Для многих компаний вопрос подбора персонала является настоящей проблемой. Для нас подбор персонала - не просто работа! Мы любим подбирать персонал и умеем выбирать лучших и самых эффективных именно для Вашего Бизнеса. Наша специализация - Скрининг резюме (подборка резюме с работных сайтов по параметрам заказчика) - Подбор менеджеров по продажам в сегменты B2B и В2С; - Массовый подбор персонала - Подбор квалифицированных рабочих строительных специальностей - Офисные позиции - Топ-менеджмент - Торговый персонал - Временный персонал - Аутсорсинг персонала Как происходит отбор и оценка кандидатов? 1 этап. Работу по любой вакансии мы начинаем с формирования профиля кандидата. Для каждой компании и для каждой вакансии пофиль индивидуален. Профиль кандидата для Вашей компании формируется с учетом необходимых личностных и профессиональных компетенций для открытой вакансии, специфики деятельности Вашей компании, ее корпоративной культуры, ценностей и стиля управления непосредственного руководителя. 2 этап. Мониторинг рынка заработных плат компаний идентичной сферы деятельности и формат предоставления обратной связи по кандидатам. Важный инструмент, позволяющий сделать выводы касаемо положения компании на рынке работодателей и определить окончательную стоимость нашей Услуги. 3 этап. Скрининг резюме (подбор резюме максимально соответствующих вакансии). 4 этап. Проведение телефонных интервью или организация потока соискателей в компанию заказчика (если речь о массовом подборе). 5 этап. Проведение подробного телефонного или Skype-интервью, включающего оценку по компетенциям и кейсы (для точечного подбора). 6 этап. Предоставление заказчику финалистов после полного цикла оценки
IT компания "Первый Бит"; IT компания "I-Tech Guru"; IT компания "Радюшкин и компания"; Кредитное бюро "Русский Стандарт"; Тур. агенство премиум класса "Евроконтакт"; Фармацевтическая компания "Рафарма"; Телекоммуникационный холдинг "Эр-Телеком"; CPA сеть "Lead Trade", IT компания "Проит", IT компания "Апогей БК" и др.
Клиентоориентированость, проактивность и индивидуальный подход к клиенту! Профессиональная команда, наличие доступа ко всем поисковым сайтам и огромная личная база кандидатов позволяют нам качественно подбирать персонал и закрывать даже сложные вакансии в короткие сроки.