Услуги кадровиков по совместительству в Волгограде

Аудит кадрового делопроизводства  в соотвестствии с действующим законодательством в целях минимизации рисков штрафных санкций,  связанных с проведением проверок соблюдения трудового законодательства, а также рисков трудовых споров и жалоб работников.  Помощь в постановке КДП.  Помощь в разработке ЛНА, трудовых договоров, должностных инструкций. Составление рабочих инструкций по ведению кадрового делопроизводства и другим направлени

Полный или точечный (по желанию Клиента) аудит кадровой документации с полным письменным подробным отчетом: присутствие/отсутствие обязательных ЛНА, кадровых документов; ошибки кадровой документации; прописание рисков, штрафов с ссылками на законодательные базы; план восстановление/корректировки при необходимости.

Мечта любого руководителя - ничего не слышать о кадровом делопроизводстве, но чтобы все документы были в порядке, чтобы кадровая документация велась точно, безошибочно, с минимальными затратами и рисками для компании.  Предлагаю услуги по аудиту кадровой документации для компаний любой численности и структуры, а также настройку ведения КДП со 100% соблюдением требований ТК РФ и всех нормативных актов (при необходимости - восстановление). Что может включать в себя услуга:&

Аутсорсинг кадрового делопроизводства будет для Вас интересен, если Вы небольшая компания, у которой нет необходимости иметь своего кадровика. Имею большой опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме, а также постановку кадрового делопроизводства с нуля.                      Опыт работы более 19 лет в данной сфере с большим документооборотом и численностью персонала в компаниях, позволяет выполнять эту работу в

Предлагаю услуги по ведению кадрового делопроизводства (полный цикл): Организация и сопровождение кадрового документооборота в полном объеме.  Прием‚ увольнение‚ перевод‚ ежегодные отпуска.  Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Разработка должностных инструкций и положений. Правила внутреннего трудового распорядка; Положение о персональных данных и другие положения компании; Корректировка штатного расписания

Проведу аудит кадрового делопроизводства, подготовлю предложения по исправлению недочетов. Все в соответствии с требованиями ТК РФ, без усложнения процесса, по минимуму, для обеспечения защищенности компании и поддержки бизнеса. Сроки и продолжительность аудита зависит от размера компании - от нескольких часов, до нескольких дней/недель (при наличии региональных подразделений).

Здравствуйте! Меня зовут Светлана, мне 32 года. Имею обширный опыт работы в финансовых компаниях, сфере спорта и общественного питания. Имею положительный опыт прохождения проверок ГИТ. Занимаюсь как сопровождением кадрового делопроизводства, так и восстановлением всех кадровых документов и проведением аудита.

Предлагаю услуги по ведению кадрового делопроизводства. Перечень выполняемых функций оформление приема или увольнения сотрудника; заключение трудовых договоров, оформление изменений и дополнений к ним; ведение трудовых книжек; подсчет общего и непрерывного трудового стажа; оформление отпусков, больничных листов, командировок; оформление переводов, изменений заработной платы;

Предлагаю услуги по ведению кадрового делопроизводства. Проведу кадровый аудит организации в соответствии с нормами Трудового законодательства, восстановление кадрового учета прошлых периодов, помощь в подготовке к сдаче кадровой документации в государственный архив. Постановка кадрового учета "с нуля", консультирование в рамках действующего законодательства, создание базы даных сотрудников в программе 1С "ЗУП" 8.2 с "нуля".  

Предлагаю услуги по аудиту и восстанолению кадрового делопроизводства. Опыт работы по КДП 15 лет. Более 10 лет опыт работы в качестве Директора по персоналу крупных Холдингов численностью от 2000 до 4500 чел. Проведение внутренних аудитов по КДП, восстановление КДП.  Ведение внешних проектов по аудиту КДП Торгово-производственные Холдинги, Федеральные розничные сети.  Подготовка экспертного заключения о состоянии КДП, подг

Опыт ведения кадрового делопроизводства в организациях разных по направлению деятельности. Кадровое делопроизводство с "0": штатное расписание, ведение журналов, трудовых книжек, личных дел, подготовка приказов по основной деятельности организации и по личному составу. Разработка договоров (срочных, ГПХ), должностных инструкций, локально нормативных актов.

Предлагаю услуги по восстановлению кадрового делопроизводство с "нуля", оформление как в программе ЗиК, так и на бумажном носителе. Своя методика обучения сотрудников делопроизводству. Ведение табеля учета рабочего времени (различная сменность, вахта, переработки); Индивидуальный расчет оплаты труда;  Разработка нематериальных видов поощрения;  Штатное расписание, структура предприятия, организации.  Расчет годового фонда о