Агентства по подбору руководителей в Рязани

В данном разделе каталога вы можете выбрать рекрутера или кадровое агентство для вашей компании:

По запросу "Агентства по подбору руководителей в Рязани" найдено 806 услуг

Средняя цена услуги от 1 000 ₽ до 350 000 ₽

7 625+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

12345

Принимаю Пользовательское соглашение

Уварова Елена Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

Поддержка в управлении бизнесом и персоналом: HR+продажи+маркетинг

47 Отзывов, 481 услуга

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор руководителей, директоров и персонала в области услуг, IT, продаж, маркетинга и digital.

от 60 000 ₽

Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы". Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за

Аватар На сайте с 2016 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 309

Аватар Награды в конкурсах 5

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“В течение года компания ООО НИП “Микропроцессорные технологии” сотрудничала с Уваровой Еленой по поиску и подбору персонала.Задачи стояли не легкие. Подобрать нам в команду инженеров РЗА и...”

Написать сообщение

Екатерина Глебовская Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант

26 Отзывов, 102 услуги

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор руководителей среднего и высшего звена в торговле, производстве, строительстве и IT-сфере

от 100 000 ₽

Руководитель - ключевое звено любого бизнеса. Обладаю экспертизой для подбора руководителей, способных дать компании максимальный результат. Пр

Аватар На сайте с 2012 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 40

Аватар Награды в конкурсах 13

Аватар Работает удаленно

Дарья оставил(а) отзыв

“Екатерина, большое Вам спасибо за быстрое и качественное закрытие наших двух вакансий!!! Большое спасибо за Ваш профессионализм, знание рынка и адекватную оценку кандидатов. Обязательно будем работать...”

Написать сообщение

Алексеева Галина Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

🌎 HR для бизнеса: подбор, оценка, обучение, удержание. Стратсессии

20 Отзывов, 298 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор отдела продаж (от менеджера до руководителя)

от 50 000 ₽

Когда нужен РОП: Формируете отдел продаж с "0"; Не можете больше системно управлять продажами самостоятельно, не хватает времени на стратегические цели и задачи; Текущий отдел продаж не дает результата. Если Вы формируете отдел продаж, то начинать подбор стоит именно с руководителя этого отдела, потому что РОП должен участвовать в построении бизнес-процессов будущей воронки продаж, активно участвовать в подборе

Аватар На сайте с 2017 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 194

Аватар Награды в конкурсах 4

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Рекомендуем Алексееву Галину, как профессионального и ответственного НR. Работаем с Галиной и командой HRBusiness не первый год. Оперативность и экспертность сильные стороны команды. При расширении отдела...”

Написать сообщение

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

NEW - HR "MANAGER" подбор_ИДЕАЛЬНОЙ_команды для Вашего БИЗНЕСА!

11 Отзывов, 555 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор руководителей отделов продаж

от 60 000 ₽

К выбору начальника отдела продаж следует подходить ответственно. Именно от этого руководящего сотрудника зависит, будет ли подразделение функционировать с максимальной отдачей. В зону его компетенций также входят развитие и совершенствование бизнес-процессов. Руководитель несет ответственность за организацию продаж услуг и товаров и функционирование отдела в целом. Он следит за сроками поставок и работой менеджеров, обеспечивает выполнение плана, участвует в переговорах с ключе

Аватар На сайте с 2024 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 93

Аватар Награды в конкурсах 1

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Хочу выразить огромную благодарность Яне и ее команде за поддержку в закрытии непростой вакансии менеджера по развитию магазина женской одежды. Это стало возможным благодаря их настойчивости и высокому...”

Написать сообщение

Alla Alferova Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

Эксперт по HR, подбору, оценке, C&B. Тренер по Антистрессу, Управлению

7 Отзывов, 35 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор руководителей высшего и среднего уровня

от 25 000 ₽

Предлагаю услуги высокого профессионального уровня в подборе руководителей. Перечень самых основных задач, на решение которых были подобраны десятки эффективных руководителей: Обеспечение финансово наилучших условий для Компании в краткосрочной и долгосрочной перспективе, выход на минимум финансовых рисков и юридических рисков. Выстраивание системы качественной и своевременной реализации проектов заказчиков. Построение эффективной системы управления ком

Аватар На сайте с 2014 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 13

Аватар Награды в конкурсах 2

Аватар Работает удаленно

Соколова оставил(а) отзыв

“Наша компания благодарна Алле за закрытие вакансии Руководитель строительства! Вакансия была закрыта очень быстро. Алла поняла кто нам нужен буквально задав несколько вопросов по вакансии. Договор и заявку...”

Написать сообщение

Лучшие исполнители сайта
в разделе “Подбор персонала”

20 лучших рекрутеров по подбору продавцов

20 лучших IT-рекрутеров

20 лучших рекрутеров по подбору руководителей

Кирилл Киров

Рекрутер

5 услуг

Подбор руководителей в отдел продаж

от 80 000 ₽

968

1. Понимание специфики продаж Глубокое знание процессов продаж, этапов сделки, работы с клиентами и управления командой позволяет эффективно подбирать кандидатов, соответствующих требованиям компании.2. Опыт работы с разными сегментами рынка Опыт подбора специалистов для различных отраслей и сегментов рынка помогает находить подходящих кандидатов под конкретные задачи бизнеса.3. Знание современных методов поиска и оценки персонала Использование акт

Аватар На сайте с 2025 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Аляутдинова Ольга

Рекрутер, HR-эксперт, психолог

Автор статей

Лилия Гулевская оставил(а) отзыв

Ольга, в лице нашей компании выражаем Вам огромную благодарность за подбор сотрудников! Вы очень внимательно учли все наши требования и пожелания и, нашли не просто квалифицируемых сотрудников, а ещё близких...

24 сентября 2022

Подбор руководителя отдела продаж

Строительные таланты

Подбор и обучение персонала строительной и производственной отраслей

Автор статей

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

АО «Мосметрострой» выражает Вам благодарность за эффективную работу и качественный подбор персонала для нашей компании.Среди достоинств работников ООО «Талант М» особо хотим отметить...

19 сентября 2022

Подбор инженерно-технических работников

Александра Селивёрстова

Рекрутер

Раиса оставил(а) отзыв

Благодарим за оперативное решение вопроса по подбору руководителя отдела продаж. Не ожидали, что возможно так быстро закрыть данное место квалифицированным специалистом. Приятно работать с человеком, который...

23 июня 2022

Подбор Руководителя отдела продаж

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Задать вопрос

Коллеги, нужна совет по подбору водителей на грузовой транспорт Пришла крупная компания, нужны води...

11 апреля 2025

6 ответов

Частые вопросы и ответы по услугам “Кадровые агентства по подбору руководителей в Рязани”

Как выбрать рекрутера в Рязани?

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!

Как заказать агентства по подбору руководителей в Рязани?

1. Заполните заявку на подбор персонала.
2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Какая комиссия на агентства по подбору руководителей в Рязани?

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

Как заказать услугу?

01 Заполните заявку
на подбор персонала

02 Получите предложения
с ценами от исполнителей

03 Выберете эксперта и обсуждайте задачу напрямую

Что включает в себя рейтинг исполнителя?

Отзывы клиентов

Сертификацию и проверку исполнителей

Участие в профессиональных конкурсах

Наличие профессиональных публикаций

Ответы на вопросы клиентов и оценки за них