Тренинг "Управление конфликтами"

Тренинг "Управление конфликтами" проводится в формате социально-психологического тенинга, который направлен на активную групповую работу, усовершенствование и развитие установок, навыков и знаний межличностного общения.

Формат социально-психологического тренинга подразумевает качественные изменения коммуникации в группе, активную позицию участников тренинга и высокую степень включенности эмоциональной сферы участников.

Целью тренинга "Управление конфликтами" является осознание участниками собственных стратегий поведения в конфликтных ситуациях и формирование эффективных навыков поведения в конфликте.

Тренинг на 20% состоит из теоретической части и на 80% из практической. 

В процессе тренинга участники узнают о природе возникновения конфликтов, основных стадиях конфликта, основных стратегиях поведения в конфликтных ситуациях, способах взаимодействия в конфликте и управления конфликтными ситуациями.

Пройдут тестирование и смогут проанализировать свою предрасположенность к конфликтному поведению и определить свой стиль разрешения конфликтных ситуаций.

Тренинг рассчитан на 1-2 полных дня в зависимости от запроса и вашей специфики. 

Опыт:

Опыт проведения авторских тренингов более 10 лет в компаниях из секторов финансы, IT, безопасность, строительство, промышленность, логистика, FMCG, консалтинг, e-kommerce и др.