных компаний, но их нет в открытых источниках и на работных сайтах, они не ищут работу в настоящий момент.  У вас

Если перед вами и вашим бизнесом стоит задача найти Руководителя или ТОП менеджера из конкретных компаний, то готова предложить свою экспертизу в Executive Search.     В КАКИХ СЛУЧАЯХ НЕОБХОДИМА УСЛУГА БИЗНЕСУ: Если у вас есть запрос на поиск кандидатов из конкретных компаний, но их нет в открытых источниках и на работных сайтах, они не ищут работу в настоящий момент.  У вас

Предлагаю услуги по подбору персонала. Занимаюсь активным поиском и подбором персонала более 1,5 лет. Есть опыт работы с кадровыми агенствами, физическими и юридическими лицами. Имеется опыт в наборе IT-персонала, массовом подборе. Налажено сотрудничество с ВУЗами, СМИ, кадровыми агенствами. Мне известны более 30 источников подбора (платные и бесплатные). Работаю над проектами, начиная от рабочих специальностей до топ-менеджеров. Активна, инициативна, м