Дистанционное обучение менеджеров по продажам в Уфе

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 9 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 651+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Владимир Хмелев - эксперт HRTime
Владимир Хмелев Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1 Отзывы исполнителя10

Предлагаю обучение продавцов в корпоративном формате и маркетинговую подготовку к продажам. Обучение продавцов проводится подобно тому, как готовят боевых летчиков:  Тренер сначала рассказывает. Потом показывает на практике. А затем обучаемые выполняют упражнения под присмотром тренера. Каждый аудиторный тренинг, как правило, предваряется аудитом (беседой) с каждым участником тренинга на предмет выявления в нем "слабых сторон". Также, ка

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 89

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

Роман Ашаев - эксперт HRTime
Роман Ашаев Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе8 Отзывы исполнителя8

Тренинг-практикум "Консультативный подход в продажах". Цель: Овладеть консультативным подходом в продажах. Освоить современные, наиболее сильные приемы достижения максимального результата в продажах. Формирование эффективного Отдела продаж. Повышение конкурентноспосбности компании на рынке. Внедрение ключевого инструмента – «План консультанта».

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 21

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Светлана Щукина - эксперт HRTime
Светлана Щукина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе13 Отзывы исполнителя7

Сначала смотрю, как менеджеры ведут сделки: что происходит после переговоров и отправки КП, на каком этапе сделка “зависает” и почему не доходит до решения. Типовая ситуация - после отправки КП менеджер ждет ответа, не возвращается к клиенту и не управляет процессом, в итоге сделка остаётся без движения и теряется. После этого провожу обучение на реальных сделках и переговорах. Задача - доводить клиентов до решения: чтобы сделки не “висели”, а завершались оплатой или п

На сайте с 2021 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 2

Работает удаленно

Артур Богданов - эксперт HRTime
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе387

Добрый день! Меня зовут Артур Богданов. Ведущий российский эксперт по нетворкингу - основатель Networking-платформы B2LINK.RU.  Автор практических мастер-классов и вебинаров - "Организация эффективного нетворкинга на деловом событии", "Нетворкинг - как отдельный маркетинговый канал для вашего бизнеса", "Продуктовая траектория сообщества". Мой продукт для компаний и руководителей – новаторов. Для профессионалов, которые понимают важность системного выст

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Наталья - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе802

Диагностика процессов в отделе продаж, проверка применяемых методик на соответствие целям Компании, на достижение запланированных результатов. Разработка программы обучения. При необходимости, разработка стандартов, регламентирующих документов, системы мотивации. Посттренинговая поддержка. Сопровождение, обратная связь, планирование корректирующих действий. При необходимости, разработка полноценной системы обучения и передача внутренним тренерам. Особенность работы - это пои

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

Смоляков Дмитрий - эксперт HRTime
Автор статей
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1100

Менеджеры опять провалили план?  Лениво слоняются по офису? Сочиняю 150 оправданий в минуту? Каждые 5 минут бегают в курилку? Делают все, что бы не работать? Знакомая ситуация ? Если хотя бы на один из вопросов твой ответ да, то тогда давай знакомится. Меня зовут Дмитрий. Я работал на всех позициях в сфере B2B продаж: территориальный менеджер, менеджер по сервису, менеджер холодных звонков, региональный менеджер,

На сайте с 2020 года

Статей 3

Работает удаленно

Дмитрий Гуков - эксперт HRTime
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1613

Обучение продающего персонала разного уровня подготовки, разных сфер. Трененруем процесс продаж, коммуникации, каналы коммуникации, переговоры, выявление потребностей, закрытие сделки. Поддержание лояльности. Работаю над продажами как с премиальными продажами, так и с масс-брендами. Программы разные, наработок много, в любом случае необходимо общение для точного понимания того, что необходимо имеенно Вашей компании. 

На сайте с 2018 года

Работает удаленно

Мария Темникова  - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе2057

Добрый день! Оптимизируйте расходы на опытных продажников, а я обучу любого. Когда-то я сама пришла в продажи без опыта. Для успешного старта мне понадобилось лишь грамотное и интересное обучение. Поэтому договоримся - с Вас кандидат без опыта, а с меня обучение. И обучение не только для него, но и для всей компании на долгие годы! А именно: 5 шагов продаж; Техника СПИН; Разбор частых ошибок; Особенности телефонных

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Вадим - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе2278

Предлагаю услуги по обучению персонала навыкам эффективных продаж, проведение тренингов. Организация и участие в assesment centers (оценка персонала), участие в финальных интервью на открытые вакансии, проведение интервью по методике Сare. Разработка стандартов работы промо-персонала, специалистов, руководителей и т.д. Адаптация нового сотрудника (разработка вводного курса) на период испытательного срока.

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Алексеева Галина  - эксперт HRTime
Алексеева Галина
PRO Автор статей Спецзаказы
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Компания ООО «НКЦ «Флора» выражает благодарность Алексеевой Галине Викторовне за успешное проведение серии эффективных тренингов для специалистов по продажам.Наша компания не первый раз ...

23 марта 2020
Оксана Сырых - эксперт HRTime
Оксана Сырых
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Наша компания сотрудничает с Оксаной Сырых с 2011 года. За это время с успехом реализованы многочисленные программы по обучению, разработанные Оксаной специально под конкретные задачи нашей компании с учетом п...

23 мая 2019
Александр Бобков - эксперт HRTime
Александр Бобков
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

ИП Бобков Александр Витальевич является партнером ООО «Миррико менеджмент» в области развития персонала с 2020 года.В июне 2020 года Бобков Александр Витальевич работал с командой специалистов...

30 октября 2022

Частые вопросы и ответы по услугам “Тренинги по продажам. Дистанционное обучение менеджеров по продажам в Уфе”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
201 специалист сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.