Кадровик в организацию в Воронеже

Помогу решить спорные вопросы с работодателем, связанные с трудовым законодательством: увольнение по статье, принудительное увольнение, увольнение по соглашению сторон, дисциплинарные взыскания (невыполнение должностных обязанностей, опоздания, прогулы и т.п.); помогу составить договор ГПХ (договор подряда, договор оказания услуг) и другие вопросы.

Полный или точечный (по желанию Клиента) аудит кадровой документации с полным письменным подробным отчетом: присутствие/отсутствие обязательных ЛНА, кадровых документов; ошибки кадровой документации; прописание рисков, штрафов с ссылками на законодательные базы; план восстановление/корректировки при необходимости.

Предлагаем Вам услуги по кадровому сопровождению компаний, удаленное ведение кадрового делопроизводства. Процесс взаимодействия: По электронному запросу от клиента на осуществление документационного сопровождения любого кадрового события (прием, увольнение, перемещение, отпуск, больничный лист и т.д.) наш специалист подготавливает кадровые документы удаленно на платформе 1С ЗУП. Все кадровые документы передаются

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме с численностью штата до 1000 человек (приказы, командировки, штатное расписание, графики отпусков, табели учета рабочего времени, приказы по персоналу, оргструктура, карточки Т-2, ВУС и т.д.). Восстановление кадровой документации, разработка трудовых договоров, внутренних локально-нормативных актов организации, должностных инструкций, сдача отчетности в ПФР, статичтические органы. Учет рабочего времени, в т.ч.

Если не знаете, что делать в той или иной ситуации, в том числе в вопросах: Как заставить сотрудника работать, как изменить должностную инструкцию  В каких случаях можно уменьшить премию, или вовсе ее не заплатить Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности Как уволить работника, который не работает нормально Как привлечь к материальной ответственности, оформить результаты инвентаризации Как урегулировать н

Кадровое делопроизводство (постановка/восстановление) для предприятий малого и среднего бизнеса. Оперативно и профессионально.Стоимость и длительность  работы зависят от численности предприятия, сферы деятельности и объема поставленных задач. В среднем период  - от  30 до 60  дней, стоимость – от 50 000 до 150 000  рублей.

Предлагаю свои услуги по КДП: в режиме разовых консультаций либо в проектном формате. На протяжении всей трудовой деятельности вела кадровое делопроизводство в полном объеме, стаж в этом направлении - более 7 лет, из них более трех лет - в качестве руководителя службы персонала. В Сбербанке участвовала в выездных кадровых проверках по региону. Имею высокий уровень "буквоедства" в делопроизводстве, в хорошем смысле этого слова. Готова предложить оптимальный режим закрытия задач и раз

Восстановление кадровых документов, отсутствующих в личном деле работника, составление кадровых документов взамен документов, несоответствующих требованиям трудового законодательства. Составление кадровых документов:  трудового договора; дополнительного соглашения к трудовому договору; кадровых приказов;  правил внутреннего трудового распорядка;  положений о подразделении; должностных инструкций;

Проконсультирую о видах трудового договора, расскажу о преимуществах и недостатках каждого из них. Расскажу об особенностях регулирования труда работников транспорта, педагогов, надомников, лиц, занятых работой вахтовым методом, занятых на сезонных работах, работающих по совместительству,  и лиц, работающих в условиях Севера.