Эффективность продаж предприятия в Оренбурге

Уникальность программы - обучение личным примером в формате реалити. Тренер прямо на тренинге поднимает трубку и по громкой связи продает ваш продукт настоящим клиентам. Руководитель чаще недоволен работой менеджеров по продажам: встретившись с возражениями, они сдаются сразу и не «дожимают» клиента; охотнее работают с постоянными клиентами, и не ищут новых; концентрируются на самых «легких» (маленьких) клиентах,

Вы организуете открытые деловые мероприятия и уже не первый год? Значит уже сталкивались с тем, что вашим посетителям уже неинтересно в десятый раз ходить на бизнес-тренеров №1 по маркетингу и продажам и слушать про пресловутую "антикризисную широкую дырочку в крышке шампуня"?   Это же так естественно для человека: носить разные платья и туфли! Ездить в разные страны, а не только на курорты Краснодарского края! Регулярно обновлят

Комплексное развитие отдела продаж, а также практическое развитие навыков переговоров. Научу ваших сотрудников продавать больше и дороже! Работаем на результат и замеряем ключевые показатели (KPI) на входе и выходе тренинг программы. Диагностика сотрудников по трём ключевым направлениям. Тестирование по знаниям и поведенческим проявлениям сотрудников службы продаж. Личные интервью по компетенции менеджеров по продажам. Проверка навыков отде

Предлагаю обучение продавцов по программе:“ Эффективные продажи от А до Я”. Лучшая инвестиция руководителя – это инвестиция в профессионализм своих сотрудников. Как ни крути, но любой бизнес в конечном итоге сводится к продажам.Менеджер должен уметь не только привлечь покупателя, но и убедить его, что данный товар – это как раз то, в чем он нуждается. Именно поэтому тренинги по продажам просто обязан пройти каждый, кто

В результате этого тренинга ваши менеджеры: Смогут уводить клиентов у ваших конкурентов. Будут способны вести продажи так, чтобы клиент сам убеждал себя в необходимости приобретения вашего продукта. Поймут, что такое возражение клиента и как любое возражение превратить в собственную выгоду. Забудут о скидках и начнут продавать дороже конкурентов. Начнут получать заказы даже от сложных клиентов. Научатся писать

Тренинги продаж для различных отраслей продаж (оптовые, розничные, прямые) и уровней сотрудников. В результате тренингов и "полевого" сопровождения работодатель получает мотивированных сотрудников с уточнённым пониманием философии продаж и грамотной речью, умеющих находить баланс интересов продавца и покупателя, правильно понимающих и профессионально демонстрирующих выгоду клиента, работающих (а не борющихся!) с возражениями и управляющих конфликтами, умеющих регулировать своё

Работала с компаниями , специализирующими на продажах банковских продуктов, различных услуг, франшиз. Моя цель, чтобы нанятый сотрудник умел, хотел и не боялся продавать, ведь от  вовлеченности сотрудника в общее дело, прямо зависит результат всей команды. Буду радановым знакомствам ! Готова помочь и сотрудничать.

Первое с чего начинаются продажи: с правильных людей и с правильных позиций. Понимать специфику услуги, понимать клиента и его потребности, уметь слушать и слышать своего клиента, уметь входить с ним в отношения и в итоге продавать - это то чему мы действительно учим. Мы не просто рассказываем красивые вещи, мы действительно создаем индивидуальную схему для каждой компании (учитывая ее специфику) и интегрируем ее в сознание сотрудников. Так, что бы сотрудники освоили этот навык и примен