јнастаси€ “алызина
Career Wave
Ѕизнес-тренер, HR-эксперт, специалист в области оценки, коуч, карьерный гид
ћосква
Ѕолее 15 лет опыта
ќтзывы  8   0

“ренинг "”правление изменени€ми"

от 40 000 до 80 000 ₽

«дравствуйте! € представл€ю проект Career Wave.

—овместно с моим партнером √усевой ќльгой мы работаем на рынке бизнес-обучени€ более 20 лет. ѕо нашим наблюдени€м компании вне зависимости от периодов кризиса или стабилизации нуждаютс€ в обучении своих сотрудников. ¬едь бизнес-целей добиваютс€ люди. » именно от их мотивации и компетенции зависит успех компаний!

— течением времени мен€ютс€ подходы к обучению. —ейчас особенно востребован смешанный формат: очный тренинговый модуль + вебинар + самосто€тельное задание и его  анализ совместно с наставником.

ћы держим «руку на пульсе» трендов в обучении и готовы предложить вам как очное (семинары, тренинги, мотивационные выступлени€), так и онлайн обучение (вебинары, e-learning-курсы).

ƒл€ вовлечени€ в обучение ваших сотрудников мы предложим вам элементы геймификации (дебаты, управленческие поединки, управленческие эстафеты и фестивали публичных выступлений и пр.).

¬ нашем «тренерском портфеле» более 40 программ дл€ специалистов и руководителей, которые можно адаптировать к вашей ћодели компетенции.

  •  

ѕрограмма:

«адачи обучени€:

1.       —формировать понимание логики, закономерностей протекани€ изменений в организации и в различных сферах жизни.

2.       —пособствовать установке на адекватное личностное воспри€тие проход€щих изменений и освоение новых способов поведени€.

3.       —формировать умени€ конструктивно внедр€ть необходимые изменени€ в бизнес-процессы и де€тельность подразделени€.

‘ормат: ќчный - “ренинг (1 день, 8 часов)+ ¬ыполнение посттренингового задани€ с проверкой и обратной св€зью от тренера в течение 3-4 недель после обучени€

или ƒистанционный  (2 вебинара по 2 часа) + ¬ыполнение поствебинарных заданий с проверкой и обратной св€зью от тренера

 ћетоды работы: мини-лекции, дискуссии и рефлекси€ опыта, работа в малых группах, тестирование, решение кейсов, ролевые ситуации. 

ѕрограмма курса:

1.       «¬се течет, все мен€етс€» (© √ераклит):

–         пон€тие «изменени€» и «готовность к изменени€м»

–         изменени€ в природе, обществе, человеке: интересные факты

–         причины изменений

2.       »ндивидуальное отношение к изменени€м: ваш личностный типаж

3.       ѕроцесс воспри€ти€ изменений: крива€ приспособлени€ ©јдамса, ’ейеса и ’опсона

4.       ѕочему люди сопротивл€ютс€ переменам

5.        ак про€вл€етс€ сопротивление

6.        ак принимать изменени€:

–         самоанализ де€тельности и получение обратной св€зи (© ќкна ƒжо’ари)

–         формирование инновационного мышлени€: невозможное возможно!

–         «мозговой штурм» как техника активизации творческого мышлени€

7.        ак управл€ть изменени€ми и внедр€ть их:

–         использование «формулы изменений» (© Ѕекхард, ’аррис)

–         направлени€ работы с сопротивлением

–         анализ силового пол€ (©  урт Ћевин)

–         убеждение других: подготовка мотивирующих текстов и спичей (модель S.C.O.R.E. © –оберта ƒилтса)

–        модель ƒж.  оттера

–        модель ADKAR дл€ эффективного управлени€ персоналом в процессе изменений (© ƒж. ’айт) 

–        создание вдохновл€ющей картины будущего; использование позитивного мышлени€ и лексики

8.       ѕодведение итогов

ѕреимущества:

  • ќпыт работы в HR крупных российских и международных компаний - 15 лет.
  • ќпыт в бизнес-тренерстве-12 лет, в коучинге - 9 лет.
  • јвтор и разработчик более 30 программ очного, онлайн и смешанного формата обучений.
  • —ертифицированный ЌЋѕ-ѕрактик, ћастер, “ренер.

¬ыбира€ мен€ и проект Career Wave, вы можете быть уверены в:

  • четкой методологии программы,
  • высокой энергетике тренера,
  • эффектах вовлечени€ и мотивированности слушателей,
  • применимости навыков по итогам программы.

ќпыт:

Ёту и подобные коммуникативные программы проводила в компани€х STADA, Marketing Division, а также в открытом формате. “олько позитивные оценки результативности от слушателей и заказчиков (руководителей, HR, собственника).

–есурсы:

¬озможно проведение модулей очно и онлайн.

—кайп, зум, широкий "тренерский портфель" упражнений, игр, методологий.


0   0 0 0 621
ќстались вопросы по услуге? «адайте их исполнителю и узнайте стоимость решени€ вашей задачи
 ’очу получить отклики и от других экспертов по этой теме
12345
¬аше им€
E-mail дл€ св€зи
ќтправл€€ данные, ¬ы принимаете услови€ ѕользовательского соглашени€
¬ы сотрудничали с этим исполнителем? ќставьте отзыв о его работе

195 специалистов сейчас на сайте ќпишите задачу. »сполнители откликнутс€ сами.
ћы используем файлы cookie. ѕродолжа€ пользоватьс€ сайтом, вы соглашаетесь с этим и с пользовательским соглашением
OK
ime_er = microtime(true) - $start_timer."-->"; ?>