Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Уникальность программы - обучение личным примером в формате реалити. Тренер прямо на тренинге поднимает трубку и по громкой связи продает ваш продукт настоящим клиентам. Руководитель чаще недоволен работой менеджеров по продажам: встретившись с возражениями, они сдаются сразу и не «дожимают» клиента; охотнее работают с постоянными клиентами, и не ищут новых; концентрируются на самых «легких» (маленьких) клиентах,
На сайте с 2015 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 103
Награды в конкурсах 1
Работает удаленно
Вы организуете открытые деловые мероприятия и уже не первый год? Значит уже сталкивались с тем, что вашим посетителям уже неинтересно в десятый раз ходить на бизнес-тренеров №1 по маркетингу и продажам и слушать про пресловутую "антикризисную широкую дырочку в крышке шампуня"? Это же так естественно для человека: носить разные платья и туфли! Ездить в разные страны, а не только на курорты Краснодарского края! Регулярно обновлят
На сайте с 2014 года
Статей 89
Награды в конкурсах 6
Комплексное развитие отдела продаж, а также практическое развитие навыков переговоров. Научу ваших сотрудников продавать больше и дороже! Работаем на результат и замеряем ключевые показатели (KPI) на входе и выходе тренинг программы. Диагностика сотрудников по трём ключевым направлениям. Тестирование по знаниям и поведенческим проявлениям сотрудников службы продаж. Личные интервью по компетенции менеджеров по продажам. Проверка навыков отде
Статей 15
Методика бизнес-тренинга «Компетенции руководителя» В последнее время все чаще и чаще стал звучать запрос от бизнеса на создание сильной и эффективной команды, все острее становится вопрос об усилении команды теми людьми, которые быстро вольются в процесс и дополнят команду своими ресурсами. Как сделать взаимодействие между людьми, работающими совместно, эффективным и результативным, с минимальными временными и эмоциональными затратами и с максим
Статей 2
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших бизнес-тренеров по клиентскому сервису
20 лучших бизнес-тренеров по обучению розницы
20 лучших бизнес-тренеров по управлению
Еще недавно считалось, что сотруднику отдела продаж для того, чтобы эффективно общаться с клиентами, достаточно было пройти тренинг, основу которого составляли этапы и соответствующие техники продаж. Сотрудники на аудиторном обучении зубрят азбуку продаж как таблицу умножения. В конце тренинга практически каждый из них может продемонстрировать во время ролевых игр, как правильно устанавливать контакт, как грамотно выявлять потребности клиента, чтобы потом эффективно презентовать и
Статей 1
Предлагаем услуги по разработке методических материалов и обучение тренеров проведению подготовки в области навыков управления руководителей отделов продаж. По желанию заказчика тренинги могут быть проведены силами разработчиков. Материалы остаются в компании заказчика. Разработку проводят опытные методисты, бизнес-тренеры, имеющие опыт работы внутри крупных компаний.
На сайте с 2012 года
Специализируемся на развитии отделов продаж. Тренинги по продажам повышают эффективность работы команды на 15%.Авторские методики включают в себя деловые игры, обсуждение рабочих ситуаций, методологию продаж и обратную связь. Это помогает руководителям увидеть точку зрения сотрудника и научится управлять продажами более эффективно. Как правило в тренинге 80-95% практики, остальное методология.
На сайте с 2024 года
Визуальные заметки в работе тренера это удобный способ структурировать материал, доносить информацию до группы. Визуальные заметки: просто понимать, просто объяснять,
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Фонд Росконгресс выражает Вам благодарность за проведение семинаров для супервизоров и операторов горячей линии...
В июне 2023 года бизнес-консультант Денис Гончаров проводил на нашем предприятии тренинг для продавцов «Контактные...
Не так давно Александра Имаева провела вебинар для Школы копирайтеров. Назывался он «В какой вы упаковке?», ведь...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.