Тренинг "Управление командой или как руководителю ежедневно поддерживать мотивацию на результат в период изменений"

от 100 000 до 150 000  ₽

На рынке корпоративного обучения с 1999 года. Первыми разработали и запустили пролонгированный курс для руководителей, который прошли уже более 15 000 руководителей различного уровня из разных компаний. Программа по основным функциям руководителя является основой курса, поскольку она помогает структурировать знания и приобрести навыки управления любой командой.

Основные цели программы:

• Освоение инструментов планирования и постановки целей, позволяющих адаптироваться к изменениям внешней среды и минимизировать риски.
• Развитие навыков мотивации и вовлеченности сотрудников для достижения высоких результатов.
• Умение эффективно делегировать задачи и контролировать выполнение работ, минимизируя сопротивление и ошибки.
• Овладение навыками предоставления конструктивной обратной связи, включая использование современных подходов, таких как feed forward.
• Способность управлять конфликтами и сложными ситуациями через применение цивилизованных методов конфронтации.

Результаты, которые получат участники:

• Повышенная эффективность управления: Руководители освоят современные методы управления, позволяющие оптимизировать работу команды даже в условиях неопределенности.
• Рост вовлеченности и мотивации сотрудников: Участники научатся создавать условия для максимальной вовлеченности, учитывая индивидуальные ожидания и потребности подчинённых.
• Усиление лидерских качеств: Программа способствует развитию навыков ситуационного лидерства, что позволяет гибко реагировать на изменения и поддерживать высокий уровень мотивации сотрудников.
• Оптимизация процесса делегирования: Руководители овладеют алгоритмами эффективного делегирования, что снизит вероятность ошибок и сопротивления со стороны сотрудников.
• Конструктивные подходы к обратной связи: Освоение техник feed forward и цивилизованной конфронтации позволит более эффективно решать проблемы и исправлять ошибки, сохраняя высокую мотивацию сотрудников.

Программа:

Модуль 1. Мотивация сотрудника на достижение поставленной цели

• Экспресс-диагностика ожиданий сотрудников с помощью модели START.
• Алгоритмы постановки SMART-целей и выбора стилей управления.
• Применение ситуационного лидерства для мотивации и развития сотрудников.

Модуль 2. Алгоритм успешного делегирования

• Эффективная коммуникация при делегировании задач.
• Модель manage up для партнерского взаимодействия с руководством.
• Методы контроля и минимизации рисков.

Модуль 3. Действия при неуспешном делегировании

• Причины неудач и три шага для исправления ситуации.
• Использование feed forward и feedback для улучшения результатов.
• Техники цивилизованной конфронтации для разрешения конфликтов.

Заключение:

Программа включает пять алгоритмов управленческой коммуникации, которые помогают руководителю эффективно управлять поведением сотрудников и развивать их потенциал в рамках операционной деятельности.

Опыт:

За последние 20 лет нашу программу прошли более 15 000 сотрудников различных компаний, среди которых такие известные компании, как:

• АО Газпромбанк
• БАНК ВТБ
• АФК «Система»
• ПАО «Юнипро»
• ЕВРОСИБЭНЕРГО
• Chanel
• UPECO
• АО «РТИ»
• АО «ОДК»
• Huhtamäki
• АРТПЛАСТ
• MICHELIN
• Агрохолдинг МИРАТОРГ
• Samsung Group
• Atlas Copco
• ООО "Трансэнергоснаб"
• FrieslandCampina
• Canon
• Schneider Electric
• ГК КОБЛИК Групп
• ZIMAI Technology
• ОАО «РЖД»
• FM Logistic
• DPD
• BlaBlaCar
• Группа компаний «БИЗНЕС КАР»
• РОЛЬФ
• Компания MSC
• Bayer
• MSD
• Novartis International AG
• Sanofi
• Chiesi Farmaceutici
• Biocodex
• «ЛЕО Фармасьютикал Продактс»
• НИИ СП им. Н.В. Склифосовского
• Фармацевтическая компания «Эгис-РУС»
• «Безен Хелскеа РУС»
• Сибирское здоровье
• Besins Healthcare
• «Мосинжпроект»
• Агентство недвижимости Metrium
• X5 Group
• АШАН
• Корпоративный университет МТС
• РТ Академия
• МЕГАФОН
• Группа АДВ- РЕКЛАМА
• Gallery-
• Коммуникационное Агентство Market Emotion
• DPG Russia — маркетинговое агентство
• «Российская телевизионная и радиовещательная сеть»
• «Пя́тница!»
• Связной
• Вымпелком
• Газпром экспорт
• FCM GROUP
• Компания ТБМ