Удаленное HR-сопровождение, HR-консалтинг

от 30 000  ₽

Предлагаем сотрудничесвто с нашей компанией в качестве полноценного удаленного HR-отдела как небольшим компаниям, не имеющим собственного HR-специалиста в штате, так и крупным компаниям, которым необходимо выстроить все HR-процессы качественно.
Наше предложение выгодно с точки зрения оптимизации расходов (вы экономите на налогах, стоимости рабочего места, издержках на телефонную и интернет-связь и т.д.). Плюс имеете возможность получить оперативную HR-помощь от постоянного, проверенного специалиста для решения локальных задач.

Преимущества:

Наша цель – дать качественный продукт, который повлияет на эффективность бизнеса наших заказчиков. Если это подбор – то найти сотрудника, который принесет результат и проработает не менее 6 месяцев. Если это обучение – то результатом должен быть рост показателей обучаемого сотрудника. Если это кадровый консалтинг – то подготовить кадровые документы для проверки трудовой инспекции и оставить понятную инфраструктуру. 

Опыт:

DNS 

Проведение стратегической сессии

В июле 2018 проведение стратегической сессии для отдела по работе с розницей российского подразделения компании AMD по созданию новых каналов продаж в эпоху кризиса. Сессия прошла успешна и было найдено более трех нестандартных каналов продаж.

CDEK (франчайзи)
Кадровый консалтинг
В феврале 2019 года. К нам поступил заказ на обучение персонала по тематике продаж, после обучения были даны рекомендации в изменения структуры отдела продаж, давшие прирост в 5%, далее нашими услугами воспользовались вновь, и мы стали искать персонал и проводить кадровое сопровождение. По итогу на конец декабря 2019 года мы сформировали отдел продаж, подобрав 4 эффективных менеджеров. В 2020 мы должны закрыть в несколько раз больше вакансий и не только в отделе продаж, обеспечив документальное сопровождение и комплексное обучение сотрудников.

Rival
Комплекс тренингов
К нам поступил запрос на разработку программы обучения для аккаунт-менеджеров с целью повышения эффективности сопровождения клиентов. После обучения стабилизировался индекс NPS, а также были решены вопросы с работой новых аккаунтов, которые вышли на стабильный результат