Источники и методы подбора персонала в Иваново

Подбор и адаптационное сопровождение Iвысококвалифицированных узких специалистов - с высшим и средним специальным образованием. С опытом и уникальных, подающих надежды молодых спеуиалистов.. Работаю по всей России, территориально  нахожусь в г. Иваново. Имею опыт подбора на сложные вакансии: Специалистов, имеющих специфичные знания в предметной области (медицина, финансы, пр.) Вакансии, требующие релокации специалиста Вакансии, требующие уника

Я представляю на данном ресурсе кадровое агенство Easy Hunts.Мы занимаемся поиском и подбором всех уровней персонала. Есть опыт подбора программистов и консультантов 1С как на удаленный формат работы так и на очный. Работаем чаще всего с компаниями франчайзи 1С. Рассматриваем краткосрочные и долгосрочные отношения с компаниями.   

Я представляю на данном ресурсе кадровое агенство Easy Hunts. Мы занимаемся поиском и подбором всех уровней персонала. У нас обширный опыт подбора персонала для компаний по следующим направлениям: услуги B2B, продажи различных видов товаров и услуг, логистика, IT-технологии, ресторанный и гостиничный бизнес, медицинские работники, личный и домашний персонал, персонал для строительных и производственных компаний от низкоквалифицированного персонала до высококвалифицированных ред

Я представляю на данном ресурсе кадровое агенство Easy Hunts.Мы занимаемся поиском и подбором всех уровней персонала. Сотрудничаем как с крупными (более 2000 в штате), так и со средними и небольшими компаниями.За время работы закрыты десятки вакансий на административные позиции.Работаем с компаниями по всей России. Большинство клиентов сотрудничают с нами на постоянной основе, так

Предлагаю подбор персонала в сфере автобизнеса. Работа в сфере автобизнеса на протяжении пяти лет, успешный подбор сотрудников по всем позициям для направлений: отдел продаж новых автомобилей; отдел продаж подержанных автомобилей; послепродажное обслуживание; ремонт автомобилей; продажи запасных частей и дополнительного оборудования; подбор административного персонала.

Предлагаю услуги по подбору персонала вахтовым методом в Москву, Санкт-Петербург и другие крупные города России. Работаю с платными и бесплатными газетами по всей России, привлекаю соискателей отовсюду: от Калининграда до Владивостока. Размещаю информацию о вакансиях на интернет-порталах, в социальных сетях есть группа "по интересам" (работа вахтой), сотрудничаю с центрами занятости населения. Есть большая база соискателей на линейные позиции.

Предлагаю подбор персонала на линейные позиции вахтовым методом в Москву, Санкт-Петербург и другие крупные города России. Работаю с платными и бесплатными газетами, интерент-порталами, сотрудничаю с центрами занятости населения по всей России, начиная от Калининграда и заканчивая Владивостоком. Есть большая база соискателей для холодных звонков и группа в социальных сетях "по интересам" (работа вахтой) для привлечения персонала. 

Региональный, дистанционный подбор высокого качества - в любом городе. Вакансии - любого уровня сложности. Опыт в подборе наших специалистов составляет более 7-х лет в качестве ведущих специалистов в компании, подбор персонала головной офис компании и др. Основные этапы нашей работы: Предварительное обсуждение задачи; Подписание договора на поиск; Подбор специалистов на должность; Представление анк

В качестве рекрутера я готова эффективно выполнять следующие задачи: • Подбор персонала: Полный цикл рекрутинга, от определения требований к кандидату до успешного закрытия вакансии. Это включает в себя поиск и привлечение кандидатов, оценку резюме, проведение собеседований и организацию финального отбора.• Проведение первичного собеседования: Оценка кандидатов на соответствие основным требованиям вакансии, определение их мотивации и компетенций, а также предоставление

Добрый день! Меня зовут Анна, опыт работы рекрутером 3 года, использую различные способы поиска кандидатов. Если начнете сотрудничать со мной,  Вам будут предоставлены самые ревалентные специалисты в данной области. Вам не придется тратьть свое время на просмотр не качественных резюме. Закрытие вакансии в кратчашие сроки.