Агентства по подбору руководителей в Волгограде

В данном разделе каталога вы можете выбрать рекрутера или кадровое агентство для вашей компании:

По запросу "Агентства по подбору руководителей в Волгограде" найдено 1154 услуги

Средняя цена услуги от 1 000 ₽ до 350 000 ₽

7 803+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

12345

Принимаю Пользовательское соглашение

Михаил Тишулин

Подбор персонала

15 услуг

Подбор специалистов строительной отрасли: рабочих, специалистов, руководителей

от 5 000 ₽

362

Подберу для вас персонал строительных профессий: Архитектор Сварщик • Проектировщик Экономист Экскаваторщик Крановщик Каменщик Кровельщик • Маляр • Штукатур Дизайнер Электрик • Водопроводчик • Газовщик Столяр Водитель Плиточник Озеленитель Условия сотрудничества: Предварительное обсуждение потребности Заказчика, согласование коммерческого предложения, заключ

Аватар На сайте с 2022 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Михаил Тишулин

Подбор персонала

15 услуг

Подбор персонала на производство (руководители,рабочие, операторы)

от 5 000 ₽

362

Предлагаем услуги по подбору персонала, поможем наполнить компанию надежными людьми, на которых можно положиться! Мы занимаемся подбором персонала любого уровня сложности, начиная от простых рабочих специальностей, заканчивая квалифицированными специалистами Условия сотрудничества: Формат взаимодействия, стоимость поиска и подбора оговаривается в каждом конкретном случае. Работа по договору.

Аватар На сайте с 2022 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Татьяна Тихомирова

Рекрутер

8 услуг

Подбор руководителей высшего и среднего уровня

от 40 000 ₽

636

Помогу найти Вам руководителя, который принесет Вашему бизнесу прибыль. Несмотря на хороший опыт, зачастую руководители не справляются с поставленной им задачей. Мой опыт подсказывает, что ошибка могла быть допущена еще на этапе поиска такого специалиста. Работая со мной, вы получите не только руководителя, но лидера в своей отрасли и идейного вдохновителя.

Аватар На сайте с 2023 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Татьяна Тихомирова

Рекрутер

8 услуг

Подбор руководителей высшего и среднего уровня

от 40 000 ₽

636

Аватар На сайте с 2023 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Марина

Рекрутер, hr-эксперт

6 услуг

Подбор руководителя лаборатории на элеватор (начальник ПТЛ)/ Директора по качеству)

от 100 000 ₽

705

Работая в зерновой компании и занимаясь поиском руководителя лаборатории сформировала базу резюме сильных специалистов по всей России. Состою в закрытых клубах специалистов данного направления. Эффективно провожу тестирование (корректирую под запросы бизнеса) и собираю обратную связь с прошлых мест работы.

Аватар На сайте с 2022 года

Аватар Статей 1

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Марина

Рекрутер, hr-эксперт

6 услуг

Подбор руководителя лаборатории на элеватор (начальник ПТЛ)/ Директора по качеству)

от 100 000 ₽

705

Аватар На сайте с 2022 года

Аватар Статей 1

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Павел Карнавский

Поиск и подбор персонала

7 услуг

Подбор руководителей

от 75 000 ₽

725

Меня зовут Павел, я представляю современное HR-агентство "Честная Работа". Наша компания уже более 5 лет помогает работодателям по всей России решать вопросы связанные с поиском сотрудников. Наш HR-отдел регулярно проходит обучение, что позволяет нам быть в курсе современных тенеденций и реалий ввиду развивающегося кризиса на рынке труда. Наша цель снять груз связанный с наймом сотрудников с плеч работодателей, и дать Вам возможность заниматься более важными вопросами. Доверьте это дел

Аватар На сайте с 2024 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Павел Карнавский

Поиск и подбор персонала

7 услуг

Подбор руководителей

от 75 000 ₽

725

Аватар На сайте с 2024 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Татьяна Стрельцова

Рекрутер

6 услуг

Подбор руководителя группы обслуживания клиентов

от 75 000 ₽

844

Найду того, кто умело управляет группой 35 и более. Отлично знает и умеет проводить претензиционную работу. Разрабатывает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций. Надежно контролирует качество работы службы технической и клиентской поддержки. И конечно, обеспечит высокий, стабильнай и эффективный уровень обслуживания.

Аватар На сайте с 2024 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Татьяна Цибезова

Digital - Кадровое агентство

5 услуг

Подбор руководителей и менеджеров высшего и среднего звена

договорная

942

Предоставляем услуги по подбору руководителей и менеджеров высшего и среднего звена по всей России, кроме Москвы, Санкт-Петербурга и их областей. Работаем на результат. Индивидуально подходим к каждому заказчику и вакансии. У нас работают высококвалифицированные специалисты с опытом работы в HR от 3-х лет. Мы поможем Вам сэкономить время, силы и средства на поиск нужного специалиста. Мы учтем все Ваши пожелания

Аватар На сайте с 2019 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Лучшие исполнители сайта
в разделе “Подбор персонала”

20 лучших рекрутеров по подбору руководителей

20 лучших рекрутеров по подбору инженеров

20 лучших IT-рекрутеров

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Анастасия Гузенко

HR-рекрутер (бизнес ориентирована, подберу НУЖНЫХ)

Автор статей Спецзаказы

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Акционерное общество «Московский завод «Кристалл» - является крупным российским предприятием по производству крепкого алкоголя. В конце 2018 года мы обратились к Гузенко Анастасии за...

24 января 2019

Отзыв о сотрудничестве от АО Завод "Кристалл" (г. Москва)

Сергеева Елена

менеджер по персоналу

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Елена работает добросовестно.

21 августа 2013

Ресечеры на проект (специалисты в типографию)

Larissa

Yaroslav оставил(а) отзыв

Задача выполнена качественно и в срок, спасибо!

1 ноября 2013

Вакансия - Начальник сметно-договорного отдела

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Задать вопрос

Как закрыть вакансию «Менеджер по работе с контрактными площадками» для клиента в Москве? Недавно к...

11 ноября 2025

6 ответов

Частые вопросы и ответы по услугам “Кадровые агентства по подбору руководителей в Волгограде”

Как выбрать рекрутера в Волгограде?

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!

Как заказать агентства по подбору руководителей в Волгограде?

1. Заполните заявку на подбор персонала.
2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Какая комиссия на агентства по подбору руководителей в Волгограде?

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

Как заказать услугу?

01 Заполните заявку
на подбор персонала

02 Получите предложения
с ценами от исполнителей

03 Выберете эксперта и обсуждайте задачу напрямую

Что включает в себя рейтинг исполнителя?

Отзывы клиентов

Сертификацию и проверку исполнителей

Участие в профессиональных конкурсах

Наличие профессиональных публикаций

Ответы на вопросы клиентов и оценки за них