Услуги кадровика-фрилансера в Волгограде

📍Проведение аудита кадровой документации (полного, точечного). Полный отчет с предоставлением информации о наличии ошибок, нарушений, рисках и штрафах, со ссылками на законодательную базу РФ. При необходимости составление плана корректировки и/или восстановления. 📍Разработка/ корректировка/ актуализация Бизнес-планов, любых локальных документов  (как обязательных, так и желаемых), должностных инструкций.  📍Помощь в восстановлении. Конс

Добрый день, уважаемые Заказчики!  Я Елена, эксперт HRTIME по аудиту и разработке ЛНА, трудовых договоров и процессам управления персоналом.   Услуга доступна для любого города РФ; Четкий процесс удаленного взаимодействия;   Проконсультирую индивидуально под задачи и цели Вашего бизнеса; Гарантия высокого качества полезных и лаконичных документов и процессов;

Предлагаю услуги по аудиту, который необходим в следующих случаях: В Компании кадровое делопроизводство велось по остаточному принципу и нет уверенности в правильности оформления документов; При передаче ведения кадрового делопроизводства на аутсорсинг. Что мы проверяем: Несоответствия в ведении кадрового делопроизводства;  Проверка наличия всех необходимых документов, касающихся кадрового делопроизводства; Степе

Предлагаю кадровое сопровождение в полном объеме (без осуществления подбора персонала) для небольших компаний, чтобы Вы смогли сконцентрировать свои усилия на главной цели, ради которой Вы создавали свой бизнес, а второстепенные функции я смогу взять на себя, как профессионал в данной области.                                               

Предлагаю услуги по ведению кадрового делопроизводства (полный цикл): Организация и сопровождение кадрового документооборота в полном объеме.  Прием‚ увольнение‚ перевод‚ ежегодные отпуска.  Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Разработка должностных инструкций и положений. Правила внутреннего трудового распорядка; Положение о персональных данных и другие положения компании; Корректировка штатного расписания

Несмотря на то, что на законодательном уровне охране труда уделяется значительное внимание, от несчастных случаев на производстве никто не застрахован. И если подобный случай, указанный в статье 227 ТК РФ, к великому сожалению, произошел, работодателю требуется выполнить большой перечень надлежащих мероприятий. В противном случае административной, а возможно и уголовной ответственности не избежать. Предлагаю удаленное сопровождение при расследовании несчастных случаев или оказания усл

 Аудит кадровой документации и процессов, в результате которого вы получите: полную картину состояния кадровой документации объективную и профессиональную оценку подробный план мероприятий по устранению выявленных нарушений понимание рисков в денежном эквиваленте, которые может понести компания по выявленным нарушениям рекомендации по автоматизации и оптимизации кадровых процессов подготовитесь к проверке вне

Здравствуйте! Меня зовут Светлана, мне 32 года. Имею обширный опыт работы в финансовых компаниях, сфере спорта и общественного питания. Имею положительный опыт прохождения проверок ГИТ. Занимаюсь как сопровождением кадрового делопроизводства, так и восстановлением всех кадровых документов и проведением аудита.

Предлагаю услуги по ведению кадрового делопроизводства. Перечень выполняемых функций оформление приема или увольнения сотрудника; заключение трудовых договоров, оформление изменений и дополнений к ним; ведение трудовых книжек; подсчет общего и непрерывного трудового стажа; оформление отпусков, больничных листов, командировок; оформление переводов, изменений заработной платы;

Предлагаю услуги по аудиту и восстанолению кадрового делопроизводства. Опыт работы по КДП 15 лет. Более 10 лет опыт работы в качестве Директора по персоналу крупных Холдингов численностью от 2000 до 4500 чел. Проведение внутренних аудитов по КДП, восстановление КДП.  Ведение внешних проектов по аудиту КДП Торгово-производственные Холдинги, Федеральные розничные сети.  Подготовка экспертного заключения о состоянии КДП, подг

Опыт ведения кадрового делопроизводства в организациях разных по направлению деятельности. Кадровое делопроизводство с "0": штатное расписание, ведение журналов, трудовых книжек, личных дел, подготовка приказов по основной деятельности организации и по личному составу. Разработка договоров (срочных, ГПХ), должностных инструкций, локально нормативных актов.

Предлагаю услуги по восстановлению кадрового делопроизводство с "нуля", оформление как в программе ЗиК, так и на бумажном носителе. Своя методика обучения сотрудников делопроизводству. Ведение табеля учета рабочего времени (различная сменность, вахта, переработки); Индивидуальный расчет оплаты труда;  Разработка нематериальных видов поощрения;  Штатное расписание, структура предприятия, организации.  Расчет годового фонда о